2020恒豐銀行總行秋季校園招聘公告

　　一.銀行簡介

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做強本土、做大零售、做細成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導(dǎo)向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎(chǔ)、建機制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

　　恒豐銀行2020年校園招聘正式啟動，誠邀優(yōu)秀學(xué)子加入恒豐，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　二.招聘崗位及職責(zé)

　　非科技崗位（總行）

　　發(fā)布時間：2019.09.09

　　北京市,上海市,濟南市,服從總行安排/全職/面議/2019-10-13截止

　　招聘類別:校園招聘

　　工作地點:北京市,上海市,濟南市,服從總行安排

　　需求部門:總行部門

　　招聘人數(shù):若干

　　工作職責(zé):

　　總行非科技類專業(yè)技術(shù)崗位。

　　任職資格:

　　1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　2.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷（同時取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認證的國外大學(xué)碩士及以上學(xué)位。

　　3.畢業(yè)時間：應(yīng)聘人員畢業(yè)時間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報到證二次派遣手續(xù)）。國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；海外歸國留學(xué)生須于2020年7月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》。

　　4.招聘專業(yè)：專業(yè)不限，經(jīng)濟金融類、財會類、法律類、數(shù)學(xué)計量類等專業(yè)優(yōu)先。

　　5.外語水平：須通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)或相應(yīng)外語水平（國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)的相應(yīng)外語水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上）。

　　6.年齡要求：碩士研究生27周歲（含，下同）以下；博士研究生33周歲以下。

　　7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　科技類崗位（總行）

　　發(fā)布時間：2019.09.09

　　北京市,上海市,煙臺市,濟南市,服從總行安排/全職/面議/2019-10-13截止

　　招聘類別:校園招聘

　　工作地點:北京市,上海市,煙臺市,濟南市,服從總行安排

　　需求部門:總行金融科技部

　　招聘人數(shù):若干

　　工作職責(zé):

　　技術(shù)服務(wù)管理、科技規(guī)劃、計算管理、存儲管理、基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息安全技術(shù)、應(yīng)用支持、需求分析、系統(tǒng)軟件研發(fā)、金融云規(guī)劃等。

　　任職資格:

　　1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　2.學(xué)歷學(xué)位要求：統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（同時取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認證的國外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。

　　3.畢業(yè)時間：應(yīng)聘人員畢業(yè)時間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報到證二次派遣手續(xù)）。國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；海外歸國留學(xué)生須于2020年7月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》。

　　4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)，以信息科技類專業(yè)為主。

　　5.外語水平：取得大學(xué)英語四級或相應(yīng)外語水平（國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應(yīng)外語水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上）；主修外語專業(yè)的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。

　　6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。

　　7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括網(wǎng)上投遞簡歷、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

　　四、應(yīng)聘方式

　　1.本次招聘不接收紙質(zhì)簡歷投遞，有意向的同學(xué)請登錄http://career.hfbank.com.cn投遞電子簡歷。

　　2.簡歷投遞截止時間2019年10月13日20:00，筆試通知將以短信、郵件方式陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機號碼和郵箱。

　　3.筆試結(jié)束以后，我們將會盡快組織面試，具體面試時間及地點以后續(xù)正式通知為準。

　　4.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　5.我行承諾對您的應(yīng)聘材料保密，所有應(yīng)聘材料我行代為保管，恕不退還。

　　五、聯(lián)系我們

　　如有問題請發(fā)郵件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。