2019恒豐銀行湖州分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導(dǎo)向、堅持從嚴(yán)治行”等理念，切實推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

　　恒豐銀行杭州分行成立于2006年11月16日，目前已在杭州、紹興、金華、嘉興、臺州、湖州等地市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)21家，并受總行委托發(fā)起設(shè)立了浙江桐廬恒豐村鎮(zhèn)銀行。

　　湖州分行為杭州分行下轄二級分行，自2017年9月27日開業(yè)以來，湖州分行始終堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，謀求共同發(fā)展”的經(jīng)營方針，與浙江經(jīng)濟(jì)同頻共振、成長共贏，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)輝煌，同創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）綜合柜員崗

　　1.工作地點：湖州。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)柜面相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學(xué)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下。

　　（2）具備2年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行或上市銀行等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　（3）具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、反假貨幣上崗資格證書等優(yōu)先。

　　（二）零售/個貸客戶經(jīng)理崗

　　1.工作地點：湖州。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)拓展和開發(fā)新客戶，營銷儲蓄存款、零售貸款、代發(fā)工資、信用卡、商戶收單等。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學(xué)以上或全日制大專以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。

　　（2）具備2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　（3）具有較強(qiáng)的營銷能力，熟悉市場環(huán)境，具有評估客戶的能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會；具有良好的綜合素質(zhì)，能向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　（三）對公客戶經(jīng)理崗

　　1.工作地點：湖州。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.崗位職責(zé)：從事公司或機(jī)構(gòu)客戶的拓展及管理、公司或機(jī)構(gòu)產(chǎn)品的銷售管理等工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學(xué)以上或全日制大專以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。

　　（2）具備2年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行或上市銀行等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　（3）具備較強(qiáng)的營銷拓展能力、文字處理能力、風(fēng)險識別能力及良好的團(tuán)隊合作精神。

　　（四）授信審查崗

　　1.工作地點：湖州。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)評審，綜合考慮業(yè)務(wù)的合規(guī)性、風(fēng)險性，提出明確的審查意見。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學(xué)以上或碩士學(xué)位以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。

　　（2）具備2年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行或上市銀行等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　（3）具備較好的風(fēng)險識別、分析與管理能力，具備較好的宏微觀經(jīng)濟(jì)判斷能力和對市場、行業(yè)的較敏銳判斷力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2019年12月31日。

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-湖州分行-**崗位”命名，發(fā)送至zhangjingjing1@hfbank.com.cn（注意有個數(shù)字1），進(jìn)行簡歷投遞。我們將視職位需求及您的匹配情況適時聯(lián)系您或納入人才儲備庫。

　　（三）其他事項：

　　1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張女士。

　　聯(lián)系電話：0572-2617662。