2020恒豐銀行成都分行社會招聘啟示

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)340家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚(yáng)“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

　　恒豐銀行成都分行于2007年4月26日成立后，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。目前已設(shè)立4家二級分行、13家同城支行、2家小微支行、2家社區(qū)支行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　招聘崗位請見下表，具體工作職責(zé)及任職資格要求請見附件。

序號	招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	成都分行	支行負(fù)責(zé)人	若干	成都市
2		理債業(yè)務(wù)部副職	1名	成都市
3		經(jīng)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人	若干	成都市
4		對公客戶經(jīng)理	若干	成都市
5		零售客戶經(jīng)理	若干	成都市
6		清收客戶經(jīng)理	若干	成都市
7		產(chǎn)品經(jīng)理崗（債券承銷、理財(cái)投資）	2名	成都市
8		產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等）	2名	成都市
9		授信審查崗	3名	成都市
10		出賬審查崗	3名	成都市
11		風(fēng)險管理崗	2名	成都市
12		現(xiàn)場審計(jì)崗	3名	成都市
13		考核預(yù)算崗	1名	成都市
14	樂山分行	負(fù)責(zé)人	1-2名	樂山市
15		對公客戶經(jīng)理	若干	樂山市
16		零售客戶經(jīng)理	若干	樂山市
17	達(dá)州分行	負(fù)責(zé)人	1-2名	達(dá)州市
18		對公客戶經(jīng)理	若干	達(dá)州市
19		零售客戶經(jīng)理	若干	達(dá)州市
20		清收客戶經(jīng)理	若干	達(dá)州市
21	南充分行	負(fù)責(zé)人	1-2名	南充市
22		對公客戶經(jīng)理	若干	南充市
23		零售客戶經(jīng)理	若干	南充市
24		清收客戶經(jīng)理	若干	南充市
25	自貢分行	負(fù)責(zé)人	1-2名	自貢市
26		對公客戶經(jīng)理	若干	自貢市
27		零售客戶經(jīng)理	若干	自貢市

　　三、報(bào)名須知

　　（一）報(bào)名截止時間：2020年12月30日。

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，發(fā)送至hfcdhr@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡歷投遞。

　　（三）其他事項(xiàng)：

　　（1）應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　（2）符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達(dá)不到該比例的職位，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同（相近）報(bào)考條件的職位。

　　（3）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（4）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：邱濤。

　　咨詢電話：028-86023085。

　　聯(lián)系郵箱：hfcdhr@hfbank.com.cn。

　　附件：恒豐銀行成都分行社會招聘需求匯總表.pdf