[山東]2021年恒豐理財有限責任公司（籌）社會招聘啟事（6.22）
2021年恒豐理財有限責任公司（籌）社會招聘啟事（6.22）
恒豐理財將以管理資產穩健增值為導向、以數字化轉型為契機、以敏捷服務為手段，重點提升投研能力和風控能力，堅定回歸資管的業務本源，以服務實體經濟為根本，努力為客戶提供長期穩定的回報。未來，恒豐理財將以“管理規模較大、產品體系全面、收益水平良好、風控能力突出、客戶類型豐富、資產種類全覆蓋”為經營目標，致力于成為一家值得信賴的多元化資產管理專業機構。
恒豐銀行是12家全國性股份制商業銀行之一，注冊資本1112.10億元。中央匯金公司、山東金融資產管理公司和新加坡大華銀行為前三大股東，合計持股89.32%。恒豐銀行在全國設有20家一級分行（含直屬分行、籌建分行），2020年末總資產超過1.11萬億元，實現營業收入210.28億元，同比增長53%，凈利潤達到53億元，同比增長703%。
為打造高水平、高質量的人才隊伍，恒豐理財有限責任公司（籌）現面向全社會公開招聘行業領軍人才及資深專業人才，我們將提供具有市場競爭力的薪酬與廣闊的事業發展平臺，歡迎優秀資管人才的加入！
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
（二）認同公司發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
（四）具有“211工程”“985工程”院校、“一流”院校、權威機構認證的全球排名前100名院校全日制碩士研究生及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（五）勝任崗位工作職責，符合崗位任職要求，同等條件下具有國有銀行、股份制銀行、銀行理財子公司、基金、券商、信托和保險資管等金融機構相關崗位工作經驗的人員優先考慮。
（六）以數字化、敏捷為導向，同等條件下具有架構管理、軟件開發、云計算、信息安全、需求管理、數據分析、數據建模、數據風控等數字化技能、擁有金融知識的復合型人才優先考慮。
（七）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（八）符合履職回避的有關規定，同時符合以下親屬回避要求：
不得與親屬關系人（包括配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親）同時應聘恒豐理財的崗位。親屬關系人擔任恒豐銀行領導職務（總行領導班子成員）的，不得應聘恒豐理財的人事、財務、紀檢監察、內控、內審、風險管理、授信審批、投資決策、投資交易等崗位。
（九）應聘崗位要求具備的其他條件。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位請見下表，具體崗位職責及任職要求見附件
| 需求部門 | 招聘崗位 | 招聘職務 | 需求人數 | 工作地點 |
| 固定收益投資部 | 部門總經理 | 管理類-總經理 | 1 | 山東青島 |
| 部門副總經理 | 管理類-副總經理 | 1 | 山東青島 | |
| 投資經理崗 | 專業類專家級/經理級 | 若干 | 山東青島 | |
| 權益投資部 | 部門總經理/副總經理 | 管理類-總經理/副總經理 | 1 | 山東青島 |
| 投資經理崗 | 專業類專家級/經理級 | 若干 | 山東青島 | |
| 項目及另類投資部 | 部門總經理/副總經理 | 管理類-總經理/副總經理 | 1 | 山東青島 |
| 投資經理崗 | 專業類專家級/經理級 | 若干 | 山東青島 | |
| 項目經理崗 | 專業類專家級/經理級 | 若干 | 山東青島 | |
| 多資產投資部 | 部門總經理/副總經理 | 管理類-總經理/副總經理 | 1 | 山東青島 |
| 投資經理崗 | 專業類專家級/經理級 | 若干 | 山東青島 | |
| 集中交易部 | 部門總經理/副總經理 | 管理類-總經理/副總經理 | 1 | 山東青島 |
| 交易員崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 研究部 | 部門總經理/副總經理 | 管理類-總經理/副總經理 | 1 | 山東青島 |
| 研究員崗 | 專業類專家級/經理級 | 若干 | 山東青島 | |
| 產品與市場部 | 部門總經理 | 管理類-總經理 | 1 | 山東青島 |
| 部門副總經理 | 管理類-副總經理 | 1 | 山東青島 | |
| 產品經理崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 零售業務崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 機構業務崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 風險與合規部 | 部門總經理 | 管理類-總經理 | 1 | 山東青島 |
| 部門副總經理 | 管理類-副總經理 | 1 | 山東青島 | |
| 項目評審崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 信用評級崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 風險管理崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 投后管理崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 法律合規崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 運營與科技部 | 部門總經理 | 管理類-總經理 | 1 | 山東青島 |
| 部門副總經理 | 管理類-副總經理 | 1 | 山東青島 | |
| 會計核算崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 運營管理崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 信息運維崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| IT創新崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| IT實施規劃崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 人力資源部（黨委組織部、黨群工作部） | 部門總經理/副總經理 | 管理類-總經理/副總經理 | 1 | 山東青島 |
| 招聘管理崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 干部管理崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 薪酬與績效管理崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 員工發展與組織建設崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 黨建管理崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 綜合管理部（黨委辦公室、董事會辦公室） | 部門總經理/副總經理 | 管理類-總經理/副總經理 | 1 | 山東青島 |
| 行政管理崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 黨委會秘書崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 董事會秘書崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 財務會計部 | 部門總經理/副總經理 | 管理類-總經理/副總經理 | 1 | 山東青島 |
| 財務會計崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 管理會計崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 稽核審計部（紀委辦公室、監事會辦公室） | 部門總經理/副總經理 | 管理類-總經理/副總經理 | 1 | 山東青島 |
| 審計崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 紀律檢查崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 | |
| 監事會秘書崗 | 專業類專家級/經理級/專員級 | 若干 | 山東青島 |
備注：本次招聘專業類專家級包含資深專家、高級專家、專家；專業類經理級包含資深經理、高級經理、經理；專業類專員級包含資深專員、高級專員、專員。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2021年7月11日。
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板恒豐理財（籌）社會招聘人員信息登記表.xlsx，文件以“××（姓名）-××（部門）-××（崗位）-××（職務）”命名，發送至hfyhlczgscjz@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。其中，職務為專家級、經理級和專員級選其一，如：張三-稽核審計部-審計崗-專家級。
（三）其他事項：
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我單位有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.招聘期內我單位按照崗位職務大類進行招聘，如崗位報名人數不足的，投遞該崗位的應聘人員，由我單位統一安排，相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位，應聘人員可按規定改報符合招聘條件的其他職位。
4.經面試合格者，將根據我單位有關程序，辦理錄用手續。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我單位統一安排。
6.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
四、聯系方式
聯系人：范先生。
咨詢電話：0531-59666516。
聯系郵箱：fantao@hfbank.com.cn。
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