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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 恒豐銀行招聘 > [山東]2022恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事

[山東]2022恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2022-02-24 15:09 來源：恒豐銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有310家分支機構(gòu)，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設有18家一級分行，蘇州設有1家總行直屬分行，獲批籌建私人銀行部專營機構(gòu)、資金運營中心、恒豐理財有限責任公司，發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。截至2020年末，全行總資產(chǎn)為11141.55億元，各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升27位，升至第135位；在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國網(wǎng)絡金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡金融創(chuàng)新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應用獎”。

　　踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領(lǐng)，秉承“以恒心、辦恒業(yè)、共恒豐”的價值觀，以“建設一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景，圍繞“做實基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導向，不斷完善公司治理，持續(xù)強化金融創(chuàng)新，全面提升服務能力，積極履行“向上、向善、向美”的使命，努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行濟南分行于2004年10月開業(yè)。自成立以來，分行以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟建設，經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長，各項業(yè)務快速發(fā)展。目前濟南分行已設立東營、濟寧、濱州、聊城、德州、淄博、菏澤、泰安8家二級分行和8家同城支行。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)正式啟動濟南分行社會招聘，誠邀各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

　　（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

　　（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）招聘崗位：后勤保障崗。

　　（二）工作地點：菏澤。

　　（三）招聘人數(shù)：1人。

　　（四）工作職責：

　　1.負責制定分行后勤保障規(guī)劃和年度計劃，保障分行各項業(yè)務發(fā)展正常運轉(zhuǎn)。

　　2.負責分行服務保障資源的調(diào)配管理；負責分行水電、員工食堂、物業(yè)管理等服務保障。

　　3.負責分行內(nèi)部保衛(wèi)和安全生產(chǎn)工作；負責分行營業(yè)網(wǎng)點的安防監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)使用管理；負責分行安全保衛(wèi)類案（事）件預警研判、風險防控和應急處置。

　　4.負責分行車輛管理，根據(jù)工作安排按時完成出車任務，以及分行車輛證件的請領(lǐng)、年審、保險和維修保養(yǎng)工作。

　　5.完成崗位職責范圍內(nèi)的其他工作。

　　（五）任職資格要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷。

　　2.具有3年（含）以上后勤保障相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有銀行后勤保障服務者優(yōu)先。

　　3.具有較強的責任心、職業(yè)道德和風險識別能力，具有較好的服務意識、較強的語言表達能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4.熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，無違規(guī)違紀處分或其他不良行為記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2022年3月3日

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**機構(gòu)/部門-**崗位”命名，發(fā)送至jnhr@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.報名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應縮減該職位招聘名額。

　　4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的，應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

　　6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉先生。

　　咨詢電話：0531-55680926。

　　聯(lián)系郵箱：jnhr@hfbank.com.cn。

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