2022年恒豐銀行北京分行春季校園招聘啟事

　　法律審查崗（北京分行）

　　招聘類別:

　　校園招聘

　　工作地點:

　　北京市

　　需求部門:

　　北京分行

　　招聘人數:

　　若干

　　工作職責:

　　對分行經營管理事項及相關法律文件的合法性進行審查，對相關法律風險進行識別，提出法律風險防控措施。負責法律文本的用印審查。負責格式合同文本的管理。根據我行業務創新需求，參加業務創新討論，研究產品交易結構及法律風險，并提出防范法律風險的改進方案。為分行業務經營管理提供法律咨詢意見。完成職責范圍內的其他工作。

　　任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。

　　3.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續）。境內高校畢業生須于2022年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證；境外高校畢業生須于2022年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。

　　4.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試；小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生，應通過相應等級的外語水平考試。

　　5.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。

　　6.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。

　　信息科技崗（北京分行）

　　招聘類別:

　　校園招聘

　　工作地點:

　　北京市

　　需求部門:

　　北京分行

　　招聘人數:

　　若干

　　工作職責:

　　負責分行網絡通信系統的管理與維護、運行監控等工作。負責終端設備運行維護、技術支持與服務管理，保障生產系統正常運行。負責分行辦公音視頻協作系統的運行維護、技術支持與服務管理。負責系統變更、事件、問題、可用性等生產運行相關流程的日常運營工作，進行統計分析與評估，制定持續改進措施。負責信息系統業務連續性管理。負責分行機房的電力、暖通、消防、門禁、監控等基礎設施日常運維管理、機房基礎設施的能效管理、機房基礎設施空間和電力的容量管理。負責信息系統安全管理、信息科技風險防控、技術支持及應急響應。完成職責范圍內的其他工作。

　　任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。

　　3.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續）。境內高校畢業生須于2022年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證；境外高校畢業生須于2022年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。

　　4.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試；小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生，應通過相應等級的外語水平考試。

　　5.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。

　　6.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。

　　營銷崗（北京分行）

　　招聘類別:

　　校園招聘

　　工作地點:

　　北京市

　　需求部門:

　　北京分行

　　招聘人數:

　　若干

　　工作職責:

　　負責拓展、開發或維護公司客戶、機構客戶，營銷各類公司業務產品。拓展和開發新客戶，營銷儲蓄存款、零售貸款、代發工資、信用卡、商戶收單等。負責廳堂管理、客戶引導、業務介紹等客戶服務工作。負責個人理財產品的營銷，落實總、分行組織的營銷活動等。

　　任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。

　　3.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續）。境內高校畢業生須于2022年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證；境外高校畢業生須于2022年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。

　　4.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試；小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生，應通過相應等級的外語水平考試。

　　5.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。

　　6.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。

　　大堂經理崗（北京分行）

　　招聘類別:

　　校園招聘

　　工作地點:

　　北京市

　　需求部門:

　　北京分行

　　招聘人數:

　　若干

　　工作職責:

　　負責做好客戶迎送、引導分流、填單指導、環境維護、設備巡查等廳堂服務管理工作。負責在廳堂內宣傳我行金融產品和服務信息。負責配合理財經理在廳堂內組織小型營銷沙龍活動，識別有價值客戶，向零售客戶經理、理財經理做好轉介工作。

　　任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。

　　3.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續）。境內高校畢業生須于2022年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證；境外高校畢業生須于2022年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。

　　4.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試；小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生，應通過相應等級的外語水平考試。

　　5.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。

　　6.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。

　　綜合柜員崗（北京分行）

　　招聘類別:

　　校園招聘

　　工作地點:

　　北京市

　　需求部門:

　　北京分行

　　招聘人數:

　　若干

　　工作職責:

　　從事柜面運營業務，包括本外幣現金收付、對公及零售結算業務、賬戶開銷變、代收付業務等。

　　任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。

　　3.畢業時間：應聘人員畢業時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續）。境內高校畢業生須于2022年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證；境外高校畢業生須于2022年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。

　　4.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試；小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生，應通過相應等級的外語水平考試。

　　5.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。

　　6.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。