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首頁 > 商業銀行招聘 > 恒豐銀行招聘 > [北京/山東]2023年恒豐銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘啟事

[北京/山東]2023年恒豐銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘啟事

發布時間：2023-10-07 09:25 來源：恒豐銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年恒豐銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設在山東濟南，截至2022年末在全國設有322家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。

　　截至2023年6月末，全行總資產13813億元，較年初增長3.73%，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。在英國《銀行家》雜志發布的“2023年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位，較上一年度上升3位；先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”“山東社會責任企業”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案大賽”中，榮獲“環境保護及清潔能源使用類”佳作獎。

　　恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，秉承“向上向善向美”使命，錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景，堅持“持恒心辦恒業共恒豐——自驅、去冗、創新、超越、共贏”價值觀，圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創新，全面提升服務能力，努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行國家級博士后科研工作站（簡稱“本站”）于2020年經人社部批準設立。本站依托銀行經營實踐，致力于研究服務實體經濟和銀行經營管理等方面具有前瞻性、戰略性、系統性的重大課題，已經與清華大學、復旦大學、上海財經大學、武漢大學、山東大學等高校建立合作關系，設站以來已有三批博士后進站。為吸引高層次優秀人才，現面向海內外公開招收博士后研究人員。

　　一、招收對象

　　已在國內外獲得博士學位，或即將獲得博士學位的博士研究生（2024年7月份前獲得博士學位）；其他博士后工作站（流動站）出站或即將出站的博士后研究人員。

　　二、招收條件

　　1.政治素質高，道德修養好，品學兼優，遵紀守法，無不良記錄；

　　2.專業不限，重點招收宏觀經濟、綠色金融、碳金融、科創金融、數字經濟、財務會計、信息科技、人工智能、數理統計、人力資源管理等相關研究方向的博士研究生；

　　3.科研能力強，文字功底扎實；

　　4.具備良好的語言表達、敬業精神和團隊協作能力；

　　5.具備全脫產從事博士后研究工作的條件；

　　6.身體健康，年齡在35周歲以下（含35周歲）。

　　三、研究課題

　　申請人可從以下課題中任選一至兩項申報：

　　1.數字經濟與商業銀行高質量發展研究；

　　2.數字化轉型與商業銀行治理能力現代化研究；

　　3.銀行同業數字化發展策略研究；

　　4.數字化轉型與銀行創新機制研究；

　　5.商業銀行區域差異化發展策略研究；

　　6.“雙碳”目標下股份制銀行綠色金融發展路徑研究；

　　7.商業銀行碳金融綜合服務方案研究；

　　8.商業銀行服務鄉村振興戰略研究；

　　9.商業銀行互聯網貸款發展實踐研究；

　　10.數字化轉型背景下普惠金融發展路徑研究；

　　11.區塊鏈創新賦能場景應用研究；

　　12.管理會計在商業銀行中的應用研究；

　　13.商業銀行精準服務“專精特新”企業路徑研究；

　　14.商業銀行科創金融的發展方向、困境與破題路徑研究；

　　15.基于數字人民幣的支付體系發展和商業銀行轉型研究。

　　四、福利政策

　　1.恒豐銀行將提供更具競爭力的研究條件及薪酬福利待遇；

　　2.符合條件的博士后，在站期間可享受山東省及濟南市的政策性補貼：省、市分別給予5萬元/年和6萬元/年的生活補貼；

　　3.符合條件的博士后，按現行山東省人才政策，出站后留魯工作并簽訂3年及以上勞動（聘用）合同的，最高可享受15萬元一次性生活補助；按現行濟南市人才政策，出站后留濟工作，且與單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，最高給予25萬元留濟補貼；

　　4.符合條件的博士后，可申請山東省、濟南市高層次人才認定，享受相應人才待遇。

　　注：山東省、濟南市現行人才補貼政策詳見《山東省有關博士（后）生活補助核定發放辦法》《濟南市人才政策“雙30條”指引》。

　　五、工作地點

　　工作地點擬在北京、濟南兩地，主要辦公地點在濟南。

　　六、申報要求

　　（一）申報材料

　　1.《恒豐銀行博士后申請表》（附件1）；

　　2.《恒豐銀行博士后報名登記表》（附件2）；

　　3.兩位相關學科博士生導師推薦信，其中一位須是申請人的博士生導師（附件3）；

　　4.擬研究選題的計劃書，格式不限（計劃書不超過3000字，可選報1-2個課題）；

　　5.博士畢業證書、學位證書，應屆畢業生可提供學生證、就業推薦表等證明材料掃描件；已畢業留學歸國博士還需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書；

　　6.博士論文摘要（或論文初稿）及兩篇已公開發表的學術研究代表作掃描件；

　　7.身份證（或護照）、戶口本、結婚證復印件；

　　8.在職人員提出進站申請，須提交所在工作單位同意申請人脫產從事博士后研究工作的證明材料。

　　（二）提交要求

　　1.請于2023年12月31日前將上述申報材料電子版發送至報名郵箱（postdoctor@hfbank.com.cn）：

　　1）郵件主題：“博士后報名+姓名+博士畢業院校”。

　　2）請將申報材料置于一個文件夾中，按照前述申報材料順序編號，并將文件夾以“XXX（姓名）.rar”壓縮文件形式作為電子郵件附件提交。

　　2.紙質申請材料請郵寄至恒豐銀行博士后工作站，本站將及時、妥善處理應聘信息，并履行保密義務。紙質材料恕不退還。

　　3.部分申報材料暫無法提供的，可于入職前提供。申報材料不齊全的，將無法辦理入職手續，取消錄用資格。

　　（三）材料審核

　　本站按照“公開招收、擇優錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員，通過材料審核的人員將予以電話通知。

　　七、聯系方式

　　聯系人：路老師、張老師

　　聯系電話：15275418535

　　電子郵件：postdoctor@hfbank.com.cn

　　聯系地址：山東省濟南市歷下區濼源大街8號綠城金融中心41層恒豐銀行博士后工作站

　　郵編：250012

　　附件：1.恒豐銀行博士后申請表.doc

　　2.恒豐銀行博士后報名登記表.xls

　　3.專家推薦信.doc

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　　原標題：恒豐銀行博士后科研工作站2023年博士后研究人員招聘啟事

　　文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/298994.shtml

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