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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 恒豐銀行招聘 > [山東]2025年恒豐銀行青島分行社會招聘啟事（7.9）

[山東]2025年恒豐銀行青島分行社會招聘啟事（7.9）

發(fā)布時間：2025-07-09 13:36 來源：恒豐銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發(fā)布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年恒豐銀行青島分行社會招聘啟事（7.9）

　　恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準改制為恒豐銀行。2017年底啟動市場化改革，2019年底剝離不良資產、引進戰(zhàn)略投資，完成了國務院批復的“剝離不良、引進戰(zhàn)投、整體上市”三步走改革重組方案中的前兩步，成為在市場化法治化框架內合力化解全國性銀行機構金融風險的成功案例。

　　目前，恒豐銀行注冊資本1112億元，位居全國銀行業(yè)第五位。股權結構中國有股權占比約為89.70%、外資股權占比為3%、民營股權占比約為7.30%，形成了以國有股東為主導，穩(wěn)定多元清晰的股權結構。其中，山東省金融資產管理股份有限公司、中央匯金投資有限責任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東。

　　截至2024年末，全行總資產15353.33億元，各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好，經營效益穩(wěn)步提升。在全國設有330余家分支機構，主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經濟帶、環(huán)渤海經濟帶等經濟發(fā)達地區(qū)，其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司——恒豐理財有限責任公司。

　　在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2025年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居118位；先后獲評“數(shù)字化轉型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉型優(yōu)秀案例”“山東社會責任企業(yè)”等榮譽稱號。

　　恒豐銀行始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為金融強國建設和經濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。

　　恒豐銀行青島分行成立于2004年，是恒豐銀行設立的首家一級分行。自成立以來，恒豐銀行青島分行銳意進取、不斷突破，截至目前，分支機構已達到23家，轄區(qū)已經開設了分行營業(yè)部、嶗山、開發(fā)區(qū)、東海路、南京路、城陽、市北、燕兒島路、李滄、即墨、黃島、萊西、膠州和平度14家傳統(tǒng)支行以及青島同安路等2家社區(qū)支行，并管轄濰坊、臨沂兩家二級分行。

　　恒豐銀行青島分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。

　　（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

　　（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

　　（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

　　（六）具有工作經歷。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　具體崗位職責及任職要求請見附件。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間

序號	崗位	截止時間	備注
1	支行主要負責人	2025年7月23日	年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間
2	臨沂分行支行副職
3	營業(yè)室主要負責人
4	普惠金融部貸后管理崗
5	臨沂分行風險管理部法律合規(guī)崗
6	零售客戶經理崗	2025年12月31日	年齡、工作年限、學歷等計算時間為簡歷投遞時間
7	普惠客戶經理崗	2025年12月31日	年齡、工作年限、學歷等計算時間為簡歷投遞時間

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，應聘青島分行請將簡歷發(fā)送至qdhr@hfbank.com.cn進行簡歷投遞；應聘濰坊分行請將簡歷發(fā)送至chenzhong@hfbank.com.cn進行簡歷投遞；應聘臨沂分行請將簡歷發(fā)送至lianmaoqin@hfbank.com.cn進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

　　5.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業(yè)崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

　　6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李女士（青島分行）

　　陳女士（濰坊分行）

　　連女士（臨沂分行）

　　咨詢電話：0532-58523190（青島分行）