衡水市商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行，于2009年6月正式掛牌開(kāi)業(yè)，下轄21家支行。開(kāi)業(yè)近兩年來(lái)，衡水市商業(yè)銀行致力于打造現(xiàn)代化的精品銀行，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“依法、合規(guī)、審慎”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“立足地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民”的市場(chǎng)定位，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得以快速穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)效益大幅增長(zhǎng)，資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)水平不斷提升。截至2010年底，全行資產(chǎn)總額達(dá)到139.6億元，各項(xiàng)存款達(dá)到120億元，各項(xiàng)貸款達(dá)到73億元。
    根據(jù)我行工作需要，現(xiàn)決定委托德國(guó)某公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘微小企業(yè)信貸人員。具體要求如下：
    一、工作職責(zé)
    微小企業(yè)信貸人員依據(jù)銀行的行為準(zhǔn)則和相關(guān)政策，向微小企業(yè)及從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品，向客戶(hù)提供全面的信貸服務(wù), 并致力于客戶(hù)與銀行間關(guān)系的和諧發(fā)展。
    二、招聘條件
    1、具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷（金融院校可放寬到專(zhuān)科）的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。
    2、專(zhuān)業(yè)不限，金融、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、法律、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
    3、具備基本計(jì)算機(jī)操作技能；
4、具有良好道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；
    5、性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和分析能力；
    6、能吃苦耐勞，愿意從事室外工作；心理素質(zhì)強(qiáng)，有應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力；
    7、相貌端正，身體健康、無(wú)殘疾，講普通話(huà)；
    8、年齡在22周歲至26周歲。
    9、曾參加我行2011年3月20日筆試的考生本次不得報(bào)名。
    三、工作地點(diǎn)
    衡水市商業(yè)銀行及所轄支行。
    四、招聘程序
    （一）報(bào)名：
    1、報(bào)名時(shí)間：截至2011年5月5日18時(shí)。
    2、報(bào)名郵箱：hengshui_bank@163.com或
                 hengshui_bank@126.com
    報(bào)名時(shí)任選其一，不得重復(fù)投遞該兩郵箱。
    3、郵件名稱(chēng)：微貸報(bào)名-姓名-畢業(yè)院校-年齡。
    4、報(bào)名要求：
    （1）報(bào)名時(shí)需詳細(xì)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》，下載網(wǎng)址：
    http://www.hengshuibank.com 
    （2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①招聘報(bào)名表電子版；②身份證掃描圖片；③學(xué)校證明信（畢業(yè)考試通過(guò)證明、無(wú)違紀(jì)行為證明）掃描圖片；④學(xué)生證掃描圖片。整體附件不得超過(guò)5M（超過(guò)5M，恕不接受報(bào)名）。
    （3）面試時(shí)須提供以下材料：招聘報(bào)名表（手寫(xiě)表）、2寸近期彩色免冠照片1張、5寸近期生活照1張、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)校證明信原件、學(xué)生證原件及復(fù)印件。
    （二）聯(lián)系電話(huà)：0318-2065029
    （三）資格審查：由招聘小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查，確定參加考試人員。
    （四）筆試：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對(duì)考生分析能力和邏輯能力的考察。
    （五）面試：根據(jù)筆試成績(jī)，邀請(qǐng)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序，主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。
       （六）要求：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。已報(bào)名考生需在3周內(nèi)手機(jī)24小時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，隨時(shí)可能接到銀行通知，如因個(gè)人通訊問(wèn)題無(wú)法取得聯(lián)系，則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格。
    五、聘用管理及工資待遇
    1、擬錄用微小企業(yè)信貸人員需經(jīng)過(guò)3個(gè)月培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)在衡水，培訓(xùn)費(fèi)用由銀行承擔(dān)，交通食宿費(fèi)用自理。培訓(xùn)結(jié)束后，由有關(guān)專(zhuān)家對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括擬錄用微小企業(yè)信貸人員的業(yè)務(wù)能力以及項(xiàng)目適應(yīng)程度等等。符合條件的人員，進(jìn)入為期3個(gè)月的試用期。
    2、試用期滿(mǎn)后，由專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)價(jià)測(cè)試考核，達(dá)不到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的人員仍將被淘汰。試用期考核合格后，與衡水市商業(yè)銀行正式簽訂勞動(dòng)合同，作為正式微小貸款信貸員，獨(dú)立拓展微小貸款業(yè)務(wù)。
    3、待遇：執(zhí)行衡水市商業(yè)銀行的勞動(dòng)人事管理制度，實(shí)行基礎(chǔ)工資加績(jī)效工資制度，并按照國(guó)家規(guī)定參保社會(huì)保險(xiǎn)。
    六、公開(kāi)招聘原則
        1、公開(kāi)公平公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
        2、堅(jiān)持條件，把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。
        3、由我行紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
    七、本公告解釋權(quán)歸衡水市商業(yè)銀行。 
    微小信貸人員招聘報(bào)名表2期.xls
 二〇一一年四月七日