部門名稱

崗位名稱

需求人數(shù)

崗位描述

公司金融條線

總經理

1

1.負責全行公司業(yè)務條線工作統(tǒng)籌管理，包括制定全行公司業(yè)務條線年度發(fā)展目標和條線各經營單位的考核。負責公司業(yè)務條線團隊管理工作，牽頭制定激勵措施和對公業(yè)務營銷活動方案；

2.負責全行對公資產、負債、中間業(yè)務的推動及相關風控管理工作；

3.負責分析未來對公業(yè)務發(fā)展方向，尋找市場需求，對現(xiàn)有業(yè)務及產品研究創(chuàng)新。

零售金融條線

總經理（產品）

1

1.負責產品團隊的各項管理工作，帶領團隊完成各項指標；

2.研究、開發(fā)產品業(yè)務，并推廣實施；

3.根據(jù)市場情況，及時調整產品業(yè)務。

總經理（互聯(lián)網）

1

1.負責網絡團隊的各項管理工作，帶領團隊完成各項指標；

2.根據(jù)總行的要求及行業(yè)發(fā)展，搭建互聯(lián)網體系；

3.指導各支行互聯(lián)網建設等工作。

總經理（營銷）

1

1.負責營銷團隊的各項管理工作，帶領團隊完成各項指標；

2.實施總行零售業(yè)務整體營銷工作，建立營銷管理體系；

3.指導各支行實施營銷相關工作；

4.根據(jù)市場情況，及時調整營銷策略。

金融市場條線

總經理

1

1.負責全行金融市場業(yè)務規(guī)劃和發(fā)展，全面負責部門內部的日常事務管理，并協(xié)調部門內各崗位人員的分工合作；

2.負責制定、調整金融市場業(yè)務規(guī)劃、年度經營計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測考評；

3.負責組織部門內部制度、管理規(guī)定與操作細則的制訂和實施；

4.領導部門完成總行經營考核任務。

副總經理（投行）

1

1.負責完成對目標項目的盡職調查，項目結構設計；

2.負責項目的風險把控；

3.負責項目退出方案的制定與實施；

4.負責投資項目后續(xù)管理工作；

5.協(xié)助投資銀行部負責人完成其他方面的工作。

副總經理（風險）

1

1.協(xié)助部門總經理處理金融市場信用風險、市場風險、利率風險審查防范及合規(guī)內控方面的工作；

2.制定、完善金融市場業(yè)務風險管理相關制度，合理優(yōu)化風險管理相關各項操作規(guī)程、業(yè)務流程；

3.對金融市場業(yè)務的合規(guī)合法性進行審核，定期對業(yè)務風險管理狀況及風險承受能力進行監(jiān)測、評估、預警及報告。

風險管理條線

副總經理（貸后）

1

1.負責全行所有信貸業(yè)務的貸后管理的統(tǒng)籌、檢查、管理工作；對授信審批后貸款質量進行評價，制定并監(jiān)督實施潛在風險客戶退出計劃，督促經營單位提出風險化解措施并落實，做好大額風險預警工作；

2.對全行資產風險分類工作進行審核管理和定期監(jiān)測統(tǒng)計報告，指導全行做好貸款五級分類等工作；

3.協(xié)助部門總經理，制定押品管理制度、推動押品管理系統(tǒng)的使用和落地、開展風險監(jiān)測等，使全行押品管理規(guī)范化；

4.負責客戶風險預警系統(tǒng)的建設與管理等工作；

5.完成領導安排的其它事項。

副總經理

（全面風險）

1

1.建立健全銀行風險管理體系、制定和完善風險管理政策和制度，實施全面風險管理工作；建立起符合巴塞爾資本協(xié)議框架和我國監(jiān)管規(guī)定的全面風險管理體系；

2.組織開展各類風險的識別、計量、監(jiān)控、預警與控制的工具、技術、模型研發(fā)，建設和維護風險計量模型體系；

3.組織開展對全行的主要風險狀況定期分析（包括但不限于流動性風險、 信用風險、市場風險、操作風險、科技風險等），綜合統(tǒng)計分析全行信貸運行，建立風險監(jiān)測方法，完善內部風險評級、監(jiān)控體系和預警機制；

4.根據(jù)董事會的風險偏好，制定針對各業(yè)務種類的風險限額，并進行監(jiān)測管理；

5.組織全行風險管理業(yè)務的專業(yè)培訓及其他事項。

授信審批條線

副總經理

1

1.協(xié)助總經理全面管理授信審批部各項工作；

2.制定并完善各類授信審批標準及管理流程；

3.負責對總行及各分支機構授信審貸質量的監(jiān)督與指導，完成相關審貸質量、批復執(zhí)行情況分析等工作。

運營管理條線

總經理

1

1.負責運營管理部整體管理工作；

2.負責制定本部門相關管理制度、流程及標準；

3.負責全行柜面業(yè)務操作風險防范管理等工作。

法律合規(guī)條線

副總經理

1

1.負責全行內控制度建設、內控合規(guī)管理、知識產權管理；

2.負責全行的法律服務、律師庫管理；

3.負責全行訴訟案件管理、內外部檢查整改問責等。

財務條線

副總經理

1

1.負責總行資產、負債、權益、費用、繳稅、支出項目的財務管理工作；

2.負責全行資產的購置、盤點、處置等管理工作；

3.負責全行的招投標組織及管理等工作；

4.負責全行財務系統(tǒng)建設等工作。

資產負債條線

副總經理

1

1.協(xié)助總經理對全行的資產負債進行管理；

2.協(xié)助總經理對全行信貸規(guī)模管控.流動性風險.利率定價進行管理；

3.協(xié)助總經理負責經營計劃管理。

人力資源條線

副總經理

1

1.負責招聘團隊的管理，并帶領團隊完成考核指標；

2.根據(jù)全行的發(fā)展，制定人員招聘計劃并實施，包括社會招聘、校園招聘、實習生招聘、勞務派遣招聘、內部招聘等；

3.建立、完善招聘相關制度和流程，拓展招聘信息發(fā)布渠道和合作機構；

4.根據(jù)全行人才發(fā)展情況，協(xié)助衡銀大學制定培養(yǎng)計劃，包括管培生管理與培養(yǎng)、人才梯隊培養(yǎng)等；

5.完成領導及上級交辦的其他工作。

各支行

行長/副行長

10

1.結合總行發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬定本支行業(yè)務經營.管理發(fā)展規(guī)劃，提出經營.管理發(fā)展目標，具體制定支行年度工作計劃；

2.負責對支行員工、銷售績效、服務質量、客戶滿意度和業(yè)務風險的全面管理；

3.負責研究分析目標市場，開展業(yè)務團隊與人員建設、培訓、提升工作；

4.負責對各部門工作計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析和綜合考評；

5.完成領導及上級交辦的其他工作。

信息科技條線

項目管理

8

1.研究并掌握銀行相關領域的業(yè)務、產品等知識以及技術能力，負責組織項目組協(xié)助我行相關業(yè)務部門進行項目可行性分析、項目預算等立項工作，參與業(yè)務需求整理及分析等工作；

2.按照研發(fā)過程體系要求，負責我行重大開發(fā)項目的具體實施和管理，組織項目驗收及投產前質量管理崗工作，并且掌握相關應用系統(tǒng)的核心技術.提出開發(fā)審核意見及開發(fā)優(yōu)化要求；

3.負責管理項目的整體可行性分析、成本、進度、質量、溝通、績效、風險、變更等工作，妥善處理項目研發(fā)過程中技術和管理問題；

4.根據(jù)配置管理規(guī)范，負責相關項目的應用軟件的版本維護和管理工作；

5.負責組織對項目系統(tǒng)質量持續(xù)優(yōu)化和升級，并協(xié)助運維人員進行系統(tǒng)變更，協(xié)助解決系統(tǒng)運行故障。

6.主動跟蹤新技術發(fā)展及業(yè)務演化，將新技術應用到業(yè)務領域，支撐業(yè)務創(chuàng)新。

開發(fā)人員

30

1.配合項目經理，完成重大開發(fā)項目的設計與實現(xiàn)，負責保證項目建設中業(yè)務模塊設計方案的合理性；

2.參與軟件開發(fā)項目的具體實施，并且掌握相關應用系統(tǒng)的核心技術；

3. 配合項目經理完成軟件項目的可行性分析.確立項目的總目標；

4.負責軟件項目的需求分析、設計工作，按相關規(guī)范編寫系統(tǒng)詳細設計說明書；

5.負責項目開發(fā)階段的核心模塊程序編碼開發(fā)管控工作，負責系統(tǒng)測試階段的技術測試工作，負責支持系統(tǒng)的推廣培訓等工作；

6.在系統(tǒng)維護階段階段，負責系統(tǒng)上線后的應用升級的需求分析和方案設計、缺陷代碼修改工作工作。

質量管理崗

2

1.參與制定并改進質量保證，質量度量的管理規(guī)范，負責把控所負責質量領域工作的方向，合理地調配和充分利用現(xiàn)有資源；

2.指導多項目的質量保證、質量度量活動，合理進行任務分解和進度安排；

3.管理和評價項目QA人員，指導項目QA人員正確、及時、規(guī)范的執(zhí)行質量保證、質量度量工作，推動項目質量改進，審核及發(fā)布項目QA人員提交的產出物，包括：QA檢查單.質量度量數(shù)據(jù).質量改進.質量報告；

4.協(xié)調解決質量不符合項，依據(jù)質量度量結果，從定量和定性分析兩方面找出某一領域項目/系統(tǒng)的質量問題；

5.與項目具體環(huán)節(jié)領域的負責人及時溝通質量狀況，識別改進機會，對改進建議達成一致；

6.負責規(guī)劃信息科技全面質量管理的建設藍圖設計和改進全面質量管理規(guī)范和流程.制定組織級全面質量管理目標。

技術架構崗

2

1.按照全面架構管理的指導原則，負責業(yè)務、應用、技術、數(shù)據(jù)和安全領域的領域架構體系規(guī)范的規(guī)劃、建設、解釋和維護工作；

2.負責各自領域內架構體系規(guī)范落地執(zhí)行的指導和推進，優(yōu)化和完善已有架構成果，支持重點項目的架構工作；

3.負責開展組織級架構評審工作，對新建項目和重大架構調整進行評審；

4.負責領域內架構體系規(guī)范的培訓，組織和落實架構領域的培訓和能力提升等相關工作；

5.負責跟蹤領域內的新技術研究工作，負責組織相關產品目錄和標準的更新和維護工作。

資產負債條線

流動性風險管理崗

1

1.負責落實本行和監(jiān)管部門的流動性管理要求；

2.負責流動性管理相關流程、辦法的制定，推進完善流動性管理體系；

3.負責開展流動風險計量、評估、監(jiān)測和管理現(xiàn)金流缺口，開展流動性壓力測試和應急演練；

4.負責日間和中長期流動性管理、維護流動性安全及系統(tǒng)建設等。

資產負債管理崗

1

1.負責動態(tài)監(jiān)測全行資產負債運行情況，對資產負債總量和結構進行分析；

2.對公司、零售和金融市場等各項業(yè)務期限.結構等進行深入分析，提出資產負債匹配建議；

3.推動各專業(yè)條線或經營機構落實調控工作，推動落實資產負債管理調控目標；

4.負責MPA測算；負責承辦資產負債管理委員會會務和日常事務。

后勤管理條線

電氣工程師

1

1.配合設計負責人協(xié)調設計單位與政府部門確定供電、電視、電話的進戶線位置及容量；

2.根據(jù)施工合同、設計圖紙、施工規(guī)范、審核批準的施工組織設計（方案），負責對監(jiān)理單位、承包單位的電氣工程質量的實施檢查及工作任務的執(zhí)行與落實監(jiān)督，提出整改要求；

3.負責協(xié)調相關部門、施工單位與各分包單位、監(jiān)理單位之間的關系，監(jiān)督監(jiān)理按照合同、監(jiān)理實施細則、圖紙、規(guī)范實施工作，保證工程順利開展，按計劃要求完成節(jié)點目標；

4.依據(jù)項目總體工期計劃，組織相關部門及單位做好施工過程中的物資報驗、隱蔽驗收.分部分項驗收工作；

5.完成領導交代的其他工作。

水暖工程師

1

1.負責組織暖通工程的圖紙會審，熟悉相關施工規(guī)范及驗評標準，熟悉工程承包合同.工程變更及有關條例等；

2.參與擬定專業(yè)工程的招標方案，審核相關招標文件及合同條款。負責落實項目暖通設備的選型，參與對設備供應商的考察；

3.依據(jù)國家有關專項標準或規(guī)范，負責檢查驗收進場管材及設備質量，監(jiān)督設備調試.移交和培訓；

4.負責相關工程的進度.安全.質量，監(jiān)督監(jiān)理.施工單位按合同要求進場工作，監(jiān)督工程實施情況，提出整改要求；

5.負責現(xiàn)場暖通工程的檢查驗收，負責專業(yè)方面的現(xiàn)場簽證.設計變更洽商工作，

配合整體工程的竣工驗收及工程移交工作；

6.完成領導安排的其他工作。