據(jù)說我的這個ID兩年前在Job版還是小有名氣的，沉默了兩年現(xiàn)在打算重抄舊業(yè)，販販人口，愿者上鉤啊~

不知道還有沒有沒有著落的人才，或者工作不太如意的本科學(xué)弟學(xué)妹，也許可以嘗試一下這個職位。。。。

知道大家沒興趣看到最后，先說明，簡歷發(fā)到我的個人郵箱songguolei@gmail.com，限2010屆本科畢業(yè)生，URBEr絕對優(yōu)先。

對不起不要實習(xí)生，因為一年實習(xí)期實在很痛苦而且很不穩(wěn)定。以下職位不要研究生，因為考慮到教育投資回報的問題。別的職位基本都需要工作經(jīng)驗，如果又想跳槽的可以給我發(fā)簡歷，沒工作經(jīng)驗的還是別浪費時間了。。。

簡單介紹一下，Teller職位就是坐臺啦，每天的工作就是處理客戶的指令，存取現(xiàn)金，匯款，結(jié)匯購匯，處理客戶的查詢，幫客戶申請借記卡，管理密碼。。。。每個月推薦3個卓越理財賬戶（主要途徑是walk-in customer和現(xiàn)有客戶的推薦等，不需要滿大街自己跑業(yè)務(wù)）。最硬性的要求就是英語，就算沒過6級，起碼面對老外能說出來流利的句子。至于專業(yè)什么的無所謂，純工科的都可以。待遇方面3-4K，反正不高，面試表上“期望月薪”最好少寫點，如果這個水平?jīng)]低于您的心理預(yù)期的。。。本職位招聘人數(shù)應(yīng)該是5個，要2男3女。

下面還有一個職位是CSA，說白了就是前臺，類似于國內(nèi)銀行的大堂經(jīng)理。工作的主要內(nèi)容是第一時間接待客戶，引導(dǎo)至waiting area或者客戶主任房間，安排柜臺，處理一些沒非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，比如改地址，注冊網(wǎng)銀，填寫香港匯款單等。還有重要一點就是要第一時間發(fā)現(xiàn)可疑人物，入職之后就會明白了 ^ ^ 待遇跟teller差不多，反正都是銀行基層，都是同樣的職級。既然是前臺，當(dāng)然會有一些潛在標(biāo)準(zhǔn)，反正對自己比較有自信的同學(xué)建議附照片，一般需要女生。

既然兩個職位擺在一起，我也大概說說兩個職位的發(fā)展和區(qū)別。
匯豐提供很多internal transfer的機(jī)會，只要先進(jìn)來，1年后內(nèi)部轉(zhuǎn)崗甚至跨部門轉(zhuǎn)崗都是很有機(jī)會的，所以發(fā)展空間還是很廣闊的。
這兩個職位都屬于個人金融服務(wù)部門，不過teller偏向操作部門，CSA偏向銷售部門。
Teller之上是Section Head，Counter Officer, Counter Executive, Sub-branch Manager。不過要在個人金融服務(wù)部門發(fā)展，必須要為支行業(yè)績作出足夠多貢獻(xiàn)才能升到支行行長，或者可以轉(zhuǎn)入Operation方向繼續(xù)深層發(fā)展。
CSA的發(fā)展就是走sales路線，CSA和PRA（客戶主任助理）崗位可能經(jīng)常互換。CSA<->PRA，然后是PRO（客戶主任，或者叫客戶經(jīng)理），然后PRM（高級客戶經(jīng)理），然后就是SBM。如果想在這條線發(fā)展，sales是不可避免的。

所以呢，teller同學(xué)基本需要比較踏實穩(wěn)重的，但不要穩(wěn)重到沉悶。CSA同學(xué)要活潑一點的，至少不討厭做sales。這些應(yīng)該能幫同學(xué)們了解自己適合那個職位吧。。。。

不多說了，愿給我發(fā)簡歷的給我發(fā)，愿智聯(lián)投簡歷的就智聯(lián)。不過聰明的同學(xué)應(yīng)該明白哪種方式更有效。說明白點我也不是白辛苦，不然怎么能說是販賣人口呢~ HOHO

廢話一大篇，就此打住。

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參閱智聯(lián)招聘的鏈接：
http://search.zhaopin.com/jobs/request.asp?SchAdv=1&CurPage=1&industry=&SchJobType=&subJobType=&JobLocation=530&KeyWord=%u6C47%u4E30&PublishDate=-1

Job Duties:

l To do regular transactions including FCY Exchange Inward DD/TT, buying and selling T-cheque ITT arrangement cash advance, DPS operation;
l To reimburse daily/miscellaneous expenses authorized/endorsed by Deputy Manager or Branch Manager;To balance cash at the end of the day and return cash with teller box to cashier;
l To check customer balance, issuing balance certificate and bank reference letter;
l To answer customer’s all kinds of requirements and accept their instructions;
l To hand credit cards and pins for customer over counter;
l To prepare report to FCD & SAFE.

Job Requirements:

l Bachelor degree or above;
l Good command of oral English;
l Good interpersonal skills and strong sense of responsibility;
l Strong communication skills and problem solving skills;
l Commitment to service and sales and willingness to work under a flexible timetable;
l Knowledge of PC and typing skill.