漢口銀行為各類人才提供充分展示個人才華和能力的自我發(fā)展空間。如果您有自信、豁達的性格，不畏艱難、敢于創(chuàng)新的品質(zhì)，扎實、完善的知識結(jié)構(gòu)，腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風，漢口銀行愿以廣闊的發(fā)展空間、以人為本的企業(yè)文化誠邀您的加盟。

一、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1．遵紀守法，誠實守信，品貌端正，無不良記錄；
2．有較強的事業(yè)心和責任心，愿意到基層接受鍛煉；
3．具有較強的學習能力、溝通能力、實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力，以及良好的團隊合作精神；
4．具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
（二）院校及學歷要求
1．境內(nèi)高校畢業(yè)生：普通高等學校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分（不含自考）2013屆大學本科及以上學歷畢業(yè)，并可獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；
2．海外院校留學歸國人員：2012年7月至2013年7月間畢業(yè)，獲得本科及以上學歷（學位）后回國初次就業(yè)，并可在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證。
（三）專業(yè)要求
1．財經(jīng)類專業(yè)：金融學、國際金融、金融工程、數(shù)理金融、理財學、精算、投資學、投資經(jīng)濟、會計學、審計學、統(tǒng)計學、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟、工商管理、企業(yè)管理、電子商務(wù)等；
2．法律類：法學等；
3．藝術(shù)體育類：音樂、舞蹈、體育（羽毛球、網(wǎng)球）等。
（四）外語能力要求
1．通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2．主修其它外語語種的，應(yīng)通過其它相應(yīng)的外語水平考試。
3．以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。

二、崗位發(fā)展方向
（一）“211工程”大學及教育部承認的應(yīng)屆海外歸國研究生入職后可參加漢口銀行管理培訓生的選拔考試和培養(yǎng)，經(jīng)過一定時期（一年以上）銀行柜面等基本業(yè)務(wù)崗位的輪崗交流，培養(yǎng)崗位方向為總行、各分支行管理部室及高端業(yè)務(wù)營銷等崗位；
（二）“211工程”大學應(yīng)屆本科畢業(yè)生及教育部承認的應(yīng)屆海外歸國本科畢業(yè)生作為分支行人才培養(yǎng)；
（三）其它類院校本科應(yīng)屆畢業(yè)生崗位方向為分支行網(wǎng)點柜面服務(wù)和初級營銷等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位。

三、工作和落戶地點
武漢市及分支機構(gòu)所在地。

四、福利待遇
根據(jù)不同崗位類別支付具有市場競爭力的工資報酬，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金等“五險一金”，并辦理補充醫(yī)療保險及其他員工福利。

五、應(yīng)聘流程
（一）提交應(yīng)聘資料。填寫《漢口銀行學生招聘登記表》，附成績單復印件、本人登記照、生活照各一張以及其它有助于證明自己能力和榮譽的資料。應(yīng)聘資料在校園招聘宣講會現(xiàn)場遞交，或登陸“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com）校園頻道在線提交。
對報名人員的應(yīng)聘材料及相關(guān)復印件歸入漢口銀行人才儲備庫，并恕不退還，敬請諒解。
（二）通過報名、初審、筆試、面試、體檢、簽約等程序，嚴格考核，擇優(yōu)錄用。

六、其它事項
（一）此次面向社會招聘工作，委托“智聯(lián)招聘”組織，我行不接受應(yīng)聘簡歷投遞。
（二）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。
（三）應(yīng)聘者欲了解有關(guān)漢口銀行股份有限公司的其它信息，歡迎查閱公司網(wǎng)站（http://www.hkbchina.com）。

附件：漢口銀行學生招聘登記表.doc（點擊下載）