2020年黑龍江省農村信用社聯合社選聘部分市級聯社理事長人選公告

　　黑龍江省農村信用社聯合社（以下簡稱省聯社）經黑龍江省政府授權，履行對全省農村信用社(農村商業銀行）管理、指導、協調、服務職能，轄內法人機構85家，營業網點1931個，資產規模超5800億元，員工近3萬人，是省內金融覆蓋面廣、營業網點多、支農實力強的地方金融機構，是“龍江人民自已的銀行”，在近期公布的黑龍江企業百強排名中，位列第14位，在黑龍江服務業百強企業中位列第6位。市級機構中，牡丹江市農村信用合作社聯合社下轄法人機構7家，營業網點128個，資產規模346億元，員工2119人；七臺河市區農村信用合作聯社下轄法人機構2家，營業網點46個，資產規模86億元，員工605人。為推動全省農信社高質量發展，根據經營發展需要，現面向國內銀行業金融機構、行業監管機構、農信系統公開選聘牡丹江市聯社、七臺河市區聯社理事長人選。有關事項公告如下：

　　一、選聘崗位、數量

　　牡丹江市農村信用合作社聯合社理事長人選1人；

　　七臺河市區農村信用合作聯社理事長人選1人。

　　二、人選條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，無境外永久居留權，政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認同黑龍江農信企業文化。

　　2.中共黨員，有5年（含）以上黨齡。

　　3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

　　4.原則上年齡50周歲（含）以下,特別優秀的人才，最多向上放寬年齡條件不超過3歲。

　　5.具有全日制大學本科及以上文化程度，特別優秀的人才，可以適當放寬至國民教育系列大學本科文化程度。

　　（二）崗位資格條件

　　1.從事金融工作6年（含）以上，或從事相關經濟工作10年（含）以上（其中從事金融工作3年（含）以上）。

　　2.擔任國有商業銀行省級分行部門副總經理級、市地級分行副行級；全國性股份制商業銀行市地級分行副行級；省級聯社機關部門副部長級、市地級聯社（農商銀行）副主任（副行長）級；其他銀行業金融機構或行業監管部門中層副職級（相當于副處級）及以上職務的，其中擔任副職級職務的需任職2年（含）以上。

　　3.具有履行報名職位所需要的崗位專業知識和業務能力，熟練掌握經濟、金融理論和現代商業銀行內控管理制度，工作業績突出，有較強的組織領導和溝通能力、良好的職業素養和職業操守。

　　4.符合行業監管機構和省聯社有關履職回避的要求。

　　（三）不得參與選聘的情形

　　1.曾受過刑事處罰或被開除的。

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　　3.受處分期間或者未滿影響期的。

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

　　5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或者其他限制性規定的。

　　6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。

　　7.上一年度考核評價結果為基本稱職及以下等次的。

　　8.《中華人民共和國公司法》及其他法律法規和行業監管機構規定的禁入情形。

　　三、崗位職責

　　1.堅持黨的路線、方針、政策，主持所在聯社黨委工作，承擔黨風廉政建設主體責任和監督責任，指導監督各項經營活動依法依規開展，負責全市農合機構（農信社、農商行，下同）班子管理和干部員工隊伍建設。

　　2.堅持省聯社黨委的統一領導，堅守并貫徹執行省聯社戰略發展定位，組織全市農合機構完成省聯社部署的各項工作任務及計劃指標。

　　3.履行法律法規及《章程》中的理事長相關職責；對理事會負責，領導理事會執行社員代表大會決議，領導制定本單位基本管理制度，并簽署理事會重要文件和應由法定代表人簽署的其他文件。

　　4.按照省聯社發展戰略，組織制定全市農合機構的發展戰略，并對全市農合機構的組織、運營、經營、管理、合規、安全等負責。

　　5.與當地政府、監管機構及相關部門建立和保持良好的溝通關系，提升全市農合機構在本地市場的影響力，樹立良好的企業形象。

　　6.組織完成省聯社黨委交辦的其他工作任務。

　　四、選聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2020年11月2日至11月12日17時30分。

　　2.報名方式：通過網上方式進行報名，每人限報一個崗位。報名網站：www.hljrcc.com。報名資料發送郵箱：hljnx2020@163.com。主題為“選聘者姓名+選聘崗位+聯系電話”。

　　3.報名資料：報名人員自行下載填寫《選聘人員報名表》（在指定位置粘貼電子版照片，格式為正面1寸免冠白底證件照，jpg格式，不超過200K），將報名表電子版及本人簽字后的掃描件，與本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、職（執）業資格證、有關業績證明及選聘工作規定的其他材料掃描件上傳郵箱。

　　（二）資格審查

　　對報名人員資格進行審查，選聘崗位人數與審查合格人數不低于1:3比例，達不到規定比例的，取消該崗位的招聘。

　　（三）面試

　　通知資格審查合格人員參加面試。面試人員須攜帶報名時提供材料的原件，參加資格復審。

　　（四）考察或背景調查

　　成立考察組對考察對象進行考察或背景調查。若放棄資格或考察不合格，則依次遞補。

　　（五）體檢

　　體檢合格者，確定為擬聘用初步人選，若放棄資格或體檢不合格，則依次遞補。

　　（六）集體討論決定

　　省聯社黨委研究確定擬聘用人選。

　　（七）聘任

　　在一定范圍內對擬聘用人選進行公示。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續，實行一年試用期制，經考核合格繼續聘用，不合格者予以解聘。

　　五、其他事項

　　1.本次選聘對于任職年限和年齡等有關時間的計算截止日期為公告發布之日。

　　2.選聘人員對提供相關證明材料的真實性負責，如與事實不符，取消其選聘資格，責任由選聘人員自行承擔；已簽訂勞動合同的，解除勞動合同，選聘人員須承擔違約責任，并承擔由此給省聯社帶來的全部損失。

　　3.凡未在規定時間內按要求參加面試、考察、體檢的，均視為自動放棄選聘資格。

　　4.省聯社有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的選聘工作。

　　5.選聘工作堅持公平、平等、競爭、擇優原則。省紀委監委駐省聯社紀檢監察組將對選聘工作進行全程監督。監督電話：0451-87889921

　　6.黑龍江省農村信用社聯合社對本次選聘工作享有最終解釋權。

　　聯系人：尤老師 聯系電話：0451-84290695

　　附件：選聘人員報名表