2020年惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行招聘簡(jiǎn)章

　　惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),由諸城農(nóng)村商業(yè)銀行作為主發(fā)起行,在濱州市惠民縣發(fā)起設(shè)立的一家新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，是具有獨(dú)立法人資格的國(guó)家正規(guī)銀行。惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行積極致力于地方經(jīng)濟(jì)和普惠金融的發(fā)展，自開(kāi)業(yè)以來(lái)樹(shù)立了地方強(qiáng)農(nóng)、富農(nóng)“金融生力軍”的社會(huì)形象。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向惠民縣域公開(kāi)招聘人才，我們將為應(yīng)聘者提供充分施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　客戶(hù)經(jīng)理25人

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、原則上具有濱州市及其縣域常住戶(hù)口，人品端正、思想健康、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，征信記錄良好,無(wú)不良行為。

　　2、國(guó)家統(tǒng)招全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并獲得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)，存款資源豐富者可放寬學(xué)歷條件。

　　3、能吃苦耐勞，能入縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、自然村進(jìn)行宣傳、營(yíng)銷(xiāo)我行業(yè)務(wù)。

　　4、身體健康、體貌端正，無(wú)殘疾或其他遺傳類(lèi)、傳染類(lèi)疾病，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　5、擁有豐富的存款、貸款客戶(hù)資源或具有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先考慮。

　　6、聘用后工作地域?yàn)榛菝窨h縣域內(nèi)舜豐村鎮(zhèn)銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

　　【特別提示】受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除的人員，有其它違法、違紀(jì)行為的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員，不得報(bào)名。

　　（二）資格條件

　　客戶(hù)經(jīng)理。年齡30周歲以下（1990年1月1日后出生），應(yīng)聘者應(yīng)具有吃苦耐勞的精神及拓展?fàn)I銷(xiāo)能力；具有一定存款、貸款客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮，年齡條件可適當(dāng)放寬。

　　三、招聘流程

　　本次招聘分為投遞簡(jiǎn)歷、初審、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，招聘工作將按照“公平公正、擇優(yōu)錄取”的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察。

　　1、投遞簡(jiǎn)歷。請(qǐng)各位在惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行官方網(wǎng)站“員工招聘”欄下載報(bào)名表，連同應(yīng)聘人員個(gè)人身份證、畢業(yè)證、各類(lèi)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、戶(hù)口簿掃描件各一份，近期1寸免冠彩照電子版1張及生活全身彩照電子版1張，發(fā)送至郵箱hmsfczyh@126.com。

　　2、報(bào)名時(shí)間。 2020年5月20日至6月30日。

　　3、聯(lián)系方式。惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行（南關(guān)街157號(hào)），聯(lián)系電話：0543-5053888。

　　4、初審（資格審查）。報(bào)名截止后，工作人員將在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查(請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通)。

　　5、筆試。初審合格者，工作人員將電話通知參加筆試。應(yīng)聘者持身份證到通知地點(diǎn)參加筆試。

　　6、面試。筆試通過(guò)者，工作人員將電話通知參加面試。應(yīng)聘者持報(bào)名資料的原件到通知地點(diǎn)參加面試。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有接到通知的，即是未通過(guò)人員，將不再通知。

　　7、體檢。進(jìn)入體檢范圍人員由工作人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。

　　四、入職培訓(xùn)

　　我行將組織體檢合格人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后安排入職，培訓(xùn)不合格者不予錄用。

　　五、薪酬待遇

　　本次招聘人員錄用后根據(jù)入職情況簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)習(xí)期為兩個(gè)月，工作滿兩個(gè)月后，經(jīng)我行考核，簽訂正式在編合同，工資待遇按照《惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行薪酬管理辦法》執(zhí)行。

　　六、其他事宜

　　1、所有應(yīng)聘資料招聘單位將嚴(yán)格保密，恕不退還；被錄用者工作人員將電話正式通知。

　　2、應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，完整、準(zhǔn)確的填寫(xiě)招聘報(bào)名表的個(gè)人信息，并對(duì)所填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘資料不全者不予受理，如與實(shí)際情況不符，取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　3、由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

　　4、應(yīng)聘成功人員需保證與原單位完全解除勞動(dòng)關(guān)系，所提供的資料真實(shí)完整，不存在故意隱瞞和虛假報(bào)送等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。

　　5、應(yīng)聘成功人員必須服從用工單位工作安排。

　　6、惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　附件：報(bào)名表

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