南陽(yáng)市農(nóng)村信用社2014年員工招聘公告

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社南陽(yáng)市辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南陽(yáng)市農(nóng)信辦”）是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機(jī)構(gòu)，對(duì)南陽(yáng)轄內(nèi)13家縣級(jí)行社履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。13家行社是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，轄481家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。受鄧州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鄧州市聯(lián)社”）、 唐河縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“唐河縣聯(lián)社”）、鎮(zhèn)平縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鎮(zhèn)平縣聯(lián)社”）、 新野縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新野縣聯(lián)社”）、 方城縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“方城縣聯(lián)社”）、 內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“內(nèi)鄉(xiāng)縣聯(lián)社”）、 淅川縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“淅川縣聯(lián)社”）、西峽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“西峽農(nóng)商行”）、南召縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南召縣聯(lián)社”）、 桐柏縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“桐柏縣聯(lián)社”）、 宛城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“宛城區(qū)聯(lián)社”）、 臥龍區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臥龍區(qū)聯(lián)社”）、社旗縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社旗縣聯(lián)社”）13家縣級(jí)行社委托，南陽(yáng)市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

全市農(nóng)信社面向社會(huì)計(jì)劃招聘440人，各縣級(jí)行社招聘計(jì)劃如下：其中鄧州聯(lián)社46人，唐河聯(lián)社46人，鎮(zhèn)平聯(lián)社25人，新野聯(lián)社36人，方城聯(lián)社26人，內(nèi)鄉(xiāng)聯(lián)社30人，淅川聯(lián)社30人，西峽農(nóng)商行30人，南召聯(lián)社38人，桐柏聯(lián)社38人，宛城聯(lián)社37人，臥龍聯(lián)社30人，社旗聯(lián)社28人。

 

二、招聘條件

（一）基本條件

1.年滿十八周歲； 

2.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，擁護(hù)本社章程，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化； 

3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正； 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件； 

5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力；

6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定； 

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.有以下情形之一的，不得招聘為農(nóng)信社員工：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的； 

（2）曾被原工作單位開(kāi)除的； 

（3）曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過(guò)處分的；

（4）曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德，造成不良影響的；

（5）曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；

（6）未和原單位解除勞動(dòng)合同的；

（7）隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的人員；

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

 

（二）報(bào)考資格

1.學(xué)歷：報(bào)考宛城區(qū)、臥龍區(qū)聯(lián)社的，第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考其他縣級(jí)行社的，第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

2.專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、信息通信、法律、中文（秘）、數(shù)學(xué)應(yīng)用等與經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。

3.年齡：大專(zhuān)學(xué)歷的不超過(guò)25歲（1989年6月30日后出生），本科學(xué)歷的不超過(guò)28歲（1986年6月30日后出生），碩士研究生學(xué)歷的不超過(guò)30歲（1984年6月30日后出生），博士研究生學(xué)歷的不超過(guò)35歲（1979年6月30日后出生）。大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。

 

三、報(bào)名程序

（一）發(fā)布信息。

（二）報(bào)名時(shí)間。2014年9月20日至9月22日（上午8：30—11：30；下午14：30—18：00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市農(nóng)村信用社培訓(xùn)中心（地址：南陽(yáng)市信臣路與濱河北路交叉口向北李寧體育園內(nèi)，考生可乘26路公交車(chē)直達(dá)）。

（四）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。以所應(yīng)聘縣（市、區(qū)）行社為填報(bào)志愿單位，由應(yīng)聘者本人到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名時(shí)須出具的資料有：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一式二份、近期同底版1寸免冠彩照6張，到指定報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名表（見(jiàn)附件1）報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且只能報(bào)考1個(gè)單位，多頭報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，現(xiàn)場(chǎng)簽具承諾書(shū)（見(jiàn)附件2），交納考務(wù)費(fèi)100元。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2014年10月9日至10月11日（上午8：30—11：30；下午14：30—18：00）憑考生本人身份證、考務(wù)費(fèi)收取憑證到原報(bào)考地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視同放棄參加考試，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（六）筆試。對(duì)符合條件和要求的報(bào)考者由南陽(yáng)市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織筆試。根據(jù)筆試成績(jī)，按各用人單位計(jì)劃招聘人數(shù)的1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將稍后公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

（七）面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等。面試成績(jī)總分為100分。

筆試、面試成績(jī)按照各占50％的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)以招錄行社為單位，依照招錄計(jì)劃從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，比例內(nèi)末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。

筆試、面試均不指定參考書(shū)，不辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（八）體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將稍后公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格。

(九)政審調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí)，對(duì)不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。

（十）崗前培訓(xùn)。南陽(yáng)市農(nóng)信辦組織對(duì)擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可試用。

（十一）試用。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。在簽訂勞動(dòng)合同前，核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否與原單位有保密或競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè)限制協(xié)議等。

（十二）正式錄用。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對(duì)招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

 

四、其他要求

報(bào)考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。南陽(yáng)市農(nóng)信辦保留對(duì)本啟事內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時(shí)，我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

附件.doc