Responsibilites
1. 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)生的招聘-張貼啟事,篩選簡(jiǎn)歷,電話(huà)預(yù)約,會(huì)議室預(yù)訂,安排面試
2. 制定周報(bào)匯報(bào)招聘情況
3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
4. p-file的裝檔
5. 協(xié)助HR進(jìn)行其他職位的招聘及admin的工作
Requirements
1. 大三,大四,研一,研二的學(xué)生
2. 一周至少4天,至少工作3個(gè)月
3. 認(rèn)真仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有條理
4. 熟練應(yīng)用Microsoft excel, outlook等辦公軟件
有意向的同學(xué)請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到RecruitmentSH@citi.com,并在標(biāo)題注明"HR Intern-學(xué)校-年級(jí)-?天/周".