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[廣東]2021年珠海華潤銀行社會招聘啟事(7.14)

發(fā)布時間:2021-07-14 11:39   來源:珠海華潤銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

2021年珠海華潤銀行社會招聘啟事(7.14)
  JAVA架構(gòu)師
  工作地點:深圳
  職位描述
  1.負責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)范的編寫、推廣及架構(gòu)評審
  2.負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)藍圖的規(guī)劃設(shè)計
  3.分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)處理、技術(shù)架構(gòu)的問題與瓶頸,提出改進和優(yōu)化建議并推動方案落地
  4.負責(zé)產(chǎn)品需求的解決方案設(shè)計以及核心代碼編寫
  5.負責(zé)系統(tǒng)技術(shù)難點攻關(guān)及新技術(shù)驗證
  任職要求
  1.本科學(xué)歷及以上,五年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、應(yīng)用開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗
  2.Java基礎(chǔ)扎實、熟悉常用的框架及中間件技術(shù)、三年以上Springcloud/dubbo等微服務(wù)技術(shù)經(jīng)驗
  3.熟悉常用分布式系統(tǒng)框架原理、熟悉高并發(fā)、高性能分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及性能優(yōu)化 ;熟悉信息安全漏洞和防范措施
  4.有較強的邏輯思考、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力
  5.有激情,較強的學(xué)習(xí)能力,高度的責(zé)任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神
  系統(tǒng)測試崗
  工作地點:深圳市,珠海市
  職位描述
  1、負責(zé)系統(tǒng)測試工作的組織實施,主要包括制定測試方案及測試計劃,分析測試需求,設(shè)計測試案例及評審,執(zhí)行測試案例,測試報告分析,協(xié)調(diào)測試問題解決等;
  2、協(xié)助推進性能測試、自動化測試、兼容性測試工作;
  3、支持用戶驗收測試工作,主要包括測試環(huán)境及數(shù)據(jù)、測試工具及方法等的支持;
  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1. 全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)測試經(jīng)驗。
  2. 掌握基本的測試理論,熟悉測試方法、流程、規(guī)范以及測試管理工具。
  3. 具有一定的銀行系統(tǒng)測試經(jīng)驗,對銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)有一定的了解。
  4. 具備良好的分析和解決問題的意愿和能力,具有良好的團隊協(xié)作與溝通能力,能承擔(dān)一定的工作壓力及挑戰(zhàn)。
  5. 具備豐富的銀行核心、支付、信貸、資金管理、金融市場等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  6、有一定經(jīng)驗的需求分析或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  H5開發(fā)工程師
  工作地點:深圳市
  職位描述
  1.負責(zé)小程序、公眾號、H5、PC版的前端應(yīng)用開發(fā)工作
  2.為研發(fā)團隊提供前端技術(shù)支持
  3.利用現(xiàn)有或是引入新的工具提升前端開發(fā)質(zhì)量和交付效率
  4.梳理優(yōu)秀的落地實踐和方案,并積極在團隊內(nèi)推廣復(fù)制
  5.探索并引入業(yè)界流行的前端開發(fā)架構(gòu)和前端緩存技術(shù),提升產(chǎn)品交互體驗
  6.深入研究前端安全技術(shù),把控系統(tǒng)安全性,防止越權(quán)等攻擊
  任職要求
  1.本科學(xué)歷及以上,四年以上H5開發(fā)經(jīng)驗,精通相關(guān)應(yīng)用框架
  2.對Vue、Node、React 等有深入理解
  3.熟悉與iOS、安卓、鴻蒙系統(tǒng)等APP交互實現(xiàn)
  4.熟悉前端安全性編碼規(guī)范和安全技術(shù)經(jīng)驗
  5.熟悉前端緩存和性能優(yōu)化技術(shù)
  6.有工作激情,較強的學(xué)習(xí)能力,高度的責(zé)任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神
  中小企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
  工作地點:惠州市-惠城區(qū)
  職位描述
  1. 梳理和細化總行相關(guān)中小企產(chǎn)品制度,結(jié)合本分行實際情況,并制定分行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式的實施細則。
  2.制定中小企業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷指引,協(xié)助客戶經(jīng)理制定向重點客戶營銷戰(zhàn)略性產(chǎn)品的方案,提供產(chǎn)品銷售營銷支持和產(chǎn)品解決方案。
  3.向市場人員提供中小企產(chǎn)品原理、營銷策略、定價原則、風(fēng)險控制要點的咨詢和培訓(xùn)工作,及時傳達總行創(chuàng)新產(chǎn)品和推廣計劃。
  4.搜集同業(yè)動態(tài)和市場信息,開展產(chǎn)品創(chuàng)新與復(fù)制推廣。
  5.配合風(fēng)險信貸部門,就中小企業(yè)務(wù)產(chǎn)品中的風(fēng)險控制方法、操作流程等方面進行專業(yè)審查。
  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷、具有兩年及以上對公或小微金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
  2.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉對公業(yè)務(wù)、區(qū)域環(huán)境、了解區(qū)域企業(yè)運行規(guī)律;
  3.良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的分析與判斷能力,良好的營銷策劃能力;
  4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄,工作認真踏實,有責(zé)任心,具有團隊合作精神;
  5.符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定;
  6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

 

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