哈爾濱銀行尚志支行2009年誠(chéng)聘人才

哈爾濱銀行是近年來(lái)崛起于東北亞地區(qū)的一家新型區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市，目前在天津、大連、雙鴨山、雞西等地設(shè)有4家分行，在巴彥縣、 甘肅會(huì)寧縣設(shè)有2家村鎮(zhèn)銀行,在方正、雙城設(shè)有2家縣域支行，市區(qū)內(nèi)設(shè)有13家管轄行，共130個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，員工總數(shù)3197名，截至2008年12月末，資產(chǎn)總額633億元。
哈爾濱銀行秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念，在小額信貸領(lǐng)域進(jìn)行了卓有成效的探索和實(shí)踐。積極開(kāi)展以中小企業(yè)貸款、農(nóng)戶(hù)貸款、微小企業(yè)貸款等為代表的特色業(yè)務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，同時(shí)與國(guó)際先進(jìn)小額信貸組織廣泛開(kāi)展合作，引進(jìn)國(guó)際小額信貸技術(shù)和經(jīng) 驗(yàn)，形成了“本土化加國(guó)際化”的發(fā)展模式，顯示了廣闊的發(fā)展前景。
經(jīng)黑龍江銀監(jiān)局批準(zhǔn)，我行正式籌建尚志支行。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘尚志支行工作人員，期待業(yè)界英才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、應(yīng)聘人員基本條件

1、具有國(guó)民教育序列大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、身體健康，年齡在35周歲以下（副行長(zhǎng)崗位適當(dāng)放寬），具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師、理財(cái)規(guī)劃師等執(zhí)業(yè)資格的，年齡可適當(dāng)放寬；
3、熟悉擬招聘崗位業(yè)務(wù)，具有1年以上擬招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4、不屬于本行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、招聘職位及條件

◎行長(zhǎng)1名
 年齡40周歲以下，8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或具有6年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理，熟悉本地中小企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)與市場(chǎng)趨向，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓能力，有豐富的客戶(hù)資源，較強(qiáng)的組織管理能力，良好的經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力，有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

◎副行長(zhǎng)（行長(zhǎng)助理）1名具有6年以上公司、個(gè)人業(yè)務(wù)或小額信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，有強(qiáng)烈的從事小額信貸業(yè)務(wù)意愿，熟悉本地中小企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)與市場(chǎng)趨向，了解周邊農(nóng)墾地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓能力和業(yè)務(wù)研發(fā)能力，有豐富的客戶(hù)資源。

◎事業(yè)保障部

經(jīng)理1名3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。

行政管理1名1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、安全保衛(wèi)工作，具有良好的公文寫(xiě)作與文字綜合能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。
◎ 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
經(jīng)理1名
具有3年以上信貸業(yè)務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上銀行管理崗位經(jīng)歷,熟悉銀行存貸業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等公司業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能，熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；具備良好的客戶(hù)分析、市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶(hù)資源；
年齡在35周歲以下，有業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)或特殊客戶(hù)資源者，年齡條件可適當(dāng)放寬。
綜合員1名具
有1年以上銀行公司或個(gè)人業(yè)務(wù)綜合崗位工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
金融經(jīng)理（若干）

具有1年以上信貸業(yè)務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶(hù)分析、市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶(hù)資源；年齡在35周歲以下，有業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)或特殊客戶(hù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。
◎ 農(nóng)貸部
經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名
具有3年以上綜合信貸管理及金融業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉尚志及周邊行政地區(qū)、村屯市場(chǎng)環(huán)境及地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況；有豐富的客戶(hù)資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力。
農(nóng)貸綜合員2名
具有1年以上信貸業(yè)務(wù)綜合崗位工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
農(nóng)貸員（若干）
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；熟悉尚志市及周邊縣市農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)；有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠適應(yīng)農(nóng)村市場(chǎng)工作。
◎營(yíng)業(yè)部
經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名

3年以上銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷；1年以上管理崗位經(jīng)歷；熟悉國(guó)家的有關(guān)金融方針、政策，法律、法規(guī)；熟悉本外幣基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)；有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
綜合柜員（若干）
1年以上銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)；掌握良好的服務(wù)禮儀，熟悉基本業(yè)務(wù)操作技能。
三、報(bào)名辦法

1、應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbcb.com.cn），“人才招聘”欄內(nèi)的“最新社會(huì)招聘信息”，查看招聘崗位基本條件，并下載填寫(xiě)《哈爾濱銀行尚志支行應(yīng)聘報(bào)名表》；
 2、請(qǐng)將填寫(xiě)完整的《哈爾濱銀行尚志支行應(yīng)聘報(bào)名表》（不允許修改）、身份證、戶(hù)口簿及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)的復(fù)印件及6寸生活近照1張，于 2009年7月31日前郵寄至：哈爾濱市道里區(qū)西八道街2號(hào)1311室，哈爾濱銀行人力資源部，郵編：150010 ，請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;應(yīng)聘×××崗位”，同時(shí)將《報(bào)名表》以附件的形式發(fā)送電子郵件至：hr@hrbb.com.cn

3、報(bào)名截止日期為2009年7月31日，截止日期后4周內(nèi)未收到面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
 

《哈爾濱銀行尚志支行應(yīng)聘報(bào)名表》

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