哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮(zhèn)銀行，兩百余家營業(yè)機構(gòu)，在職員工逾6000人，遍布全國六大行政區(qū)，省內(nèi)地市機構(gòu)覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實現(xiàn)全覆蓋，擁有分行、村鎮(zhèn)銀行數(shù)量在全國城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國發(fā)展布局。截至2012年末，資產(chǎn)總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，實現(xiàn)凈利潤28.73億元。據(jù)中國《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計，我行在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中，競爭力排名第五位，在《21世紀經(jīng)濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。
哈爾濱銀行沈陽分行成立于2009年12月29日，現(xiàn)有五愛、鐵西、于洪、南湖、大東、興華、皇姑七家支行及分行營業(yè)部共八個營業(yè)網(wǎng)點。截至2012年末，沈陽分行資產(chǎn)總額197.62億元，存款余額123.72億元，不良率0%，實現(xiàn)賬面利潤1.5億元。成立三年以來，哈爾濱銀行沈陽分行秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，積極投身沈陽市經(jīng)濟社會事業(yè)建設，努力打造“高素質(zhì)、高標準、高效益”的現(xiàn)代化銀行，大力推廣“乾道嘉”小企業(yè)信貸創(chuàng)新產(chǎn)品，有效解決中小企業(yè)融資難題；依托“丁香花理財”系列產(chǎn)品，為廣大客戶提供更加專業(yè)更加廣闊的金融理財投資空間。在新浪遼寧年度理財產(chǎn)品評選中，我行“丁香花理財”產(chǎn)品榮獲“2012年度最受網(wǎng)友歡迎理財產(chǎn)品”獎。在2011金融總評榜（遼寧分榜）的評選中，沈陽分行喜獲“2011年度最佳中小企業(yè)服務銀行”及“2011年度最受歡迎銀行理財產(chǎn)品”兩項大獎。在沈陽市精神文明建設辦公室迎全運優(yōu)質(zhì)文明誠信服務競賽活動中，分行營業(yè)部及五愛支行獲得了“文明誠信服務窗口”榮譽稱號。
2013年，哈爾濱銀行沈陽分行根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，擬在沈陽市籌建多家支行，現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量

一.應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融、財會、統(tǒng)計、經(jīng)濟管理、法律等相關專業(yè)。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（業(yè)務拓展部總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理、支行行長/副行長/行長助理可放寬至40周歲）。具有碩士及以上學位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
（四）熟悉銀行業(yè)務相關法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。
（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二.招聘職位及條件
（一）分行本部
◎業(yè)務拓展部總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（若干名）
1.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上公司業(yè)務管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
2.了解本地金融市場公司業(yè)務發(fā)展情況和公司業(yè)務規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關系管理。
3.具有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力、產(chǎn)品推廣能力。
4.具有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎業(yè)務拓展部公司客戶經(jīng)理（若干名）
1.具有1年以上銀行營銷從業(yè)經(jīng)驗。
2.熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觯�熟悉公司類金融業(yè)務、國際業(yè)務和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力。
3.具有較豐富的客戶資源。
4.具有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
（二）支行儲備
◎行長/副行長/行長助理（6名）
1.具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，4年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗。
2.具有較強的市場營銷開拓能力、產(chǎn)品推廣能力、組織管理能力和經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力，熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觥?br /> 3.具有較豐富的社會優(yōu)勢資源及客戶資源。
4.有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎事業(yè)保障部經(jīng)理/副經(jīng)理/經(jīng)理助理（3名）
1.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。
2.具備較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察等工作經(jīng)驗。
3.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理/經(jīng)理助理（3名）
1.具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上公司業(yè)務管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
2.了解當?shù)亟鹑谑袌龉�司業(yè)務發(fā)展情況和公司業(yè)務規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關系管理。
3.具有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產(chǎn)品推廣能力。
4.具有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎公司金融部客戶經(jīng)理（若干名）
1.具有1年以上銀行營銷從業(yè)經(jīng)驗。
2.熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觯�熟悉公司類金融業(yè)務、國際業(yè)務和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力。
3.具有較豐富的客戶資源。
4.具有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎小企業(yè)團隊經(jīng)理/副經(jīng)理/經(jīng)理助理（3名）
1.具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上小企業(yè)/公司/個人業(yè)務管理經(jīng)驗與團隊管理經(jīng)驗。
2.了解當?shù)亟鹑谑袌鲂∑髽I(yè)業(yè)務發(fā)展情況和業(yè)務規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關系管理。
3.較強的小企業(yè)市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)與推廣能力、風險管控能力和豐富的客戶資源。
4.具有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理/經(jīng)理助理（3名）
1.具有3年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗。
2.熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求。
3.熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。
4.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎營業(yè)部會計主管（3名）
1.具有2年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗。
2.熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求。
3.熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。
4.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。

三.報名方法
（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn）在“公告發(fā)布”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行沈陽分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》。
（二）請將《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》填寫完整并附個人電子證件照（注：請勿修改報名表格式），將文件名修改為“姓名+應聘崗位”，連同個人生活近照一張，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：syhr@mail.hrbb.com.cn，郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘崗位”。
（三）報名截止時間為2013年3月13日12:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》（點擊下載）