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[黑龍江]哈爾濱銀行綏化分行誠(chéng)聘英才公告

發(fā)布時(shí)間:2013-10-08 14:55  來(lái)源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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哈爾濱銀行綏化分行誠(chéng)聘英才
 
哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市,是近年來(lái)崛起于東北地區(qū)的一家新興城市商業(yè)銀行。現(xiàn)有天津重慶大連沈陽(yáng)成都、哈爾濱等15家分行,在北京深圳甘肅吉林黑龍江等地設(shè)立24家村鎮(zhèn)銀行,并投資參股廣東華興銀行,營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)兩百余家,在職員工逾6000人,遍布全國(guó)六大行政區(qū)。截至2012年末,資產(chǎn)總額2704.09億元,存款余額1881.68億元,不良率0.67%,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)28.73億元。據(jù)中國(guó)《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計(jì),在全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中競(jìng)爭(zhēng)力排名第5位,在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“亞洲中小銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名”中位列第6位,在英國(guó)《銀行家》雜志評(píng)選的全球一千家大銀行中位列第313位。
哈爾濱銀行綏化分行自2009年12月成立以來(lái),積極投身綏化經(jīng)濟(jì)建設(shè),秉承哈爾濱銀行“普惠金融,和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念,努力打造“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益”的現(xiàn)代化銀行。目前,綏化分行已設(shè)立肇東、慶安、安達(dá)、綏棱、海倫、望奎、中興、北林共8家支行,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)事業(yè)迅速發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,高速發(fā)展的哈爾濱銀行誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來(lái)!
我們的理念:普惠金融,和諧共富
我們的愿景:從城市到世界
我們的戰(zhàn)略:打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行
我們的形象:中國(guó)金融新力量
 
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
(二)身體健康,年齡在35周歲以下(綜合柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士及以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格者年齡可適當(dāng)放寬;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng),具有廣泛客戶(hù)資源者條件可適當(dāng)放寬。
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)不良行為記錄。
(四)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
(五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
 
二、招聘職位及職位條件
(一)安達(dá)正陽(yáng)支行
◎綜合柜員(若干名)
具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
 
(二)肇東支行
◎農(nóng)金客戶(hù)經(jīng)理(1名)
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng),有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)工作。
 
(三)慶安支行
◎農(nóng)金客戶(hù)經(jīng)理(1名)
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng),有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)工作。
◎綜合柜員(1名)
具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
 
(四)安達(dá)支行
◎農(nóng)金客戶(hù)經(jīng)理(2名)
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng),有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)工作。
◎信貸員(2名)
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
 
(五)綏棱支行
◎農(nóng)金客戶(hù)經(jīng)理(2名)
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng),有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)工作。
◎綜合柜員(1名)
具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
 
(六)望奎支行
◎信貸員(2名)
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
 
三、報(bào)名辦法
(一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁(yè)“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行綏化分行誠(chéng)聘”,下載《哈爾濱銀行綏化分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

(二)請(qǐng)將《哈爾濱銀行綏化分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整(注意:請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式,如因此致使無(wú)法導(dǎo)入系統(tǒng),產(chǎn)生的責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)),將報(bào)名表文件名修改為“姓名+應(yīng)聘支行+應(yīng)聘崗位”,如:“張三+安達(dá)正陽(yáng)支行+綜合柜員”以附件的形式發(fā)送電子郵件至:suihuafenhang@hrbb.com.cn,并以附件形式發(fā)送一張本人近期全身照片(將照片文件名修改為本人姓名)。同時(shí)將《哈爾濱銀行綏化分行應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、戶(hù)口簿、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件及6寸生活近照1張,郵寄至:綏化市北林區(qū)黃河北路與新華街交口哈爾濱銀行綏化分行事業(yè)保障部(收),郵編:152000,請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;應(yīng)聘綏化分行”。

(三)報(bào)名截止時(shí)間為2013年10月22日17:00,報(bào)名截止一周后,未收到約見(jiàn)通知,視作申請(qǐng)未通過(guò),應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,哈爾濱銀行有權(quán)取消其錄用資格。
 

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