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[重慶]哈爾濱銀行重慶分行誠聘

發(fā)布時間:2014-05-07 17:34  來源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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哈爾濱銀行重慶分行誠聘
哈爾濱銀行成立于1997年7月,總部位于中國黑龍江省哈爾濱市,F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了16家分行(含批準籌建1家),在北京、廣東江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行,并作為戰(zhàn)略投資者投資重組廣東華興銀行,營業(yè)機構(gòu)301家,在職員工7534人,分支機構(gòu)遍布全國六大行政區(qū)。截至2013年12月31日,總資產(chǎn)3,221.75 億元,存款總額2,241.78億元,貸款總額1,059.41億元。在《21世紀經(jīng)濟報道》“2013亞洲銀行競爭力排名研究報告”中國內(nèi)地城市商業(yè)銀行排名中位居第4位,在標準普爾2012年發(fā)布的“中國銀行50強”中排名第33位,在英國《銀行家》2013年“全球1000家大銀行”榜單中,按一級資本總額排名位列第313位,位列中資銀行第27位,在中國東北地區(qū)城市商業(yè)銀行中排名第1位。
2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市(股票代號:06138.HK),是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行,也是中國東北地區(qū)第一家上市的城市商業(yè)銀行。
哈爾濱銀行重慶分行自2010年10月成立以來,積極投身重慶經(jīng)濟事業(yè)建設(shè),秉承哈爾濱銀行“普惠金融,和諧共富”的經(jīng)營理念,努力打造“高素質(zhì)、高標準、高效益”的現(xiàn)代化銀行,各項業(yè)務穩(wěn)步推進。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)、敬業(yè)求實的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
我們的理念:普惠金融,和諧共富
我們的愿景:從城市到世界
我們的戰(zhàn)略:打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象:中國金融新力量
 
一、應聘人員基本條件
(一)具有國民教育序列大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(二)身體健康,年齡在35周歲以下(金融經(jīng)理可放寬至40周歲,綜合柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士及以上學位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬;營銷能力強,具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。
(四)熟悉銀行業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風險控制意識。
(五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
(六)應聘綜合柜員須有兩年以上銀行柜員工作經(jīng)歷。
 
二、招聘職位及職位條件
(一)支行儲備招聘(主城區(qū))
◎支行行長/副行長(8名)
具有八年以上金融工作經(jīng)驗、五年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗,具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力以及豐富的客戶資源。
 
◎支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理(3名)
具有四年以上金融工作經(jīng)驗,兩年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)歷,具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
 
◎支行個人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理(3名)
具有五年以上金融工作經(jīng)驗、三年以上銀行個金業(yè)務管理經(jīng)歷,具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
 
◎支行小企業(yè)金融服務中心經(jīng)理/副經(jīng)理(3名)
具有三年以上銀行營銷工作經(jīng)歷,兩年以上營銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷;熟悉本地金融市場,熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,有一定的團隊管理經(jīng)驗,客戶資源豐富,有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
 
◎支行營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理(3名)
具有五年以上銀行工作經(jīng)歷、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作,具有良好的風險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。
 
◎支行營業(yè)部綜合柜員(9名)
具有兩年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務,掌握良好的服務禮儀,熟悉基本業(yè)務技能。
 
◎支行公司客戶經(jīng)理(若干名)
具有兩年以上銀行營銷工作經(jīng)歷,熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觯煜す绢惤鹑跇I(yè)務、國際業(yè)務和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,客戶資源豐富,有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
 
◎支行小企業(yè)營銷經(jīng)理(若干名)
具有一年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗,具有中小型客戶營銷管理工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務操作,具備良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力。
 
(二)分行本部招聘
◎分行個人金融部個貸業(yè)務審查崗(1名)
具有兩年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉個貸業(yè)務產(chǎn)品體系、業(yè)務特點及操作流程;有一定法律知識基礎(chǔ),了解國家宏觀經(jīng)濟政策;有團隊協(xié)作精神;工作認真細致,能吃苦耐勞。
 
◎分行個人金融部銀行卡業(yè)務審查崗(1名)
具有兩年以上銀行信貸或分期業(yè)務審查相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉個貸或分期業(yè)務產(chǎn)品體系、業(yè)務特點及操作流程;有一定法律知識基礎(chǔ),了解國家宏觀經(jīng)濟政策;有團隊協(xié)作精神;工作認真細致,能吃苦耐勞。
 
◎分行小企業(yè)營銷團隊負責人(2名)
具有三年以上銀行營銷工作經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,具有優(yōu)秀的團隊組建能力和綜合管理能力,客戶資源豐富,有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
 
三、報名辦法
(一)應聘者下載《哈爾濱銀行重慶分行應聘報名表》。
(二)請將《哈爾濱銀行重慶分行應聘報名表》填寫完整(注:請勿修改報名表格式,將文件名修改為“姓名+應聘單位/部門+應聘崗位”,如“李四+支行/公司金融部+客戶經(jīng)理),以附件的形式發(fā)送電子郵件至:chongqingfenhang@hrbb.com.cn,郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘單位/部門+應聘崗位”。
(三)報名截止時間為2014年5月16日,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,謝絕來電來訪,應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。
《哈爾濱銀行重慶分行應聘報名表》
 

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