[遼寧]2025年哈爾濱銀行沈陽分行誠聘公告（11.05）
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哈爾濱銀行沈陽分行成立于2009年12月，自成立以來以穩健經營、科學發展為指導，實現了規模、效益、質量的協調發展，目前下設14家營業網點，員工總數300余人。根據業務發展需要，現面向社會開展招聘，誠邀勇于接受挑戰、德才兼備、敬業求實的精英人士加入我們，共創美好未來！
一、招聘崗位
1.分行零售金融部副總經理1人。
2.支行公司團隊負責人1人。
3.支行公司客戶經理2人。
4.柜員3人。
二、工作地點
沈陽市城區。
三、用工形式
正式員工。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件。
1.高度認同我行經營理念、企業文化、戰略目標，具有強烈的責任感和使命感，具有“忠誠、干凈、擔當”的職業操守和品行素養；
2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策，熟練掌握銀行業務知識，具有相應崗位所需要的理論、政策、專業知識水平或管理能力；
3.國民教育序列全日制本科及以上學歷，金融、會計、財務、經濟、管理、統計、數學等相關專業畢業；
4.具有完全民事行為能力，具有良好的品行、聲譽及經濟、金融從業記錄；
5.個人信用記錄良好，個人及家庭財務穩定，無不良信用記錄、無違規違紀行為、未被列為失信被執行人，符合我行近親屬回避制度規定。
（二）具體條件。
1.分行零售金融部副總經理1人。
�。�1）年齡不超過45周歲（1979年9月30日之后出生）；
�。�2）具有8年以上銀行工作經驗，其中含2年以上零售財富業務相關工作管理經驗；
�。�3）了解熟悉各類型金融產品，營銷、服務、溝通能力強，持有AFP、CFP、CFA等專業資格證書者優先。
2.支行公司團隊負責人1人。
（1）年齡不超過35周歲（1989年9月30日之后出生）,特別優秀者可適當放寬；
（2）具有6年以上銀行工作經驗，其中包含4年及以上公司信貸崗位經驗或公司業務工作經驗；
（3）熟悉銀行信貸業務，具有較強的市場開拓能力、風險把控能力和渠道管理能力，具有較強的溝通營銷能力、客戶評估和判斷能力，能夠獨立制定營銷方案和撰寫授信報告。
�。�4）熟悉當地經濟及社會環境，客戶資源豐富者優先。
3.支行公司客戶經理2人。
（1）年齡不超過32周歲（1992年9月30日之后出生），特別優秀者可適當放寬；
�。�2）具有4年以上銀行工作經驗，其中包含2年及以上公司信貸崗位經驗或公司業務工作經驗；
�。�3）具有較強的市場開拓能力、風險把控能力，具有較強的工作責任心、團隊協作精神，客戶資源豐富者優先。
4.柜員3人。
（1）年齡不超過28周歲（1996年9月30日以后出生），具有國際結算柜員經驗的可放寬年齡條件至不超過30周歲（1994年9月30日以后出生）；
�。�2）具有1年及以上銀行柜員工作經驗；
�。�3）具有銀行從業資格證書，或熟練掌握英語或俄語，或有過銀行跨境業務從業經驗，以及點鈔、翻打傳票、打字等技能突出者可優先考慮。
五、報名辦法
�。ㄒ唬⿷刚哒埖卿浌枮I銀行網站（http://www.hrbb.com.cn）在“今日哈行-哈行招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行沈陽分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》。
�。ǘ┱埻暾顚憫笀竺恚ㄗⅲ赫埼鹦薷膱竺砀袷�，文件命名為“姓名+應聘崗位”，如“張三+公司客戶經理”），發送至syhr@hrbb.com.cn。
�。ㄈ﹫竺刂箷r間為2025年12月10日24時，謝絕應聘者來電來訪。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。如填報信息與事實不符，我行有權取消筆、面試成績及錄用資格。
（四）我行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。具體筆、面試時間及地點以短信或郵件通知為準。
原標題：哈爾濱銀行沈陽分行誠聘
文章來源：https://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1279708/index.html
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