華融湘江銀行分行及總行營業(yè)部社會(huì)招聘信息

一、招聘單位：長沙分行

招聘職位：分行副行長/行長助理

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：長沙

用工形式：合同制正式員工

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助分行行長對(duì)分管條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2、負(fù)責(zé)分行相關(guān)部門的管理工作，控制風(fēng)險(xiǎn)，全力支持業(yè)務(wù)拓展；

3、根據(jù)監(jiān)管部門要求以及總行政策，完善分行相關(guān)管理制度，確保分行合法合規(guī)運(yùn)營；

4、探索創(chuàng)新金融產(chǎn)品、服務(wù)、營銷方式和渠道，全面提升分行客戶服務(wù)質(zhì)量；

5、強(qiáng)化分行與總行的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，貫徹本行的戰(zhàn)略定位與整體營銷策略。

 

任職要求：

1、遵規(guī)守法，品行端正，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康；

2、具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；具有經(jīng)濟(jì)類中級(jí)（含）以上職稱；

3、熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程、具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和目標(biāo)執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃、分析及管理能力和溝通能力；

5、具有8年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且符合以下三種任職要求其中一項(xiàng):

(1)在商業(yè)銀行一級(jí)分行任部門總經(jīng)理三年以上；

(2)在商業(yè)銀行一級(jí)分行任支行行長三年以上；

(3)具有商業(yè)銀行一級(jí)分行班子成員任職經(jīng)歷；

6、符合銀行監(jiān)管部門的相關(guān)任職資格要求,且年齡42周歲（含）以下。

 

二、招聘單位：總行營業(yè)部

招聘職位：客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：長沙

用工形式：合同制正式員工

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)單位對(duì)公客戶的管理、營銷方案策劃與實(shí)施；

2、為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結(jié)算等金融服務(wù)營銷人員。

任職要求：

1、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上；

2、客戶資源保證存款不低于3000萬；

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力；

5、熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有一定客戶資源；

6、在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

 

三、招聘單位：湘潭分行

招聘職位：測(cè)試管理崗

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：湘潭

用工形式：合同制正式員工

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求和測(cè)試工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行問題進(jìn)行收集、分析，及時(shí)提出優(yōu)化需求，持續(xù)完善系統(tǒng)功能；

3、協(xié)助做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣及業(yè)務(wù)核算管理制度制訂等工作；

4、負(fù)責(zé)組織新業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)工作，對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作、投產(chǎn)運(yùn)行等提供支持。

任職要求：

1、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；

2、有5年以上銀行運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，參與過銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試工作，具有較為豐富的系統(tǒng)測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能；

4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析能力和系統(tǒng)運(yùn)行問題處理能力。

 

四、招聘單位：株洲分行

（一）招聘職位：綜合管理部總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：株洲

用工形式：合同制正式員工

崗位職責(zé)：

1、全面主持部門日常工作；

2、負(fù)責(zé)組織全行機(jī)要文秘、后勤服務(wù)管理、內(nèi)外關(guān)系綜合協(xié)調(diào)、文化宣傳及對(duì)外接待等工作，為全行提供高效的服務(wù)保障。

 

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉銀行業(yè)務(wù)，有銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的文字綜合能力；

5、身體健康，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

6、國有銀行及全國性股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

7、戶口所在地限為湖南地區(qū)；

8、年齡原則上38歲以下。

（二）招聘職位：支行行長、副行長

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：株洲

用工形式：合同制正式員工

崗位職責(zé)：

1、全面主持支行日常工作；

2、全面提高支行的各項(xiàng)管理工作水平，確保各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)的全面順利達(dá)成。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融或相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上支行副行長的任職經(jīng)歷；

3、具有突出的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；

4、身體健康，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

5、國有銀行及全國性股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、戶口所在地限為株洲市區(qū)或茶陵、攸縣、醴陵市區(qū)；

7、年齡原則上38歲以下。

 

五、招聘單位：邵陽分行

（一）招聘職位：支行行長

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：邵陽地區(qū)

用工形式：合同制正式員工

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營銷推動(dòng)及管理；

2、推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成； 

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的全面管理；

4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理建設(shè)、及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶。

任職要求：

1、大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；

2、有3年以上國有大型股份制銀行，及1年以上同級(jí)或下一級(jí)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，；

3、熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，組織推動(dòng)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4、在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

 

（二）招聘職位：業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：邵陽地區(qū)

用工形式：合同制正式員工

崗位職責(zé)：

1、制定本行戰(zhàn)略客戶和集團(tuán)客戶的管理制度，并負(fù)責(zé)分行優(yōu)質(zhì)客戶、重點(diǎn)資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目、銀團(tuán)貸款的推動(dòng)營銷及管理；

2、協(xié)助分行公司中間業(yè)務(wù)管理，及本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施、經(jīng)營分析、專業(yè)考核等；

3、組織推動(dòng)本行公司業(yè)務(wù)的營銷活動(dòng)，并對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行營銷指導(dǎo)；

任職要求：

1、具有大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；

2、有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；   

3、在四大國有銀行或全國性股份制銀行從事過投行、公司、授信等部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

（三）招聘職位：業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：邵陽地區(qū)

用工形式：合同制正式員工

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實(shí)施投資銀行產(chǎn)品營銷和推動(dòng)，制定分行業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程、營銷策略，組織完成各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)；

2、開展各類投資銀行業(yè)務(wù)的策劃和推動(dòng)；協(xié)助分支機(jī)構(gòu)完善項(xiàng)目方案、開展盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；協(xié)助完成項(xiàng)目后期管理等相關(guān)工作；

3、協(xié)助開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

4、協(xié)助組織開展投資銀行產(chǎn)品的推廣與培訓(xùn)，并對(duì)分支機(jī)構(gòu)的進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

任職要求：

1、具有大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；

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