徽商銀行淮北分行2015年招聘公告

一、公司銀行部負(fù)責(zé)人
任職條件：
1、年齡42周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、5年以上銀行或8年以上經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（其中金融工作3年以上），3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和營(yíng)銷(xiāo)能力；
4、了解金融相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)；
5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；
6、無(wú)不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行的公司業(yè)務(wù)工作，組織制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃；
2、組織制定公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總體營(yíng)銷(xiāo)方案，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的組織、推動(dòng)、協(xié)調(diào)、管理和考核工作；
3、組織制定和完善公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度和考核辦法，建立有效的業(yè)務(wù)管理體系；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)管理事務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。

二、公司銀行部盡職調(diào)查崗
任職條件：
1、年齡在35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位；
2、4年以上銀行相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有一定的對(duì)公信貸和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)；
3、有良好的溝通能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具備較好的文字能力和計(jì)算機(jī)操作能力；
5、無(wú)不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
按照行業(yè)信貸調(diào)查要求，在公司銀行部業(yè)務(wù)框架和權(quán)限范圍內(nèi)，調(diào)查信貸業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性、安全性和效益性，充分揭示風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
點(diǎn)我應(yīng)聘