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[安徽]徽商銀行零售銀行部2015年招聘信息

發(fā)布時(shí)間:2015-09-09 16:05  來源:徽商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

徽商銀行零售銀行部2015年招聘信息 
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘零售銀行部普惠金融專職員工
 
招聘部門:零售銀行部
 
工作地點(diǎn):合肥
 
崗位一:綜合管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(或985院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位),金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備4年銀行工作經(jīng)歷(其中需具有農(nóng)村金融工作經(jīng)驗(yàn)),有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德,工作認(rèn)真踏實(shí);
3、熟練使用辦公軟件,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。 
崗位職責(zé):
1、處理部門年度重點(diǎn)工作管理、文檔管理、考勤管理、工作聯(lián)系單管理等日常行政管理工作,做好臺(tái)賬登記,跟進(jìn)各項(xiàng)具體工作落實(shí)情況,保證部門工作正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)普惠金融網(wǎng)點(diǎn)綜合經(jīng)營效益的考核和后評(píng)價(jià),進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營分析、成本控制、利潤核算和費(fèi)用撥付等相關(guān)工作,提高運(yùn)營效益;
3、牽頭組織開展普惠金融人員培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作,制定并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)更新崗位職責(zé)。
 
崗位二:業(yè)務(wù)管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(或985院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位),金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備4年銀行工作經(jīng)歷(其中需具有農(nóng)村金融工作經(jīng)驗(yàn)),同時(shí)具備2年以上零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德,工作認(rèn)真踏實(shí);
3、熟練使用辦公軟件,具備良好的業(yè)務(wù)技能、組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。 
崗位職責(zé):
1、開展同業(yè)調(diào)研和行內(nèi)調(diào)查,明確本行普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向,對業(yè)務(wù)管理制度或方案的可行性進(jìn)行論證、分析和修改;
2、組織制定普惠金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),擬定普惠金融業(yè)務(wù)管理制度和考核辦法,并根據(jù)執(zhí)行情況不斷修訂完善;
3、推進(jìn)全行普惠金融服務(wù)營銷和考核管理模式的推廣落地,推動(dòng)、監(jiān)督和指導(dǎo)分支行按照制度要求落實(shí)各項(xiàng)措施;
4、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、跨團(tuán)隊(duì)以及跨部門的協(xié)調(diào)工作。
 
截止時(shí)間:2015-09-24  
 
報(bào)名方式:點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”后,在線注冊并選擇相關(guān)崗位報(bào)名。

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