[安徽]徽商銀行2016年新一代核心平臺建設(shè)招聘公告
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徽商銀行2016年新一代核心平臺建設(shè)招聘公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行運營管理部專業(yè)人員
招聘部門：總行運營管理部
運營系統(tǒng)管理崗(新一代核心平臺建設(shè))
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、財會、管理、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上銀行運營工作經(jīng)驗或5年及以上銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、柜面系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國家經(jīng)濟金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、運營管理相關(guān)制度和風(fēng)險管理制度、銀行運營業(yè)務(wù)操作流程；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，邏輯思維強，能承受較大的工作壓力，身體健康；
4、具備較強工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄；
5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)運營管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求設(shè)計、分析及評審，確保業(yè)務(wù)需求的業(yè)務(wù)合規(guī)性及技術(shù)可行性；
2、參與運營管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的開發(fā)，并對需求開發(fā)實施情況進行跟蹤；
3、負責(zé)運營管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測試管理，編制測試方案和測試案例，組織實施系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試，及時反饋系統(tǒng)缺陷，保證測試的計劃執(zhí)行進度和質(zhì)量要求；
4、負責(zé)運營管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)管理，審核受理的運營管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)參數(shù)變更申請，組織本部門及相關(guān)部門實施維護，跟蹤參數(shù)變更后的運行情況；
5、負責(zé)擬定運營管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理辦法、操作規(guī)程、操作手冊等規(guī)章制度；
6、協(xié)助系統(tǒng)驗收和投產(chǎn)，培訓(xùn)系統(tǒng)使用人員，確保按計劃完成系統(tǒng)上線及推廣工作；
7、負責(zé)運營管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求、會議紀要、測試案例、測試結(jié)果、測試報告、上線申請單、數(shù)據(jù)變更單等檔案的管理。
招聘部門：總行信息科技部
應(yīng)用管理崗（新一代核心平臺建設(shè)）
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），計算機、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有4年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)或運維經(jīng)驗，精通銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，其中有過銀行大型項目開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉Unix（HP-UX、IBM AIX）、Linux、Windows操作系統(tǒng)，Oracle、informix等主流數(shù)據(jù)庫，Weblogic、Websphere中間件以及存儲設(shè)備的維護管理；
4、具備較強的工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄；
5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1、制定信息系統(tǒng)基礎(chǔ)構(gòu)架與規(guī)范、并組織實施；
2、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的IBM AIX、 HP UX小型機系統(tǒng)、PC服務(wù)器（Windows、Linux操作系統(tǒng)）、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（informix、Oracle、SQLServer等）、中間件系統(tǒng)、集中存儲和帶庫備份系統(tǒng)的系統(tǒng)維護管理工作；
3、參與生產(chǎn)系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃，準備信息系統(tǒng)運行環(huán)境，配合系統(tǒng)部署上線，進行生產(chǎn)系統(tǒng)的運行維護和安全管理，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性能和處理能力，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展要求；
4、組織對生產(chǎn)主機和系統(tǒng)的運行狀態(tài)進行監(jiān)控、巡檢、統(tǒng)計、分析；對系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的故障，及時組織解決，保障系統(tǒng)安全持續(xù)運行。
招聘部門：總行系統(tǒng)開發(fā)部
開發(fā)管理崗(新一代核心平臺建設(shè))
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），計算機、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有4年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，精通銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，其中有過銀行大型項目開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通Unix下C、JAVA或其他一種開發(fā)語言，熟悉oracle、DB2或informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)或精通銀行業(yè)信息架構(gòu)或熟悉銀行業(yè)信息系統(tǒng)需求分析與設(shè)計、測試等；
4、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，身體健康；
5、具備較強的工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄；
6、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1、組織或參與系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，提出設(shè)計方案；
2、組織相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析，編寫軟件需求規(guī)格說明書；
3、負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)工作；
4、按照行方規(guī)范組織項目日常管理工作；
5、負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)支持工作，包括故障排查、問題修正。
招聘部門：總行財務(wù)會計部
崗位一：系統(tǒng)需求管理崗(新一代核心平臺建設(shè))
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），金融、會計、統(tǒng)計、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年及以上銀行工作經(jīng)驗或5年及以上銀行IT項目開發(fā)經(jīng)歷，熟悉會計準則及相關(guān)財稅知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)及柜面操作；
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力，邏輯思維強，能承受較大的工作壓力，身體健康；
4、具備較強工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄；
5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)組織或參與核心系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析評審，確保業(yè)務(wù)需求的業(yè)務(wù)合規(guī)性及技術(shù)可行性；
2、根據(jù)總行相關(guān)部門及分行提出的核心系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，編制詳細業(yè)務(wù)需求設(shè)計方案，提交開發(fā)部門進行開發(fā)；
3、參與核心系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的開發(fā)和應(yīng)用推廣，并對需求開發(fā)實施情況進行驗收跟蹤；
4、組織或參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理辦法、操作規(guī)程、操作手冊的擬訂編寫。
崗位二：系統(tǒng)測試崗(新一代核心平臺建設(shè))
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），金融、會計、統(tǒng)計、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有4年及以上銀行工作經(jīng)驗，或4年及以上銀行IT項目開發(fā)測試經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及柜面操作；
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力，邏輯思維強，能承受較大的工作壓力，身體健康；
4、具備較強工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄；
5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織或參與核心系統(tǒng)的測試管理，編制測試方案和測試案例；
2、組織實施系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試，及時反饋系統(tǒng)缺陷，保證測試的計劃執(zhí)行進度和質(zhì)量要求；
3、負責(zé)提交測試結(jié)果報告，協(xié)助系統(tǒng)驗收和投產(chǎn)，確保系統(tǒng)測試的質(zhì)量和按計劃上線投產(chǎn)；
4、協(xié)助系統(tǒng)驗收，編制并發(fā)布系統(tǒng)操作手冊，培訓(xùn)系統(tǒng)使用人員，確保按計劃完成系統(tǒng)上線及推廣工作。
崗位三：數(shù)據(jù)標準管理崗（數(shù)據(jù)管理）
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），金融、會計、統(tǒng)計、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有4年及以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)和相關(guān)業(yè)務(wù)，具備一定的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)管理能力；
3、表達溝通能力較強，具備良好文字綜合能力；
4、身心健康，具備較強的工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)與推動全行數(shù)據(jù)標準化具體實施工作；
2、負責(zé)全行數(shù)據(jù)標準管理制度及操作流程的擬訂編制；
3、負責(zé)數(shù)據(jù)標準的全周期管理，包括數(shù)據(jù)標準的制訂、評審、發(fā)布、執(zhí)行、變更、評估；
4、協(xié)助團隊經(jīng)理推進全行數(shù)據(jù)標準化工作，提升全行數(shù)據(jù)標準化程度。
崗位四：數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗（數(shù)據(jù)管理）
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），金融、會計、統(tǒng)計、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有4年及以上銀行工作經(jīng)歷，或有4年以上IT行業(yè)數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)歷，具備一定的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)管理能力；
3、表達溝通能力較強，具備良好文字綜合能力；
4、身心健康，具備較強的工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)與推動全行數(shù)據(jù)質(zhì)量考核管理工作；
2、負責(zé)組織協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)維護、數(shù)據(jù)檢查、考核監(jiān)督等工作；
3、負責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測平臺的應(yīng)用、管理、建設(shè)和維護等相關(guān)工作；
4、協(xié)助團隊經(jīng)理推進全行數(shù)據(jù)質(zhì)量提升工作，持續(xù)優(yōu)化全行數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升全行數(shù)據(jù)資產(chǎn)的業(yè)務(wù)價值。
崗位五：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理崗（數(shù)據(jù)管理）
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），金融、會計、統(tǒng)計、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有4年及以上銀行數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用工作經(jīng)歷，或在企業(yè)數(shù)據(jù)管理方面有豐富經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)管理工作有著較深的認識；
3、表達溝通能力較強，具備良好文字綜合能力；
4、身心健康，具備較強的工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)數(shù)據(jù)治理計劃的制訂和監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責(zé)在數(shù)據(jù)安全管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)保留策略管理以及主數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域統(tǒng)計相關(guān)基礎(chǔ)資料及數(shù)據(jù)；
3、負責(zé)為相關(guān)部門業(yè)務(wù)操作提供有效基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
4、負責(zé)編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)相關(guān)的報告，提供分析與優(yōu)化方案。
工作地點：合肥
截止時間：2016-04-21
報名方式：點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊登錄報名
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