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[廣東]2024年徽商銀行深圳分行長期崗位招聘簡章
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崗位一：
職位名稱：對公客戶經(jīng)理（含公司業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)）
工作地點(diǎn)：深圳
用工形式：一般合同制
招聘人數(shù)：若干
任職條件：
1.年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.同等條件下，具有當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良記錄。
4.認(rèn)同徽商銀行文化和價值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營銷業(yè)績。
5.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營銷意識、風(fēng)險意識和客戶服務(wù)能力。
6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé)：
1.資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)向客戶推廣銀行各項(xiàng)產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.業(yè)務(wù)管理。配合支行領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)工作，確保客戶的綜合貢獻(xiàn)度達(dá)到分行要求，及時與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解客戶的融資需求及變化，進(jìn)行授信方案設(shè)計，及時解決各類突發(fā)問題。
3.貸前調(diào)查。按照我行相關(guān)制度和流程，對客戶開展實(shí)地調(diào)查，搜集客戶資料，進(jìn)行客戶需求分析，對借款人的信用等級進(jìn)行評定，調(diào)查借款人的身份等基礎(chǔ)情況，核實(shí)抵押物、質(zhì)押物及保證人情況，測定貸款風(fēng)險度。
4.授信方案設(shè)計。客戶授信業(yè)務(wù)方案設(shè)計以及授信材料申報等。
5.風(fēng)險控制。負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟蹤客戶信貸資金使用及審批意見落實(shí)情況，撰寫信貸業(yè)務(wù)貸后檢查報告及檢查情況表，及時發(fā)現(xiàn)客戶風(fēng)險預(yù)警信號并與分行風(fēng)險部門聯(lián)系，認(rèn)真落實(shí)貸后檢查的各項(xiàng)要求，及時發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險。
6.客戶營銷。關(guān)注新客戶的營銷，并在深入分析和挖掘現(xiàn)有客戶的情況和需求，通過制定產(chǎn)品解決方案，實(shí)現(xiàn)客戶的深度開發(fā)和二次開發(fā)。
7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位二：
職位名稱：零售客戶經(jīng)理（含個貸經(jīng)理、理財經(jīng)理）
工作地點(diǎn)：深圳
用工形式：一般合同制
招聘人數(shù)：若干
任職條件：
1.年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.同等條件下，具有當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良記錄。
4.認(rèn)同徽商銀行文化和價值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營銷業(yè)績。
5.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營銷意識、風(fēng)險意識和客戶服務(wù)能力。
6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé)：
1.客戶開發(fā)。主動尋找、識別和拓展客戶，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群。
2.客戶維護(hù)。通過挖掘潛力客戶綜合金融需求，提供投資建議和理財方案，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模增長，增加營業(yè)收入和客戶忠誠度。
3.產(chǎn)品銷售。合規(guī)銷售我行及第三方理財產(chǎn)品，交叉銷售其他產(chǎn)品，提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的理財服務(wù)，滿足客戶需求。
4.客戶服務(wù)。建立和維護(hù)客戶關(guān)系，收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶貢獻(xiàn)度和客戶滿意度。
5.營銷推廣。策劃和參與各類產(chǎn)品的營銷推廣活動。
6.團(tuán)隊(duì)合作。積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜面人員等密切配合，提高機(jī)構(gòu)整體業(yè)績。
7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位三：
職位名稱：投行與托管部投行、同業(yè)、托管業(yè)務(wù)經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：深圳
用工形式：一般合同制
招聘人數(shù)：若干
任職條件：
1.年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上。從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.同等條件下，具有當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.認(rèn)同徽商銀行文化和價值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營銷業(yè)績。
4.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營銷意識、風(fēng)險意識和客戶服務(wù)能力。
5.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)債券承銷發(fā)行、債券投資與交易、并購與結(jié)構(gòu)融資、財務(wù)顧問等投資銀行業(yè)務(wù)的客戶營銷、項(xiàng)目方案設(shè)計和實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)同業(yè)機(jī)構(gòu)客戶談判、渠道拓展。
3.拓展和維護(hù)投業(yè)務(wù)銷售渠道，協(xié)助對資本市場細(xì)分領(lǐng)域開展專業(yè)化研究，出具相關(guān)報告。
4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
截止日期：2024-12-31
原標(biāo)題：深圳分行長期崗位招聘簡章
文章來源：http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/841521
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