二、崗位要求及職務條件
（一）基本條件
1、熱愛金融工作，職業素質良好，身體健康，品行端正；
2、具有較好的語言表達、文字寫作能力，能熟練操作計算機；
3、具有較強的服務意識和團隊合作精神；
4、具有良好的敬業精神和職業道德，無違法違紀行為和不良記錄；
（二）正式員工（要求有相關工作經驗）：
●支行行長（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經濟類、管理類、法學類等專業大學本科及以上學歷；
2、具有4年以上銀行相關工作經歷，其中擔任2年以上行長、分管營銷的副行長及相關部門負責人等職務；
3、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力，具有一定的市場開拓、駕馭全局等能力；
4、有客戶資源者可適當放寬條件。
●支行營銷副行長（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經濟類、管理類、法學類等專業大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行營銷、信貸等工作經歷，其中擔任2年以上相關部門負責人等職務；
3、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；
4、有客戶資源者可適當放寬條件。
●支行會計副行長（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類、管理類、法學類等專業大學本科及以上學歷或或具有中級及以上（含會計師、審計師、經濟師）專業技術職務資格；
2、具有5年以上銀行會計專業工作經歷，其中擔任2年以上銀行會計管理職務；
3、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；
●支行營業部經理（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類中級以上職稱；
2、具有5年以上銀行工作經歷，其中3年以上銀行會計專業或相關管理工作經歷；
3、掌握國家會計制度，熟悉聯行、同城交換、清算、綜合賬務、票據審查等業務；熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業務操作；
4、具有較強的管理能力、組織協調能力；
●支行會計柜員（若干，工作地點：太原市、運城市）
1、30周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，取得會計資格證書；
2、2年以上銀行柜臺工作經歷，熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業務操作，具備五筆錄入、點鈔、假幣識別等技能；
3、相貌端莊、氣質佳、親和力強、溝通能力強、服務意識強；
●支行公司客戶部經理（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類中級職稱；
2、具有5年以上銀行工作經歷，其中3年以上銀行公司業務或營銷、信貸負責人工作經歷；
3、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，能準確地把握客戶和產品策略，有較強的市場開拓能力；
4、具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
5、有客戶資源者可適當放寬條件。
●支行公司客戶經理（若干，工作地點：太原市、運城市）
1、35周歲以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行公司業務、信貸、營銷從業經歷，熟悉銀行公司業務及其職能，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
3、具有豐富業務資源者條件可適當放寬。
●支行個人客戶部經理（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類中級職稱；
2、具有5年以上銀行工作經歷，其中3年以上個人業務或相關業務部門負責人工作經歷，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
3、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，能準確地把握客戶和產品策略，有較強的市場開拓能力；
4、具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
5、有客戶資源者可適當放寬條件。
●支行個人客戶經理（若干，工作地點：太原市、運城市）
1、35周歲以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、具有3年以上個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業務及其職能，取得個人理財規劃師、金融理財師等相關職業資格證書者優先；
3、具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力。
●會計部經理（1人，工作地：運城市）
1、40周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類中級職稱；
2、3年以上銀行會計管理部門負責人經歷；
3、熟悉銀行會計結算、會計制度、會計準則、管理會計、內部預算、流動性風險、利率風險控制和柜臺操作流程等內容，具有風險預警、應急處置等能力。
●會計綜合崗（1人，工作地：運城市）
1、35周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷；
2、2年以上銀行資金清算、會計綜合等相關崗位工作經歷；
3、熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握國家會計制度和銀行管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
●放款中心主任（1人，工作地：運城市）
1、40周歲以下，大學經濟類本科及以上學歷，中級職稱；
2、5年以上信貸工作經歷；
3、熟悉國家金融政策、監管法規、信貸政策及本外幣、表內外授信等業務，具有較強的組織領導能力和協調能力；有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
●辦公室主任（1人，工作地：運城市）
1、40周歲以下，大學本科及以上學歷，中級職稱；
2、3年以上辦公室負責人工作經歷；
3、熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有較強的全局意識和執行力，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
4、有銀行相關工作經歷者優先。
（三）派遣制員工（工作地點：太原市、運城市。業績突出、工作表現優秀者有機會轉為正式員工）：
●支行公司業務助銷員崗（若干）
●支行個人業務助銷員崗（若干）
●支行會計業務輔助崗（若干）
崗位要求：
1、30周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類等相關專業；
2、具有良好的營銷意識和業務拓展潛質，并具有一定的語言表達和溝通協調能力，團隊合作意識，有較好的計算機操作和綜合文字表達能力；
3、具有金融從業經歷及明顯資源優勢者，條件可適當放寬。
4、支行會計業務輔助崗要求具備會計從業資格證或會計相關職業資格證書。

三、截止日期及應聘方式
截止日期：2012年6月30日
報名方式:網上報名
1、登錄華夏銀行網站（www.hxb.com.cn  華夏銀行太原分行應聘報名表.xls（以下簡稱《應聘報名表》）；
2、將電子版《應聘報名表》連同應聘報名表中“須提供的有關證件”（身份證、畢業證、學位證、各類專業資格證書掃描件或拍照件及近期生活照一張）一并發送至如下郵箱：
應聘太原分行的請發送至hxtyhr@sina.com
應聘運城支行的請發送至tyhxzpw@sina.com，郵件主題務必標注為：“姓名××,應聘運城支行××崗位”，否則視為無效報名。，郵件主題務必標注為：“姓名××,應聘太原分行××崗位”，否則視為無效報名。此前已投遞過《應聘報名表》的請勿重復發送；），下載并填寫

四、其他事項
1、我行對應聘者信息將予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如有虛假，我行有權取消其錄用資格。
2、請勿重復發送應聘簡歷。
3、招聘采取筆試、面試以及調查了解等方式擇優錄用。相關筆試、面試、錄用信息將通過我行95577短信平臺發送或電話聯系，請及時了解。謝絕來訪。
4、我行招聘工作由華夏銀行太原分行統一組織實施，并未委托任何中介機構或個人參與，招聘過程不收取任何費用。太原分行咨詢電話：0351-4125644，4126450；運城支行咨詢電話：0359-2099058