華夏金融租賃有限公司（籌）是由華夏銀行股份有限公司與昆明產業開發投資有限責任公司共同出資籌建的全國性金融租賃公司。公司注冊資本30億元人民幣，辦公地點設在北京、昆明兩地。
      2012年8月，經中國銀行業監督管理委員會批準，華夏金融租賃有限公司正式籌建，現面向社會公開招聘各類英才。
      一、應聘人員基本條件
      （一）身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律；
      （二）具備與崗位條件相適應的工作經驗和工作能力；
      （三）具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，誠實守信，無不良記錄，有較強責任心；
      （四）熟悉商業銀行或金融租賃公司項目操作流程及相關政策；
      （五）全國全日制本科（含）以上學歷；
      （六）有金融租賃相關工作經驗者優先；
      （七）工作地點：北京、昆明。

      二、報名須知
      （一）下載并填寫華夏金融租賃公開招聘報名表.xls（點擊下載），通過電子郵件以附件形式發送至：zhrhy@hxb.com.cn，郵件標題和附件名稱需注明“應聘崗位+應聘人員姓名”。
      （二）應聘人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。
      （三）申請人最終如未被錄用，有關材料恕不退還。
      （四）招聘崗位未作特殊說明的，工作地點為北京。
      （五）應聘人員條件突出的，年齡限制可以適當放寬。
      （六）本次招聘簡歷投遞截止日期2013年1月3日。

      三、招聘崗位與任職條件
      1、綜合文秘崗
      招聘人數：2人
      崗位職責：負責公司公文處理，檔案、印章管理，信訪和日常會議管理等工作；負責承辦公司股東大會、董事會、監事會相關會務及日常工作；負責公司黨務活動、紀檢監察、共青團、工會工作。
      任職條件：35歲以下，具備漢語語言文學、新聞類專業、經濟管理類專業背景；有3年以上大中型企業相關崗位工作經驗；熟練使用Office系列辦公軟件；有較強的協調組織能力；具有深厚的語言文字功底。
      2. 行政管理崗
      招聘人數：1人
      崗位職責：負責公司行政接待，安全保衛，公司辦公用品和固定資產購建、管理；負責公司品牌形象、對外新聞宣傳、內外部網站的內容管理。
      任職條件：35歲以下，具備漢語語言文學、新聞類專業、經濟管理類專業背景，有3年以上大中型企業相關崗位工作經驗；熟練使用Office系列辦公軟件；有較強的協調組織能力；具有深厚的語言文字功底。
      3. 人事管理崗
      招聘人數：1人
      崗位職責：負責起草公司人力資源管理的各項規章制度，負責公司員工招聘、教育培訓、負責辦理公司員工各項社會保險及人事檔案管理。
      任職條件：35歲以下，經濟、法律、管理等相關專業背景；3年以上大型企業人力資源管理工作經驗；熟悉人力資源管理；具備較強的溝通協調能力，有親和力，學習力強。
      4. 薪酬管理崗
      招聘人數：1人
      崗位職責：負責公司績效考核，薪資核算。參與制定公司薪酬福利計劃，擬定保險、福利等分配方案，并負責實施。
      任職條件：35歲以下，經濟、法律、管理等相關專業背景；3年以上大型企業人力資源管理工作經驗；熟悉人力資源管理；具備較強的溝通協調能力，有親和力，學習力強。
      5. 合規審計崗
      招聘人數：1人
      崗位職責：負責公司合規、內控管理、案件防控工作，負責內部審計工作，促進內部控制體系、內控監督體系的完善。負責與監管部門溝通、協調、聯系和相關文件資料、信息報送。
      任職條件：35歲以下，金融、法律、審計、經濟、管理等相關專業背景； 3年以上從事內控管理、合規、審計工作經驗；熟悉金融、法律、審計、經濟、管理方面專業知識；熟悉各類銀行業金融機構相關法律法規和監管要求。
      6、開發維護崗
      招聘人數：1人
      崗位職責：負責公司業務系統、辦公系統的開發、建設和日常維護工作，負責公司網站的日常管理和維護工作。
      任職條件：35歲以下，3年以上軟件系統開發建設經驗，有較強的軟件開發和系統維護能力；有一定的金融租賃業務系統或銀行信貸業務系統開發經驗；熟悉Java開發語言；有一定的IT基礎設施管理經驗。
      7. 運維支持崗
      招聘人數：1人
      崗位職責：負責公司機房和網絡通信的日常維護管理工作；負責規劃和管理企業內部基礎設施架構；負責硬件和基礎軟件的維護工作；負責公司信息安全管理工作；協助完成公司信息系統建設的選型、招標和購置工作。
      任職條件：35歲以下，3年以上系統運行維護經驗；熟悉金融行業系統維護規范要求；熟悉Sql server、Oracle 數據庫管理，熟悉Windows，Linux/Unix 操作系統的操作和維護；熟悉存儲和網絡規劃實施。
      8. 預算管理崗
      招聘人數：1人
      崗位職責：負責編制公司的業務綜合經營計劃、財務預算和部門財務預算方案，并對計劃及預算的執行情況進行分析、監控、考核和滾動調整，提出有關政策建議；負責制定公司費用管理制度，推動落實和監督制度的執行情況；編制公司成本費用預算，對公司成本費用預算執行情況及費用核算的真實準確性進行監控、檢查；負責公司資產減值準備計提的核實、核查、管理；對呆賬核銷的合規性、準備金計提情況提出初審意見；負責公司會計、財務內控制度執行情況的檢查；
      任職條件：35歲以下，財務會計、金融等經濟類專業背景；3年以上金融機構財務管理工作經驗；熟練使用計算機辦公軟件及財務軟件；熟悉國家各項相關會計、稅務、審計法規和政策；具有銀行業或租賃公司財務管理經驗者優先，具有會計師事務所相關審計經驗者優先。
      9. 會計核算崗
      招聘人數：1人
      崗位職責：按照公司會計政策和核算辦法，負責公司各項業務的會計核算；負責公司會計、財務報表的編制及經營數據的收集與整理；負責相關會計檔案及經濟合同的管理工作；建立、維護租賃業務臺賬；定期與相關部門核對租賃債權；審核經費報銷憑證的合法合規性，進行賬務核算。
      任職條件：35歲以下，持有會計上崗證書，3年以上財會工作經驗；熟練使用有關辦公軟件和財務軟件；熟悉租賃會計準則；具有租賃業務會計核算經驗者優先。
      10. 財務出納崗
      招聘人數：1人
      崗位職責：負責辦理公司財務費用日常報銷工作；負責辦理日常經費賬戶結算業務；負責辦理財務付款工作；負責現金、銀行定期存款存單、有價證券、貴重物品的管理；負責保管公司重要空白憑證。
      任職條件：35歲以下，持有會計上崗證書，2年以上財會工作經驗；熟練使用有關辦公軟件，有較強的工作責任心；具有出納業務工作經驗者優先。
      11. 稅務管理崗
　  　招聘人數：1人
      崗位職責：協助部門負責人進行稅務工作體系建設，研究相關稅收政策，提出稅務管理建議，分析公司稅負；負責公司有關稅務申報、繳納、清算及管理等日常工作，維護和保管稅務登記證和數字證書；負責公司增值稅發票認證、增值稅申報、繳納清算及增值稅發票管理；負責與各級稅務機關溝通，填報各項稅務統計報表，進行稅收預測，了解稅務政策動向；辦理公司稅費返還工作，包括與地方政府溝通政策、計算、申報、更新材料、跟蹤流程、資金入賬監控等；負責接受公司內外部關于稅務事項的咨詢、檢查并協助解決和解釋相關問題。
      任職條件：35歲以下，財會、稅務、金融等經濟類專業背景；3年以上相關工作經驗；熟悉融資租賃會計核算財會政策法規；熟悉稅務政策及報稅流程；熟悉常用財務管理軟件；持有注冊稅務師、注冊會計師證書等證書者優先；具有優秀的團隊協作能力、執行力和良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力。
      12. 財務監督崗
      招聘人數：1人
      崗位職責：負責公司會計、財務費用帳務記載的事后監督，按照公司相關的財務規章制度，對所有的會計憑證、財務費用開支、帳務記載進行審查并做好事后監督日記；負責公司財務費用報銷規定的起草、修訂和監督執行；負責公司財務費用、固定資產指標的控制；公司固定資產卡片管理、折舊計提及報表編制；負責公司會計、財務內控規章制度執行情況的檢查，定期對經費庫存現金及重要空白憑證的盤點檢查； 負責公司其他應收款、其他應付款的及時清理；完成總經理布置的其他工作任務。
      任職條件：35歲以下，財務會計、金融等經濟類專業背景；3年以上金融機構財務管理工作經驗；熟練使用計算機辦公軟件及財務軟件；熟悉國家各項相關會計、稅務、審計法規和政策；具有銀行業或租賃公司財務管理經驗者優先，具有會計師事務所相關審計經驗者優先。
      13. 統計分析崗
　  　招聘人數：1人
      崗位職責：根據銀監會和人民銀行等監管部門有關監管統計規定，定期匯總、報送各類統計報表，貫徹落實、監督檢查監管部門統計制度規定的執行情況；負責收集各類統計報表等數據資料，統計分析資金使用及業務發展情況，定期分析公司經營管理情況；按照中國人民銀行和銀監會有關要求，撰寫專題匯報材料或者機構運行狀況分析材料等；負責統計數據、報表等資料的存檔，做好統計檔案管理工作。
　  　任職條件：35歲以下，統計、金融、會計等經濟學專業背景；具有較強的工作責任心、統計分析能力、邏輯分析能力；2年以上金融機構監管統計分析工作經驗；具有銀行業、金融租賃業等金融機構1104報表統計、金融統計工作經驗者優先。
　  　14. 資產負債管理崗
　  　招聘人數：1人
      崗位職責：參與制定資產負債管理目標及策略，組織制定資產負債管理（包含流動性風險管理、利率風險管理、資本定價管理和產品定價管理等）相關制度及流程，并對其執行情況進行檢查、評價；負責資產負債組合管理，優化資產負債結構；負責流動性和利率風險管理，評估公司利率風險、流動性風險狀況，提出調控措施建議，定期監控分析流動性比例指標和利率風險監測指標，總體把控公司流動性和利率風險狀況；負責資本管理，建立公司資本管理體系，協調監管資本、賬面資本和經濟資本管理。
　  　任職條件：35歲以下，財務、會計、金融等經濟學專業背景；3年以上銀行、金融租賃公司等大中型金融企業資產負債管理工作經驗；熟悉經濟金融相關法律法規、資產負債管理和市場風險管理專業知識，有較強的綜合分析能力、判斷決策能力以及組織協調能力；具有良好的邏輯分析、財務數據處理及文字表達能力，工作細致嚴謹，能夠承受一定強度的工作壓力。
      15. 資金管理崗
      招聘人數：2人
      崗位職責：負責實施資金籌集方案，完成公司下達的籌資任務；負責運用各種金融工具控制利率、匯率風險并降低公司籌資成本；負責管理、維護公司與提供融資機構的客戶關系；負責開展同業拆借、同業借款等資金交易業務。
      任職條件：35歲以下，3年以上銀行、其他金融機構或大型企業集團籌資管理經驗；熟悉各種控制利率、匯率風險控制工具；具備較強的市場拓展、項目策劃、財務分析、協調與溝通及產品創新能力。
      16. 授信合規審查崗
      招聘人數：2人
      崗位職責：負責日常融資租賃授信業務的完整性、合規性審查；對業務運行的規范性進行培訓和管理；對授信審批委員會會議進行記錄及紀要整理；其它日常工作。
      任職條件：35歲以下，財務、會計、金融等經濟學專業背景；3年以上金融從業經歷，其中有1年以上公司客戶營銷或授信材料審查經歷；具有較高的業務水平和政策水平；分析判斷能力強；具有較好的財務會計、計算機應用和法律知識基礎。
      17. 授信風險審查崗
      招聘人數：2人
      崗位職責：負責日常融資租賃授信業務的信用風險審查；對授信業務的預報進行預審和立項確認；對授信審批委員會審議業務進行表決；其它日常工作
      任職條件：40歲以下，財務、會計、金融等經濟學專業背景；3年以上的金融同業授信審查審批工作經驗；具有較高的業務水平和政策水平；分析判斷能力強，有較好的客戶信用風險審查和識別能力；具有較好的財務會計、法律知識基礎等。
      18. 法規審核崗
      招聘人數：1人
      崗位職責：負責日常融資租賃業務及合同簽署的合法合規性審核；對非格式文本的法律文書等要件進行審核；其它法規審核等日常工作。
      任職條件：40歲以下，法律專業背景；5年以上法律事務工作經驗，其中2年以上金融同業法律事務工作經驗；具有較高的業務水平，分析判斷能力強，有較全面的法律知識基礎，熟悉經濟領域的各類法律法規并有較好的運用能力。
      19. 放款審核與實地見證崗
      招聘人數：2人
      崗位職責：負責日常融資租賃放款業務的授信材料及合同簽署的審核工作；授信資料及檔案的管理工作；放款前合同簽署的實地見證工作；其它日常工作。
      任職條件：40歲以下，法律、經濟類專業背景；3年以上金融同業公司業務授信管理工作經驗；具有較強的業務水平，分析判斷能力強，有較好的法律知識基礎，熟練識別金融領域相關業務和產品的法律合規風險。
      20. 資產管理崗
      招聘人數：2人
      崗位職責：負責融資租賃資產的租后日常管理工作；租金管理工作；五級分類、資產減值準備計提工作；資產質量分析報告；其它日常工作。
      任職條件：40歲以下，財務、會計、金融等經濟學專業背景；3年以上金融同業公司業務授信管理工作經驗；具有較強的業務水平，分析判斷能力強，有較好的金融知識基礎，熟悉金融領域的相關法規及監管規定。
      21. 租后檢查崗
      招聘人數：2人
      崗位職責：負責融資租賃資產的租后日常在線及實地檢查工作；風險預警工作；風險報告；其它日常工作。
      任職條件：40歲以下，財務、會計、金融等經濟學專業背景；5年以上金融同業公司授信業務營銷和管理工作經驗；具有較強的業務水平，分析判斷能力強，有較好的金融、法律、財務知識基礎，有較好的經濟運行和行業分析能力，能準確清晰的對客戶的整體風險狀況進行判斷。
　  　22. 高級客戶經理
      招聘人數：2人
      崗位職責：負責拓展客戶以及客戶關系管理；負責對行業、市場進行分析；制定業務營銷策略和項目租賃方案；負責租賃業務的操作和管理工作；完成業務拓展計劃；負責租賃產品的創新和開發；負責租后管理工作等。
      任職條件：40歲以下，經濟、金融、管理類相關專業背景；５年以上銀行、金融租賃公司業務部門相關工作經驗；具有豐富的客戶資源；熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業務運作流程，具備較強的市場拓展能力；具有較強的人際溝通能力和協調能力；能夠熟練運用各種金融工具。
      23. 客戶經理
      招聘人數：3人
      崗位職責：負責拓展客戶以及客戶關系管理；制定業務營銷策略和項目租賃方案；負責租賃業務的全流程操作；完成業務拓展計劃；負責租后管理工作等。
      任職條件：35歲以下，經濟、金融、管理類相關專業背景；3年以上銀行、金融租賃公司業務部門相關工作經驗；具有豐富的客戶資源；熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業務運作流程，具備較強的市場拓展能力，能夠獨立完成客戶開發、項目實施工作；能夠了解并運用各種金融工具。
      24. 高級客戶經理（辦公地點昆明）
      招聘人數：1人
      崗位職責：負責拓展客戶以及客戶關系管理；負責對行業、市場進行分析；制定業務營銷策略和項目租賃方案；負責租賃業務的操作和管理工作；完成業務拓展計劃；負責租賃產品的創新和開發；負責租后管理工作等。
      任職條件：40歲以下，經濟、金融、管理類相關專業背景；５年以上銀行、金融租賃公司業務部門相關工作經驗；具有豐富的客戶資源；熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業務運作流程，具備較強的市場拓展能力；具有較強的人際溝通能力和協調能力；能夠熟練運用各種金融工具。
      25. 客戶經理（辦公地點昆明）
      招聘人數：2人
      崗位職責：負責拓展客戶以及客戶關系管理；制定業務營銷策略和項目租賃方案；負責租賃業務的全流程操作；完成業務拓展計劃；負責租后管理工作等。
      任職條件：35歲以下，經濟、金融、管理類相關專業背景；3年以上銀行、金融租賃公司業務部門相關工作經驗；具有豐富的客戶資源；熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業務運作流程，具備較強的市場拓展能力，能夠獨立完成客戶開發、項目實施工作；能夠了解并運用各種金融工具。