[全國]華夏銀行誠聘風險管理精英
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華夏銀行誠聘風險管理精英
華夏銀行成立于 1992 年 10 月，是一家全國性股份制商業銀行，總行設在北京。 1995 年經中國人民銀行批準開始進行股份制改造，改制變更為華夏銀行股份有限公司（簡稱華夏銀行）。 2003 年 9 月 12 日 華夏銀行公開發行 10 億股股票在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼： 600015 ）。 2005 年 , 華夏銀行成功引進戰略投資者，與德意志銀行簽署了全面長期戰略合作協議、信用卡業務合作協議等。經過高效的前期籌備工作，華夏銀行于 2007 年 6 月 18 日 正式推出華夏信用卡，并在中國大陸地區推出了首張鈦金信用卡。力爭打造國內領先的信用卡品牌，成為最具效率、最可信賴、最具盈利能力的發卡機構。
現因業務發展需要，華夏銀行信用卡中心向社會誠聘優秀人才。我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類人才加入我們的行列，為鑄造百年華夏而共同奮斗，為推動中國信用卡的發展而努力。優秀的員工是企業最寶貴的財富，信用卡中心將為每位員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展空間。
崗位名稱：城市風險經理（烏魯木齊）
公司名稱： 華夏銀行信用卡中心公司性質： 合資公司規模： 500-999人 公司行業： 金融/銀行/投資/基金/證券/期貨
工作經驗： 1年以上 發布日期： 2013-03-26 最低學歷： 本科 管理經驗： 否 工作性質： 全職 招聘人數： 1人 職位類別： 金融/證券/期貨/投資
職位描述
崗位職責：
1.對轄內機構進行風險政策培訓，及時反饋信用卡中心發現的各類風險問題并落實整改；
2.監控進件質量變動趨勢，指導前端預審工作，定期檢查實際執行情況，實現風險前置；
3.收集本市信用風險、欺詐風險及操作風險信息，協助政策組制定、修改相關政策；
4.設定、維護適合本市分行、營銷中心的關鍵性監控指標，實時監控指標變動情況；
5.關注轄內機構資產質量變化情況，發現隱患及時提醒并協調各方資源配合處理；
6.協助管理當地委外機構，了解催收工作進展情況，跟蹤相關案件處理過程；
7.定期撰寫工作報告，對發現的問題及時形成整改方案報各級領導審批；
8.整理本市經典案例以豐富案例庫，構建知識管理體系；
9.協助組織全行風險管理會議，推動分行及直銷渠道間經驗交流工作；
10.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.教育水平：大學本科（含）以上學歷。
2.專業知識及技能：熟知銀行信用卡風險管理基礎理論和相關的政策法規；
熟知與銀行信用卡風險管理相關專業知識，了解信用卡中心的業務和運作情況，并能應用于自身工作。
3.相關領域工作經驗及年限：一年以上風險管理相關工作經驗。
職位名稱：風險策略（北京）
公司名稱： 華夏銀行信用卡中心 公司性質： 合資 公司規模： 500-999人 公司行業： 金融/銀行/投資/基金/證券/期貨
工作經驗： 1-3年 發布日期： 2013-03-26 最低學歷： 本科 管理經驗： 否 工作性質： 全職 招聘人數： 1人 職位類別： 銀行 金融/證券/期貨/投資
職位描述
崗位職責
1.貫徹業務發展規劃，向上級領導提供專業意見以支持業務的管理決策工作。
2.根據個貸業務、消費信貸業務的區別，制定相關業務信用政策、授信審批流程、貸后管理策略等，并提出風險應用系統的業務開發需求。
3.分析外部經濟環境、監管政策和法規要求，及時調整相關業務授信策略和審貸流程。
4.協助測算并設定相關業務的各項風險指標，并制定資產質量的分析和跟蹤策略。
5.結合數據分析對征信評分卡開發、申請評分卡開發提供業務支持。
6.負責制定相關業務的風險管理辦法和發文，負責信用卡中心內部、各分行和營銷中心的相關業務風險培訓工作， 并完成相關業務的答疑和政策解釋。
7.具體業務衍生產品的授信政策及操作流程的制定。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
教育水平：大學本科（含）以上學歷，金融、法律、數理等專業畢業。
專業知識及技能：熟知風險管理基礎理論和相關的監管政策法規；具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力，具有準確把握政策的能力，具有良好的職業道德和敬業精神。
相關領域工作經驗及年限：三年以上信貸、風險管理等相關工作經驗。
職位名稱：城市風險經理（重慶）
公司名稱： 華夏銀行信用卡中心 公司性質： 合資 公司規模： 500-999人 公司行業： 金融/銀行/投資/基金/證券/期貨
工作經驗： 1年以 上發布日期： 2013-03-26 最低學歷： 本科 管理經驗： 否 工作性質： 全職 招聘人數： 1人職位類別： 金融/證券/期貨/投資
職位描述
崗位職責：
1.對轄內機構進行風險政策培訓，及時反饋信用卡中心發現的各類風險問題并落實整改；
2.監控進件質量變動趨勢，指導前端預審工作，定期檢查實際執行情況，實現風險前置；
3.收集本市信用風險、欺詐風險及操作風險信息，協助政策組制定、修改相關政策；
4.設定、維護適合本市分行、營銷中心的關鍵性監控指標，實時監控指標變動情況；
5.關注轄內機構資產質量變化情況，發現隱患及時提醒并協調各方資源配合處理；
6.協助管理當地委外機構，了解催收工作進展情況，跟蹤相關案件處理過程；
7.定期撰寫工作報告，對發現的問題及時形成整改方案報各級領導審批；
8.整理本市經典案例以豐富案例庫，構建知識管理體系；
9.協助組織全行風險管理會議，推動分行及直銷渠道間經驗交流工作；
10.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.教育水平：大學本科（含）以上學歷。
2.專業知識及技能：熟知銀行信用卡風險管理基礎理論和相關的政策法規；熟知與銀行信用卡風險管理相關專業知識，了解信用卡中心的業務和運作情況，并能應用于自身工作。
3.相關領域工作經驗及年限：一年以上風險管理相關工作經驗。
職位名稱：交易授權（北京）
公司名稱： 華夏銀行信用卡中心 公司性質： 合資 公司規模： 500-999人 公司行業： 金融/銀行/投資/基金/證券/期貨
工作經驗： 1-3年 發布日期： 2013-03-26 最低學歷： 本科 管理經驗： 否 工作性質： 全職 招聘人數： 1人 職位類別： 金融/證券/期貨/投資
職位描述
崗位職責：
1.7*24小時人工授權。
2.交易流量放開。
3.VVIP客戶交易受阻服務。
4.可疑交易處理及提報。
5.大額流量提報及處理。
6.主動臨時額度調整（境外）的流量放開。
7.夜間可疑商戶排查。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科（含）以上學歷。
2.熟悉與銀行信用卡授權與交易監控的相關專業知識。
3.了解銀行信用卡風險管理基礎理論和相關的政策法規。
4.一年以上相關工作經驗。
職位名稱：易達金初審（北京）
公司名稱： 華夏銀行信用卡中心 公司性質： 合資 公司規模： 500-999人 公司行業： 金融/銀行/投資/基金/證券/期貨
工作經驗： 3-5年 發布日期： 2013-03-26 最低學歷： 本科 管理經驗： 否 工作性質： 全職 招聘人數： 2人 職位類別： 銀行
職位描述
崗位職責：
1．根據易達金業務操作流程對易達金申請客戶進行電話征信、外部征信，驗證、評估申請資料的真實性，對偽冒、不實申請進行防堵。
2．真實、準確和完整的記錄征信信息，并將結果提交審批。
3．完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
教育水平：大學本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業。
專業知識及技能：熟知風險管理基礎理論和相關政策法規，具有較強的綜合分析能力，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業道德和敬業精神。
相關領域工作經驗及年限：兩年以上信用卡中心風險部門相關工作經驗。
職位名稱：反欺詐調查（北京西城區）
公司名稱： 華夏銀行信用卡中心 公司性質： 合資 公司規模： 500-999人 公司行業： 金融/銀行/投資/基金/證券/期貨
工作經驗： 3年以上 發布日期： 2013-03-26 最低學歷： 本科 管理經驗： 否 工作性質： 全職 招聘人數： 1人 職位類別： 金融/證券/期貨/投資
職位描述
崗位職責：
負責各類型信用卡欺詐風險事件的調查工作；
研究各類型欺詐風險案件的風險點，并提出相應的防范建議及時反饋；
積極聯系同業進行信息交流、共享；
協助產品開發與銷售部及城市風險經理針對各渠道安全性進行管理；
開展各類型欺詐案件欠款的清收工作；
針對防欺詐各環節工作人員進行培訓；
完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
教育水平：大學本科（含）以上學歷，經濟管理類以及法律專業畢業；
專業知識及技能：
熟知欺詐風險管理基礎理論和有關信用卡犯罪的政策法規；
熟知司法機關辦案流程，并具有較強的溝通能力；
熟知與銀行經營運作相關的專業知識，了解卡中心的業務和運作情況，并能應用于自身工作；
相關領域工作經驗及年限：三年以上相關工作經驗。
職位名稱：放款中心作業（北京西城區）
公司名稱： 華夏銀行信用卡 中心公司性質： 合資公司規模： 500-999人 公司行業： 金融/銀行/投資/基金/證券/期貨
工作經驗： 1年以上 發布日期： 2013-03-26 最低學歷： 本科 管理經驗： 否 工作性質： 全職 招聘人數： 5人 職位類別： 金融/證券/期貨/投資
職位描述
崗位職責：
負責直銷、分行渠道易達金申請表實體件的接收、整理、歸檔；
根據易達金卡片的審批結果，對通過審批的客戶進行外呼，確認意向、金額、賬戶信息等；
負責相關業務工單的制作和發送；
對直銷/分行/現有客戶易達金、輕松借等業務進行賬戶狀態、賬戶信息與相關手續權限等的初審/復核。復核通過，簽字后遞交財務；
負責后期貸款的檔案管理，收集相應的交易憑證，對未按時提交的客戶進行相應的后續工作等；
對所做業務進行歸納登記，定期分析，遞交業務進度報告；
完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
教育水平：大學本科（含）以上學歷。
專業知識及技能：
會計學、經濟學等相關知識；
較好的溝通技巧，有良好的團隊合作和自我激勵精神。
相關領域工作經驗及年限：一年以上銀行工作經驗。
職位名稱：征信調查（北京地區）
公司名稱： 華夏銀行信用卡中心 公司性質： 合資 公司規模： 500-999人 公司行業： 金融/銀行/投資/基金/證券/期貨
工作經驗： 1年以上 發布日期： 2013-03-26 最低學歷： 本科 管理經驗： 否 工作性質： 全職 招聘人數： 若干 職位類別： 金融/證券/期貨/投資 銀行
職位描述
崗位職責：
1.根據操作標準進行電話征信、外部征信，驗證、評估申請資料的真實性，對偽冒、不實申請進行防堵；
2.真實、準確和完整的記錄征信信息；
3.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.教育水平：大學本科（含）以上學歷。
2.專業知識及技能：
(1)熟知銀行信用卡風險管理基礎理論和相關的政策法規；
(2)熟知與銀行信用卡風險管理相關專業知識，了解信用卡中心的業務和運作情況，并能應用于自身工作。
3.相關領域工作經驗及年限：一年以上工作經驗者優先，優秀應屆畢業生也可。
職位名稱：內部催收（北京西城區）
公司名稱： 華夏銀行信用卡中心 公司性質： 合資 公司規模： 500-999人 公司行業： 金融/銀行/投資/基金/證券/期貨
工作經驗： 2年以上 發布日期： 2013-03-26 最低學歷： 大專 管理經驗： 否 工作性質： 全職 招聘人數： 1人職位類別： 金融/證券/期貨/投資 銀行
職位描述
崗位職責：
貫徹落實信用卡中心關于內部催收的政策和制度，執行信用卡中心催收工作安排；
通過各種方式對信用卡客戶的逾期賬款進行催收；
實時記載工作內容和工作過程，及時撰寫催收工作報告；
分析研究催收工作重點、難點問題，提出針對性解決建議，及時向上級匯報催收工作進展情況；
完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
教育水平：大學專科（含）以上學歷。
專業知識及技能：
掌握信用卡業務基礎知識和催收專業知識；
責任心強，能夠承受工作壓力；性格開朗，具有較強的語言表達能力和較好的溝通說服力；
具有良好的團隊合作精神。
相關領域工作經驗及年限：兩年以上相關工作經驗，或優秀大學本科應屆畢業生。
應聘須知：
請勿重復投遞簡歷。
經審查符合條件者，將另行通知面試時間。
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有意者請點擊“立即申請”按鈕，上傳簡歷。
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