華夏銀行大連分行招聘啟事　

華夏銀行大連分行成立于1999年9月，是華夏銀行省一級分行，目前有員工600余人，營業(yè)網點10家，總資產近600億。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銀行業(yè)的專業(yè)人才加盟：

一、崗位條件及要求

（一）支行行長（正處級）、副行長（副處級）各10名；
營銷部總經理（正處級）、副總經理（副處級）各5名

40歲以下，經濟類本科（含）以上學歷，8年以上金融從業(yè)經歷，具有較強的市場開拓能力、組織協(xié)調能力和綜合分析能力。
有在國有銀行二級分行、一級支行、區(qū)（省）分行部室擔任行長、處長職務經歷；
或有在國有銀行二級分行、一級支行、區(qū)（省）分行部室擔任副行長、副處長職務2年以上職務經歷；
或有在股份制商業(yè)銀行擔任二級分行副行長、一級支行行長或分行部門總經理1年以上職務經歷。

（二）客戶部經理（正科級）、副經理（副科級）各10名

40歲以下，經濟類專業(yè)專科（含）以上學歷，5年以上金融從業(yè)經歷，其中3年以上公司（個人）業(yè)務從業(yè)經歷，
熟悉銀行業(yè)務流程和產品，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和市場拓展能力，業(yè)績突出，
有在國有銀行、股份制銀行營銷部及支行客戶部正、副科級職務經歷。

（三）對公客戶經理50名

40歲以下，經濟類專業(yè)專科（含）以上學歷，1年以上金融從業(yè)經歷或3年以上相關經濟工作經歷，
熟悉銀行公司業(yè)務流程和產品，具有較強的實務操作能力，
具有良好的溝通能力、營銷能力、風險意識和合作精神，業(yè)績突出者優(yōu)先。

（四）個人客戶經理30名

40歲以下，經濟類專業(yè)專科（含）以上學歷，1年以上金融從業(yè)經歷或3年以上相關經濟工作經歷，
熟悉銀行個人業(yè)務和產品，具有較強的實務操作能力，
具有良好的溝通能力、營銷能力、風險意識和合作精神，已經通過AFP、CFP考試或業(yè)績突出者優(yōu)先。

（五）理財經理20名

40歲以下，經濟類專業(yè)專科（含）以上學歷，1年以上銀行從業(yè)經歷，
熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當?shù)厥袌銮闆r和個人金融業(yè)務，
具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作，具有AFP、CFP等相關資格認證，業(yè)績突出者優(yōu)先。

（六）產品經理（正、副科級）5名

35歲以下，經濟類本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年以上，3年以上銀行金融產品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務工作經驗。
熟悉所在業(yè)務條線產品業(yè)務操作、風險控制技術，具備較強的產品營銷及開發(fā)設計能力，能夠主持新產品研發(fā)工作，
具備較強的溝通協(xié)調、組織推動能力，有在國有銀行、股份制銀行相關業(yè)務部門正、副科級職務經歷。

（七）投行業(yè)務專員、金融資產管理專員各3-5名

35歲以下，經濟類本科（含）以上學歷，具有銀行、證券、信托、資產管理等金融從業(yè)經歷2年以上，
具有較強的專業(yè)管理能力、溝通協(xié)調能力和綜合分析能力，
從事過同業(yè)票據、投資銀行、對公信貸等相關業(yè)務者優(yōu)先。

（八）會計柜員20名

30歲以下，經濟類或會計專業(yè)本科（含）以上學歷，2年以上金融會計專業(yè)從業(yè)經歷；
敬業(yè)愛崗、遵紀守法、嚴謹細致、有較強的事業(yè)心和責任感；
掌握銀行業(yè)會計制度和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，
具有一定的語言、文字表達能力；
取得會計從業(yè)資格證書。

 

二、工作地點

大連、瓦房店

 

三、簡歷投遞方式

應聘者請于7月15日前下載華夏銀行大連分行應聘登記表.xls，完整填寫并發(fā)電子郵件至dlzb@hxb.com.cn
或將應聘登記表、自薦材料、身份證、學歷證書、職稱復印件及二寸近照等資料郵寄至華夏銀行大連分行人力資源部，郵寄地址：
大連市中山區(qū)同興街25號世貿大廈6層（郵編116001），個人資料代為保密，恕不退還。

人生的機遇在于自己把握，來華夏銀行大連分行你一定會有收獲。