華夏銀行南昌分行2014年招聘啟事

華夏銀行南昌分行自2012年12月12日正式對外營業(yè)以來，積極投身于打造南昌核心增長極，全身心地融入到“富裕和諧秀美江西”鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的建設(shè)大潮中，確立了“緊跟區(qū)域經(jīng)濟、立足中心城市、精選優(yōu)質(zhì)客戶”的經(jīng)營戰(zhàn)略，與省內(nèi)行業(yè)性、壟斷性、集團性企業(yè)集團建立了合作關(guān)系。現(xiàn)因機構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘，歡迎有志之士與華夏銀行共創(chuàng)美好未來！

 

一、基本條件

（一）大學本科（含）以上學歷，金融學、經(jīng)濟學、管理學、會計學、法律學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有從業(yè)經(jīng)驗。

（二）中層干部40周歲以下，至少具備5年以上從業(yè)經(jīng)歷。其他崗位人員35周歲以下，要求至少具備2年以上從業(yè)經(jīng)歷。

（三）身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。

（四）條件優(yōu)異者，年齡、學歷、工作經(jīng)歷條件可適當放寬。

 

二、招聘崗位

（一）支行行長、副行長若干名

崗位說明：

主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)全面工作；組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃；管控業(yè)務(wù)風險，保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質(zhì)量；提升營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

任職要求：

工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上；大學專科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

 

（二）分行個人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理1名

崗位說明：

根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標，組織個人業(yè)務(wù)的管理和市場拓展，以及相關(guān)重點項目的營銷組織推動等。

任職要求：

工作經(jīng)歷年限8年以上，金融從業(yè)5年以上；大學專科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；產(chǎn)品打市場的開拓能力強，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

 

（三）市場營銷部總經(jīng)理若干名

崗位說明：

根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

任職要求：

工作經(jīng)歷年限8年以上，金融從業(yè)5年以上；大學專科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

 

（四）信貸專職審查人員若干名

崗位說明：

負責組織對分行信貸業(yè)務(wù)報審材料的受理和完整性、合規(guī)性審查及風險防控。落實信貸業(yè)務(wù)的放款條件并辦理發(fā)放手續(xù)，審核抵質(zhì)押手續(xù)，對抵質(zhì)押品、保險單證等重要憑證進行查驗、登記和統(tǒng)一寄庫管理，建立授信額度臺帳，辦理業(yè)務(wù)發(fā)放時負責授信額度的核定和調(diào)整。

任職要求：

金融專業(yè)工作年限3年（含）以上。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有果斷處理和解決問題的能力和掌握運用法律的能力。

 

（五）公司、國際、個人、中小業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理若干名

崗位說明：

執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

任職要求：

2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強的學習能力和分析能力，無不良信用記錄；具有市場開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；投資銀行業(yè)務(wù)崗位需具備經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有信托、券商工作經(jīng)歷或通過國家司法考試者優(yōu)先。

 

（六）前臺會計柜員若干名

崗位說明：

辦理銀行各項臨柜業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負責業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對。

任職要求：

金融會計專業(yè)工作年限2年（含）以上。經(jīng)濟類大學本科（含）以上學歷，取得會計從業(yè)資格證書。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標準，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。

 

（七）理財經(jīng)理若干名

崗位說明：

執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，開展個人業(yè)務(wù)營銷、貴賓客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護以及貴賓客戶需求分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻度和滿意度。

任職要求：

個人金融專業(yè)工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟類專業(yè)大學本科（含）以上學歷或初級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行個人業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。熟悉銀行個人業(yè)務(wù)及其職能，取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先。

 

（八）法律事務(wù)人員1名

崗位說明：

執(zhí)行分行法律審查工作，開展法律培訓、法律咨詢。防控信貸業(yè)務(wù)風險，提高合同法律事務(wù)工作水平。

任職要求：

法律本科以上學歷，具有2年以上信貸工作經(jīng)驗，熟悉國家金融法律法規(guī)，尤其熟悉合同法、公司法、擔保法等銀行日常法律制度。具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

 

三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

 

四、報名須知

1、有意者請下載華夏銀行南昌分行應(yīng)聘報名表.doc，將個人的學習、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績、學識專長、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫在《應(yīng)聘報名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，按要求填寫簡歷，請在規(guī)定時間內(nèi)將簡歷電子檔發(fā)送以下郵箱：huaxianczp@126.com。

2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。本次招聘包括初選、筆試、面試、體檢等程序，初審合格者我行將根據(jù)安排通知筆試，未通過初審者不再通知。招聘過程不收取任何費用，所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時發(fā)生的一切費用均由應(yīng)聘人員本人自行承擔。

華夏銀行南昌分行應(yīng)聘報名表.doc