[新疆]華夏銀行烏魯木齊分行2015年高薪誠聘
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華夏銀行烏魯木齊分行成立于2003年10月，目前，在烏魯木齊市設有10家營業機構。多年來，立足于“中小企業金融服務商”的發展定位，緊緊圍繞自治區優勢資源轉換戰略和新型工業化建設，為全疆企事業單位和各族居民提供了優質金融服務。為適應華夏銀行烏魯木齊分行業務發展和機構建設的需要，落實人才興行戰略，誠招有志于從事華夏銀行事業，敬業愛崗、德才兼備的人士加盟，共筑職業平臺，共享成功榮耀，共創美好未來！
一、基本條件
（一）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任
（二）身體健康，能適應崗位工作要求。
（三）符合國家法律法規有關要求。
（四）符合銀行監管部門規定的任職資格。
（五）與華夏銀行員工無親屬關系。
（六）熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。
二、崗位說明及任職要求
（一）辦公室綜合秘書崗（若干）
崗位說明：負責分行發文文稿、辦公室內公文處理、行政印章和辦公室印章的使用及保管，負責分行會議活動的籌備、組織和會務服務等工作。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，經濟、管理及相關專業畢業，金融從業或辦公室工作3年以上。熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
（二）計劃財務部財務管理崗（若干）
崗位說明：組織制定分行財務收支預算計劃，負責編制分行財務決算報告，負責全行費用的綜合管理、固定資產管理、分行服務性收費管理、納稅管理等工作。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，金融、投資、統計、財務會計、經濟數學等專業畢業，英語四級以上，中級及以上職稱，3年以上的計劃、統計、財務或資金等相關業務從業經歷，熟悉國家金融政策、統計法規和管理制度，熟悉銀行業務及其職能。研究生（含）以上學歷優先考慮。
（三）人力資源部教育培訓崗（若干）
崗位說明：負責擬定轄內年度教育培訓計劃，配合總行組織實施有關培訓項目，境外培訓的組織管理工作，崗位資格培訓和持證上崗考試的組織管理工作，建立轄內培訓項目檔案和行員培訓檔案，轄內教育經費的審批和日常管理工作。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、教育及相關專業畢業，初級及以上職稱，3年以上金融從業經歷。熟悉黨和國家關于勞動、人事工作的方針、政策、法規、規定和人事理論、熟悉金融方針政策、金融及教育培訓相關業務知識，有較強綜合分析能力、協調能力，語言、文字表達能力，熟練運用計算機。
（四）金融市場部負責人（1名）
崗位說明：負責金融市場業務管理和操作，從事投資交易的資金營運和金融市場業務產品的開發、管理、銷售。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，金融類、經濟類或統計類專業，熟悉投資銀行、信托、債券交易等業務，2年以上相關工作經歷，具有較強的分析能力、溝通能力和書面表達能力。
（五）金融市場部產品經理（若干）
崗位說明：投資銀行、金融同業、資產托管等對公業務產品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。
（六）金融市場部票據管理崗（若干）
崗位說明：負責組織研究票據融資業務市場變化及客戶需求，研發和推廣票據融資業務新產品，負責經營授權內票據融資業務，負責合規管理及風險管理，監控、分析、防范和化解各類風險，負責組織票據融資業務人員培訓和業務交流。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年以上，熟悉國家金融政策和監督管理制度以及票據業務。
（七）公司業務產品經理（若干）
崗位說明：公司業務、電子銀行等對公業務產品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。
（八）國際業務產品經理（若干）
崗位說明：負責國際業務營銷組織與推動，牽頭營銷區域性進出口業務資源豐富的大型企業或集團客戶，負責分行國際業務客戶關系維護工作。負責配合分行公司業務部、中小企業信貸部、個人業務部等部門聯動營銷。負責組織協調經營單位間國際業務協作，組織分行國際業務產品培訓等工作。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟類專業、工商管理專業，大學英語四級水平。金融從業1年以上，具有銀行信貸業務或國際業務從業經歷。熟悉國家宏觀政策和經濟金融形勢，掌握外匯外貿管理政策和進出口市場動向，熟悉銀行國際業務的管理規定。
（九）個人業務產品經理（若干）
崗位說明：負責組織擬定產品營銷策略、銷售方案，并組織實施，負責個人業務產品品牌維護，組織產品宣傳和推廣，負責向客戶經理提供產品專業支持和產品咨詢服務，協調解決在產品銷售中存在的問題，負責定期統計產品相關營銷數據，對產品銷售情況進行分析、總結，提出調整優化方案，負責組織對分行客戶經理的產品培訓，提高客戶經理業務技能等工作。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業，銀行個人業務從業2年以上（或從事銀行相關工作3年以上）。熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行個人業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
（十）中小企業業務產品經理（若干）
崗位說明：負責進行產品后評估和優化，提出產品操作流程完善建議，收集整理同業產品創新信息、客戶產品需求以及當地客戶典型需求信息，向總行對口產品研發部門提供產品研發信息和需求，提出新產品研發需求和產品改進建議，研究提出產品服務方案，并協助向客戶推介。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業，銀行相關工作2年（含）以上，熟悉商業銀行財務管理和預算管理，掌握國家稅務政策，具有豐富的銀行資產負債管理實踐知識。具備較強的文字表達和溝通協調能力，熟練運用常用統計分析軟件。
（十一）內控合規部法律事務崗（若干）
崗位說明：負責分行經營管理活動中法律問題論證，審查分行（含所轄機構）簽署的合同等法律性文件，出具法律意見。負責管理分行民事訴訟（仲裁）工作，承辦民事訴訟（仲裁）案件。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，法律類專業畢業。3年以上法律或金融相關工作經歷。具有律師資格、法律職業資格或企業法律顧問。熟悉國家法律法規、金融政策和監督管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定。
（十二）中小企業業務專職審批人（若干）
崗位說明：貫徹執行中小企業信貸政策及風險管理相關制度，對中小企業授信業務進行審查，提出風險審批意見。
任職要求：銀行信貸工作4年以上。大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協調能力。
（十三）公司業務專職審批人（若干）
崗位說明：審閱信貸系統客戶信息、授信調查報告等材料，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。
任職要求：具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位或中級及以上專業技術職稱。具備豐富的銀行信貸工作經驗，從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上。具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。
（十四）資產保全部資產管理崗（若干）
崗位說明：負責地區違約貸款正、逆移交管理和數據統計分析，管理、處置地區抵債資產、已核銷呆賬及授權地區資產保全中心管理的其他資產，負責資產保全中心貸款五級分類等工作。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作3年以上。熟悉國家金融行業相關政策法規和有關規定，具備較強的溝通協調、組織推動能力。
（十五）信息技術部系統維護崗（若干）
崗位說明：配合總行進行應用軟件的推廣實施，負責應用軟件的優化、升級，負責系統平臺的配置、優化和管理維護并按照分段管理的原則管理口令，保證穩定運行，負責對業務處室提出的業務需求進行論證，根據具體情況上報總行或自行完成開發實施，負責轄內各網點、部門應用軟件的安裝、維護、培訓，規劃全轄計算機及外設的應用等工作。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，計算機專業或相關專業畢業，中級及以上職稱或系統分析師資格，金融或計算機專業從業2年以上，熟悉國家金融管理制度，了解銀行科技信息業務及其職能，掌握銀行信息技術、信息安全管理規定并熟悉開放式平臺、熟練掌握操作系統、網絡和常用編程語言，熟悉數據庫等系統的配置、操作；有獨立進行計算機應用系統（或數據庫、操作系統、網絡）等方面故障處理的能力。具有一定的英語閱讀、漢語語言和文字表達能力及綜合分析能力，運用計算機開發語言工具的能力。研究生（含）以上學歷優先考慮。
（十六）支行行長（若干）
崗位說明：主管支行經營管理、行政、黨務全面工作，組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃，管控業務風險，保證營業網點資產質量，提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。
任職要求：工作年限10年以上，金融從業5年以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
（十七）支行分管營銷副行長（助理）（若干）
崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。
任職要求：工作年限10年以上，金融從業5年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經歷，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
（十八）營銷部負責人（若干）
崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。
任職要求：金融、信貸從業3年以上(非經濟類，5年以上)。大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。具有一定的組織協調能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
（十九）公司業務客戶經理（若干）
崗位說明：執行分行營銷策略，開拓市場、開發客戶、提供客戶服務、推廣業務。
任職要求：金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學專科（含）以上學歷。熟悉銀行產品及業務，具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況。善于公關和協調，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業務資源者優先。
（二十）個人業務客戶經理（若干）
崗位說明：積極開拓個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，吸納存款，控制個人貸款風險。
任職要求：金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學專科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。熟悉銀行個人業務及其職能，取得個人理財規劃師職業資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優先。
（二十一）會計柜員（若干）
崗位說明：辦理銀行柜面業務，處理日常現金收付業務，負責業務賬務處理與核對。
任職要求：銀行會計專業工作年限1年（含）以上。經濟類大專（含）以上學歷，取得會計從業資格證書。熟悉銀行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
三、工作地點
烏魯木齊市
四、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
五、報名方式
應聘者自即日起，可點擊下方“點我應聘”進入查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
報名截止時間：2015年8月7日
六、注意事項
（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
（二）對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
（三）在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
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