[北京]2016年華夏銀行北京分行風險管理條線社會招聘啟事
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2016年華夏銀行北京分行風險管理條線社會招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年10月16日，詳情如下：
2016年華夏銀行北京分行風險管理條線社會招聘啟事
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提升分行風險條線業(yè)務(wù)管理能力，打造優(yōu)良的信貸管理團隊，特面向社會公開招聘風險業(yè)務(wù)管理方面的優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）風險管理崗，若干。
（二）信貸業(yè)務(wù)風險經(jīng)理崗，若干。
（三）貸后管理崗，若干。
二、崗位職責
（一）風險管理崗崗位職責
1、組織落實總行風險管理政策、偏好、規(guī)劃、策略要求，擬訂細化方案，并推動落實。
2、負責監(jiān)測和分析分行全面風險狀況，開展全面風險識別和評估，評價各單一風險管理狀況，編寫并提交分行全面風險管理報告和風險報表。
3、負責細化落實信貸政策，開展信用風險狀況的分析、評估和報告，組織對分行信用風險管理體系進行定期審視。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
（二）信貸業(yè)務(wù)風險經(jīng)理崗和貸后管理崗崗位職責
1、牽頭組織制定分行各類信貸業(yè)務(wù)貸后管理制度、罰則、貸后檢查方案等。
2、統(tǒng)籌對分行各類信貸業(yè)務(wù)的貸后管理，組織、督導各業(yè)務(wù)條線加強各自條線的貸后管理工作。
3、負責分行公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作。
三、崗位要求
（一）基本條件
1、熟悉國家宏觀經(jīng)濟和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，熟練掌握銀行授信業(yè)務(wù)知識，具有一定的財務(wù)分析能力和風險識別能力。
2、品行良好、遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，責任心強，敬業(yè)愛崗，誠實守信，無違法違紀不良記錄。
3、年齡在35周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有團隊意識。
4、符合我行親屬回避制度要求。
（二）專業(yè)條件
1、風險管理崗從業(yè)人員要求具有經(jīng)濟、金融、財會或法律類專業(yè)研究生及以上學歷，同時需從事商業(yè)銀行信貸相關(guān)工作3年以上。條件優(yōu)秀者可放寬至本科學歷，具有信貸工作經(jīng)驗至少5年以上。
2、信貸業(yè)務(wù)風險經(jīng)理和貸后管理崗從業(yè)人員要求具有經(jīng)濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術(shù)或法律類專業(yè)本科生及以上學歷，從事商業(yè)銀行本外幣信貸相關(guān)工作5年以上。
四、招聘流程
投遞簡歷→篩選→筆試→面試→外調(diào)→體檢→錄用。
五、應(yīng)聘方式
登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），點擊左上角“招聘首頁”，首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷；之后點擊“華夏銀行北京分行風險管理條線社會招聘啟事”，選擇相應(yīng)崗位進行在線報名。簡歷投遞截止時間2016年10月16日。筆試和面試時間另行通知。
六、注意事項
（一）本次招聘不接受現(xiàn)場和紙質(zhì)報名。網(wǎng)站應(yīng)聘材料恕不退還，我行對應(yīng)聘者信息予以保密，請應(yīng)聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，并保證信息真實性。
（二）初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通訊暢通；在招聘過程中不接受現(xiàn)場來訪。
（三）在招募過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
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