[內(nèi)蒙古]2017年華夏銀行呼和浩特分行招聘公告
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2017年華夏銀行呼和浩特分行招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2017年華夏銀行呼和浩特分行招聘公告
華夏銀行呼和浩特分行成立于2005年1月，是第一家入駐呼和浩特業(yè)務(wù)覆蓋全區(qū)的股份制商業(yè)銀行。分行以可持續(xù)、健康發(fā)展為經(jīng)營(yíng)理念，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，銳意進(jìn)取，穩(wěn)健發(fā)展，在自治區(qū)形成了良好的口碑與品牌形象。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，分行將于年內(nèi)搬遷至自有辦公大樓，需要補(bǔ)充各類專業(yè)技術(shù)人員和各級(jí)管理人員若干名。
一、招聘崗位及條件
（一）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
崗位說明
1.完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)、客戶的拓展和產(chǎn)品的推廣工作。
3.做好所分管客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。
5.負(fù)責(zé)總、分行重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶的延伸營(yíng)銷和服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋。
崗位條件
1.年齡35周歲（含）以下，身體健康，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能夠敏銳捕捉客戶及市場(chǎng)需求。
4.具有3年以上銀行營(yíng)銷或信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策和監(jiān)管要求，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
（二）個(gè)人財(cái)富管理顧問崗
崗位說明
1.為私人銀行客戶和準(zhǔn)私銀客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)、增值服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)、客戶的拓展和產(chǎn)品的推廣工作。
3.做好私人銀行客戶和準(zhǔn)私銀客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋。
5.為目標(biāo)客戶制定營(yíng)銷宣傳方案、擬定金融需求建議等。
崗位條件
1.年齡35周歲（含）以下，身體健康，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。
2. 遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能夠敏銳捕捉客戶及市場(chǎng)需求。
4.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）、特許金融分析師（CFA）一級(jí)或國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師（CHFP）二級(jí)以上。
5.對(duì)信托、PE、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)基金、藝術(shù)品基金等高端財(cái)富管理領(lǐng)域有資產(chǎn)配置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）綜合經(jīng)營(yíng)分析考核崗
崗位說明
1.貫徹執(zhí)行總行經(jīng)營(yíng)管理政策導(dǎo)向，落實(shí)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作要求，制訂分行綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃考核制度和辦法。
2.編制分行及各經(jīng)營(yíng)單位、業(yè)務(wù)管理部門綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織分解下達(dá)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)。
3.對(duì)分行綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行定期測(cè)算和考核。
4.分析分行經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況，擬寫分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行中存在的問題并提出對(duì)策建議。
崗位條件
1.年齡35周歲（含）以下，身體健康，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、管理學(xué)類、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，能夠承受一定的工作壓力。
4.銀行從業(yè)3年以上，具有計(jì)劃管理、績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)資金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）資產(chǎn)負(fù)債管理崗
崗位說明
1.貫徹執(zhí)行總行資產(chǎn)負(fù)債管理規(guī)章制度，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和辦法。
2.對(duì)總行及監(jiān)管部門規(guī)定的資產(chǎn)負(fù)債比例指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，保持合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)。
3.負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)分析，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)規(guī)模和結(jié)構(gòu)提出調(diào)整建議。
4.監(jiān)測(cè)、研究和分析分行整體資產(chǎn)負(fù)債的發(fā)展趨勢(shì)及結(jié)構(gòu)變化，提交資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行情況報(bào)告。
崗位條件
1.年齡35周歲（含）以下，身體健康，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、管理學(xué)類、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2. 遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，能夠承受一定的工作壓力。
4. 銀行從業(yè)3年以上，具有資產(chǎn)負(fù)債管理、計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)資金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（五）科技開發(fā)崗
崗位說明
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的推廣實(shí)施、優(yōu)化、升級(jí)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門提出的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行論證，根據(jù)具體情況上報(bào)總行或自行完成開發(fā)實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)轄內(nèi)各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)、管理部室應(yīng)用軟件的安裝、維護(hù)、培訓(xùn)。
崗位條件
1.年齡35周歲（含）以下，身體健康，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具有3年以上銀行或金融軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或4年以上IT公司軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開發(fā)能力。有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具備主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件的開發(fā)維護(hù)能力，熟悉UNIX/LINUX/AIX操作系統(tǒng)，熟悉ORACLE/SQL SERVER等大型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉JAVA 、C語言、GO語言或PYTHON的開發(fā)，熟悉VMware虛擬化技術(shù)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，熟悉銀行基本業(yè)務(wù)。
（六）授信審批崗
崗位說明
1.審閱授信客戶信息、授信調(diào)查報(bào)告等材料，按要求進(jìn)行實(shí)地核查，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可行性，提出風(fēng)險(xiǎn)防范和控制措施，出具風(fēng)險(xiǎn)性審查意見。
2.參加授信審批會(huì)議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策出具審批意見，對(duì)審批結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.根據(jù)授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)變化情況，要求客戶經(jīng)理發(fā)起信貸重檢，審查信貸重檢報(bào)告并進(jìn)行審批。
4.對(duì)有條件同意的授信項(xiàng)目，審核授信條件的落實(shí)情況。
崗位條件
1. 年齡40周歲（含）以下，身體健康，具有相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、工商及項(xiàng)目管理、工程技術(shù)或法律類大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2.品行良好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，無違法違紀(jì)不良記錄。
3. 具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上，熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力。
（七）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
崗位說明
1.負(fù)責(zé)對(duì)信貸業(yè)務(wù)報(bào)審材料進(jìn)行完整性、合規(guī)性審查并出具審查意見。
2.負(fù)責(zé)貸后管理在線檢查和外部風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息運(yùn)用。
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶、首貸客戶、發(fā)現(xiàn)問題客戶進(jìn)行實(shí)地核查。
崗位條件
1.年齡35周歲（含）以下，身體健康，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3.金融從業(yè)3年以上，信貸工作經(jīng)歷2年以上。熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)規(guī)定。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和綜合分析能力。
（八）支行行長(zhǎng)崗
崗位說明
1.落實(shí)監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任。
2.落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù)，制定和實(shí)施支行工作計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)支行營(yíng)銷工作組織與管理，開展市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶開發(fā)與維護(hù)等工作。
4.負(fù)責(zé)支行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理等工作。
5.負(fù)責(zé)支行員工日常管理，實(shí)施績(jī)效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等工作。
崗位條件
1.年齡40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3.熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力。
4.金融工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中金融工作2年以上。
（九）薪酬管理崗
崗位說明
1.根據(jù)總行薪酬制度規(guī)定起草分行薪酬制度實(shí)施細(xì)則和辦法。
2.負(fù)責(zé)薪酬分配工作的管理、考核、發(fā)放等工作。
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的建立和日常管理工作。
4.負(fù)責(zé)員工補(bǔ)貼的管理、發(fā)放等工作。
5.對(duì)分支行勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果與薪酬考核分配掛鉤。
崗位條件
1.年齡30周歲（含）以下，身體健康，全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。中共黨員。
2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3.熟悉黨和國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)、人事工作的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定和人事理論、薪酬社保及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等，有較強(qiáng)的組織能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。
4.勞資或相關(guān)工作3年以上。
二、工作地點(diǎn)
三、薪酬待遇
一經(jīng)錄用，薪酬待遇不低于當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)同職級(jí)人員水平。
四、報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，選擇相應(yīng)職位進(jìn)行在線報(bào)名，每人最多可申請(qǐng)1個(gè)職位。其他報(bào)名方式無效。報(bào)名截止2017年6月30日。聯(lián)系電話：0471-3361427。
應(yīng)聘人員須保證所提供信息的真實(shí)性，經(jīng)初審符合條件者，我行將通知筆試、面試等相關(guān)事宜，對(duì)提供虛假信息者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。華夏銀行誠(chéng)邀德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、敬業(yè)求實(shí)的人才加入我們的行列，攜手共創(chuàng)美好未來！
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