2018年華夏銀行北京分行科技開發中心社會招聘啟事

　　華夏銀行北京分行成立于1992年，是華夏銀行在全國成立的第一家分行，經過二十余年的長足發展，北京分行目前擁有中關村管理部、文創產業管理部、61家支行、11家社區支行、21個部室、9個公司金融部和2個支行籌備組，員工總數達到2200余人，業務網絡、服務網絡覆蓋北京市主要經濟區域。華夏銀行北京分行始終致力于打造“華夏服務”品牌，積極踐行服務創造價值的服務理念，大力推進服務創新、管理創新、產品創新、營銷創新，滿足不同行業、不同類別客戶金融需求，在首都金融市場受到廣泛贊譽。

　　現根據北京分行業務發展需要，特面向社會公開招聘優秀人才。具體招聘信息如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　1．科技開發中心開發崗，若干；

　　2．科技開發中心需求崗，若干。

　　二、崗位職責

　　（一）   開發崗

　　1.根據總行相關制度辦法，制訂分行應用軟件開發管理細則。

　　2.協助完成需求分析和功能規格編制，負責技術評審、概要設計、詳細設計、編碼和交付用戶驗收測試前的技術測試。

　　3.協助測試部門完成系統性能測試以及用戶驗收測試。

　　4.負責全行應用系統的技術維護、產品流程及性能優化。

　　5.負責開發和管理的應用系統產品選型、數據移植及技術支持，參與技術創新、上線推廣和應急事件處置。

　　6.負責開發產品技術手冊的編寫，以及產品技術培訓工作。

　　7.負責軟件開發項目的業務需求管理、立項管理、測試管理、驗收管理、投產管理、后評價管理以及檔案管理等按照我行相關制度規定執行。

　　8.領導交辦的其他工作。

　　（二）   需求崗

　　1.根據總行相關制度辦法，制訂分行應用需求管理細則。

　　2.負責與各業務條線進行溝通，收集、分析全行的業務需求，參加需求調研、獲取客戶需求并分析整理，提出新產品、新業務、業務流程優化的需求建議。

　　3.負責組織對需求提出單位需求擬寫人員的培訓，對需求質量及合理性進行檢查、督導。

　　4.根據需求提出部門提出的需求，編寫詳細需求分析文檔。

　　5.負責對技術開發和業務測試提供業務支持，參與測試案例的評審工作。

　　6.負責生產問題及測試業務問題定位，提出解決方案。

　　7.參與產品開發過程，對產品開發提供支持，與研發團隊一起保證最終產品投產。

　　8.負責項目文檔的管理。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　三、應聘人員條件

　　（一）開發崗

　　1.基本要求

　　（1）年齡要求：原則上不超過35周歲

　　（2）學歷要求：全日制大學本科學歷以上

　　2.崗位要求

　　（1）全日制碩士研究生，1年及以上相關工作經驗；全日制本科，3年及以上相關工作經驗。

　　（2）Java編程基礎扎實，精通I/O、多線程、設計模式等基礎編程知識。

　　（3）精通Spring、SpringMVC、Mybatis/Hibernate、Struts等框架，并深入了解其原理和實現機制，有進行定制化改造經驗者優先。

　　（4）熟悉JVM內存管理、類加載機制等原理，掌握Java的故障排查和性能調優。

　　（5）熟練使用Tomcat、Apache、Nginx、WAS等主流商業、開源應用服務器。

　　（6）熟悉Oracle、MySQL等數據庫的技術、操作和優化方法，精通數據庫設計和PL/SQL編寫。

　　（7）熟悉分布式服務、緩存、消息、搜索等工作機制。

　　（8）熟悉Linux、Unix操作系統原理，能使用常用命令進行運維操作。

　　（9）有大型分布式、高并發、高負載、高可用性系統設計開發經驗者優先，有銀行業務系統開發經驗者優先。

　　（10）有責任心，具有良好的團隊合作精神和溝通、學習能力；邏輯思路清晰，具備良好的計劃和執行能力。

　　（二）需求崗

　　1.基本要求

　　（1）年齡要求：原則上不超過35周歲

　　（2）學歷要求：全日制大學本科及以上

　　2.崗位要求

　　（1）具有3年及以上金融或金融相關行業工作經驗。

　　（2）有較強理解、溝通、協調能力，能充分發掘用戶潛在需求，有較強的客戶需求指導能力。

　　（3）具有較強的需求分析和文檔撰寫、原型制作能力，能夠準確把握用戶的需求，并且形成文檔供設計師以及研發人員進行設計、開發。

　　（4）良好的工作態度及較強的工作責任心、學習能力，能夠承受工作壓力、具有團隊合作精神。

　　（5）熟悉商業銀行業務流程，具備產品設計、開發經驗，熟練使用UML、Xmind、Axure等需求分析和產品原型設計工具者優先。

　　四、應聘方式

　　登錄華夏銀行招聘網（https://zhaopin.hxb.com.cn）,點擊左上角“招聘首頁”，首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷；之后選擇“華夏銀行北京分行科技開發中心社會招聘啟事”，選擇相應崗位進行在線報名。

　　簡歷投遞截止時間2018年1月31日。筆試和面試時間另行通知。

　　五、相關要求

　　（一）本次招聘不接受現場和紙質報名。應聘簡歷恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，并保證信息真實性。

　　（二）初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通訊暢通；在招聘過程中不接受現場來訪。

　　（三）在招聘過程中我行不收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。