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華夏銀行成立于1992年,總部設(shè)在北京,目前已在全國100個中心城市設(shè)立900多家營業(yè)網(wǎng)點,形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市,輻射全國”的機構(gòu)體系。近年來,華夏銀行資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長,盈利能力持續(xù)提升,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,服務(wù)質(zhì)效進一步提高,規(guī)范運營扎實推進,保持了良好的發(fā)展勢頭。在2017年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第70名;在2017年中國企業(yè)500強中排名第98名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強中排名第63名。
華夏銀行杭州分行成立于1995年,是第三家進駐浙江的全國性股份制商業(yè)銀行,目前在杭州及臺州、湖州、嘉興、舟山、金華、衢州等周邊重要區(qū)域設(shè)立分支機構(gòu)50余家。自成立以來,華夏銀行杭州分行立足杭州、輻射浙江,主動服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展,先后獲得浙江省委、省政府頒發(fā)的“支持浙江經(jīng)濟發(fā)展獎”、中國銀行業(yè)“好分行獎”、“浙江十大中小企業(yè)伙伴銀行”等榮譽稱號,是浙江同業(yè)市場中最具競爭優(yōu)勢的股份制商業(yè)銀行之一。華夏銀行杭州分行始終堅持“以人為本”管理理念,營造有利于人才成長的良好環(huán)境,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟和發(fā)展要求的引人、用人、育人、留人機制,為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,實現(xiàn)自我價值,并提供有競爭力的激勵機制。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘,誠邀金融精英加盟。
一、招聘崗位
(一)電子銀行部互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新中心崗位
1.產(chǎn)品管理崗(1名)
2.風險管理崗(1名)
3.市場營銷崗(1名)
(二)信息技術(shù)部科技開發(fā)中心崗位
1.開發(fā)崗(1名)
2.系統(tǒng)管理崗(2名)
3.大數(shù)據(jù)崗(2名)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄,愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責;
2.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學歷及能力素質(zhì);
3.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;
4.身體健康;
5.符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
(二)崗位條件
1. 互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新中心產(chǎn)品管理崗(1名)
(1)年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、信息技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先。
(2)具備2年以上的金融、互聯(lián)網(wǎng)金融及IT從業(yè)經(jīng)歷,有一定的產(chǎn)品設(shè)計、需求編寫與測試上線工作經(jīng)驗。
(3)熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài),對用戶需求敏感,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新需求分析能力。
(4)具有較強的邏輯思維能力、文字表達能力和溝通能力。
2. 互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新中心風險管理崗(1名)
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)具備3年以上的銀行信貸或風險從業(yè)經(jīng)驗,或具備1年以上互聯(lián)網(wǎng)在線融資反欺詐從業(yè)經(jīng)驗。
(3)具備風險管理相關(guān)專業(yè)知識,能熟練運用信用風險識別與計量的方法和工具。
(4)具有較強的文字表達能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
3. 互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新中心市場營銷崗(1名)
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等專業(yè)優(yōu)先。
(2)熟悉互聯(lián)網(wǎng)理財產(chǎn)品、P2P、眾籌等互聯(lián)網(wǎng)金融形態(tài),具備開放、創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維。
(3)具備較強的語言表達能力和一定的文案撰寫能力。
(4)具備渠道資源優(yōu)先。
4. 科技開發(fā)中心開發(fā)崗(1名)
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷。
(2)具備2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)具有扎實的java編程基礎(chǔ),熟悉Spring、SpingMVC、Mybatis/Hibernate等框架,或C/C++/C#、Python等至少一種開發(fā)語言;熟悉Oracle、Sqlserver、Mysql等至少一種主流數(shù)據(jù)庫技術(shù);熟悉Linux、Unix、Windows Server 等操作系統(tǒng);熟悉Weblogic、Apache、Tomcat等至少一種主流應(yīng)用服務(wù)器。
(4)具有金融IT相關(guān)領(lǐng)域大中型項目開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;工作特別突出者可適當放寬條件。
5. 科技開發(fā)中心系統(tǒng)管理崗(2名)
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷。
(2)具備2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)熟悉常見服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件的安裝、管理、配置、維護工作和故障排查;熟悉虛擬化技術(shù),了解虛擬化集群的安裝、管理與維護。
(4)具有金融IT相關(guān)領(lǐng)域操作系統(tǒng)、服務(wù)器管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;工作特別突出者可適當放寬條件。
6. 科技開發(fā)中心大數(shù)據(jù)崗(2名)
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷。
(2)具備2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)熟悉DW實施方法和常規(guī)ETL架構(gòu);熟悉Hadoop/Hive等分布式數(shù)據(jù)倉庫技術(shù);能夠熟練地從無到有搭建大數(shù)據(jù)環(huán)境;精通Oracle、Sqlserver、Mysql等至少一種主流數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練掌握PL/SQL。
(4)具有金融IT相關(guān)領(lǐng)域項目驗者優(yōu)先;有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;工作特別突出者可適當放寬條件。
三、工作地點
杭州
四、報名方式
應(yīng)聘者自即日起,可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應(yīng)崗位進行在線報名。
報名網(wǎng)址:https://zhaopin.hxb.com.cn/
報名截止時間:2018年3月30日24時。
五、注意事項
(一)請應(yīng)聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)初審合格者,我行將在近期安排筆試、面試,請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
(三)在社會招聘過程中,華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。