2020年華夏銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事

　　華夏銀行股份有限公司南寧分行成立于2007年9月，是華夏銀行在廣西設(shè)立的省一級(jí)分行，是廣西首家“引銀入桂”的全國性股份制銀行，現(xiàn)有分支行13家，員工500多人，形成以南寧為中心，欽州、柳州、桂林為中心區(qū)域，輻射廣西全區(qū)的整體網(wǎng)絡(luò)布局。分行成立后始終堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀，努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，打造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境，提供有競爭力的薪酬待遇和寬闊的人生舞臺(tái)。我分行將始終致力于吸引優(yōu)秀人才，投身廣西改革發(fā)展的時(shí)代浪潮，給有理想、有才能、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀金融人才提供施展抱負(fù)的舞臺(tái)。

　　前進(jìn)路上，我們邀您攜手發(fā)展，共贏未來！

　　一、招聘崗位

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1．品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無違規(guī)違紀(jì)和不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；

　　2．身體健康，符合銀行崗位工作要求；

　　3．符合我行親屬回避制度要求；

　　4．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件開發(fā)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、電子商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　5．具有較強(qiáng)綜合分析及文字表達(dá)能力、或具有較強(qiáng)客戶資源的優(yōu)先或適當(dāng)放寬條件。

　�。ǘ�）招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　1．支行行長、副行長（3-5名）

　　工作地點(diǎn)：南寧、柳州

　　（1）熟悉國家金融管理制度以及監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析研判能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力；具有豐富的客戶資源；

　�。�2）金融工作4年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類等專業(yè)；

　�。�3）從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔(dān)任過同級(jí)職務(wù)者優(yōu)先。

　　2．分行營銷部總經(jīng)理、副總經(jīng)理（4-6名）

　　工作地點(diǎn)：南寧

　�。�1）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度；具有較強(qiáng)的市場開拓能力，有豐富的客戶資源，良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

　　（2）工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年（含）以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類等專業(yè)；

　　3．公司業(yè)務(wù)專職審批人崗（2-3名）

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　（1）熟悉國家金融政策和監(jiān)管制度，具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場營銷管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析研判能力；熟悉公司業(yè)務(wù)制度與流程，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融形勢有專業(yè)見解；

　　（2）具備銀行工作5年（含）以上，其中從事2年（含）以上審批工作或從事信貸相關(guān)業(yè)務(wù)4年（含）以上，全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)。

　�。�3）品行端正，公正廉潔，愛崗敬業(yè)，無違規(guī)違紀(jì)和不良信用記錄、與我行員工無親屬關(guān)系；

　　4.個(gè)貸專職審批人崗（2-3名）

　　工作地點(diǎn)：南寧

　�。�1）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，掌握個(gè)貸信用風(fēng)險(xiǎn)管理的理論與政策法規(guī)，熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)制度與流程，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融形勢有專業(yè)見解；

　�。�2）具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作；

　　（3）品行端正，公正廉潔，愛崗敬業(yè)，無違規(guī)違紀(jì)和不良信用記錄、與我行員工無親屬關(guān)系；

　�。�4）銀行信貸從業(yè)4年（含）以上，其中個(gè)貸審批和風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)2年（含）以上，全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)；

　　（5）有會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等資格的優(yōu)先考慮。

　　5．信息技術(shù)部需求分析與業(yè)務(wù)支持崗（1名）

　�。�1）負(fù)責(zé)收集、分析各業(yè)務(wù)部門的需求、客戶意見和建議，了解客戶行為習(xí)慣、用戶體驗(yàn)和場景變化，編寫系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求分析書。

　　（2）本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上軟件系統(tǒng)應(yīng)用需求分析經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉客戶需求調(diào)研、分析流程，能分析核心業(yè)務(wù)流程，并協(xié)同研發(fā)部門提供有效解決方案；

　�。�4）掌握規(guī)范的需求分析方法，具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力；金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6．分行信息技術(shù)部應(yīng)用開發(fā)崗（1名）

　�。�1）本科以上學(xué)歷(含)，計(jì)算機(jī)軟硬件或通訊等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有參與過大型的項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　�。�2）負(fù)責(zé)分行特色業(yè)務(wù)需求開發(fā)、測試和技術(shù)支持工作。熟練面向?qū)ο缶幊淘�理，熟�?NET或JAVA開發(fā)語言，具有獨(dú)立開發(fā)能力,熟悉掌握使用Mysql、Sqlserver數(shù)據(jù)庫；熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫，具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范；

　　（3）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　7．分行信息技術(shù)部數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用崗（1名）

　�。�1）負(fù)責(zé)收集、分析分行特色化數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，配合上級(jí)進(jìn)行數(shù)據(jù)應(yīng)用資源整合和數(shù)據(jù)資源云化管理，優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)應(yīng)用，為用戶提供更多即時(shí)、靈活、可視化的數(shù)據(jù)服務(wù)，更好的滿足業(yè)務(wù)部門及用戶對(duì)數(shù)據(jù)的使用需要。

　�。�2）本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，3年工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）熟悉數(shù)據(jù)庫操作，至少掌握一項(xiàng)報(bào)表分析工具使用；有AI智能算法使用或運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)為佳；互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　8．支行公司客戶部經(jīng)理（4-6名）

　　工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州

　　（1）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)向，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程。具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新；具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、客戶拓展能力；

　�。�2）具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷或3年以上支行公司客戶部經(jīng)理工作經(jīng)歷；具有豐富的客戶資源。

　　9．支行個(gè)人客戶部經(jīng)理（5-6名）

　　工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州

　　（1）熟悉商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的營銷與管理能力，了解本地區(qū)個(gè)人金融環(huán)境、房地產(chǎn)政策和市場情況，具有豐富的商業(yè)銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　�。�2）具有5年以上銀行個(gè)人金融工作經(jīng)歷或3年以上支行個(gè)人客戶部經(jīng)理工作經(jīng)歷；具有豐富的客戶資源。

　　10．客戶經(jīng)理（若干名）

　　工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州

　　（1）年齡35周歲以下，金融從業(yè)1年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作3年（含）以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書或總行認(rèn)可的同等水平證書）優(yōu)先考慮；

　�。�2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的營銷能力，具有2年以上銀行客戶營銷經(jīng)歷；有一定客戶資源。

　　11．理財(cái)經(jīng)理（若干名）

　　工作地點(diǎn)：南寧、桂林

　　（1）金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)，3年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　（2）具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作。

　�。�3）持有AFP證書（或CFP證書）優(yōu)先。

　　12．財(cái)富主管（2-3名）

　　工作地點(diǎn)：南寧

　�。�1）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，熟練掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，具有一定的理論、政策、專業(yè)知識(shí)水平和管理能力。

　�。�2）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力；掌握豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)以及財(cái)富管理和私人銀行知識(shí)，且持有AFP或CFP證；具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）原則上具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　13.財(cái)富產(chǎn)品經(jīng)理（2-3名）

　　工作地點(diǎn)：南寧

　�。�1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含），金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)，從事過投資理財(cái)類產(chǎn)品研究篩選及銷售管理，具有銀行、基金、證券、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉財(cái)富管理業(yè)務(wù)板塊，擁有證券投資基金從業(yè)資格。

　�。�2）有較好的產(chǎn)品研究能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的書面組織和表達(dá)能力。

　�。�3）持有AFP或CFP資格證書。

　　14.法律事務(wù)崗（2-3名）

　　工作地點(diǎn)：南寧、柳州

　�。�1）熟悉國家法律法規(guī)、金融政策和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力以及綜合分析能力；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，法律類專業(yè)畢業(yè)；

　　（3）具有律師資格、法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問；

　　（4）3年以上法律或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二、薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

　　三、應(yīng)聘方式

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　請(qǐng)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事”，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡歷后，進(jìn)行在線報(bào)名。同時(shí)，需按附件模板將簡歷發(fā)送至hxnnrlzy@126.com，郵件主題名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”，我行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

　�。ǘ�）截止時(shí)間：2020年2月28日。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘說明

　　1．特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

　　2．我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站最新消息。

　　4．在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　聯(lián)系人：梁先生     聯(lián)系電話：0771-2530904

　　附件：華夏銀行南寧分行應(yīng)聘人員簡歷表