2020華夏銀行無錫分行招聘啟事

　　華夏銀行無錫分行是直屬總行管理的一級分行。自1997年成立以來，分行一直秉承“誠信、規(guī)范、高效、進取”的核心價值理念，與無錫地方經(jīng)濟同增長、共壯大。特別是近年來，分行經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉每焖侔l(fā)展，綜合實力迅速提升，目前已擁有23家營業(yè)網(wǎng)點，600余名員工，成為無錫（含江陰市、宜興市）重要的股份制商業(yè)銀行。為滿足業(yè)務發(fā)展的需要，加快創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開聘請優(yōu)秀人才。誠邀在金融行業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異、敢于接受挑戰(zhàn)的德才兼?zhèn)淙耸考用巳A夏銀行無錫分行，攜手共創(chuàng)美好事業(yè)。

　　【基本條件】

　　一、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，符合華夏銀行親屬回避有關規(guī)定，符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職條件，符合國家法律法規(guī)有關要求。

　　二、敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，嚴謹細致、有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

　　三、條件優(yōu)異者，年齡、學歷、工作經(jīng)歷條件可適當放寬。

　　四、工作地點：無錫(包括江陰、宜興地區(qū)）。

　　【誠聘崗位】

　　一、同城支行行長5名。

　　崗位說明：1．負責落實監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，對支行經(jīng)營管理負全面責任，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況。

　　2．負責落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。

　　3．負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。

　　4．負責支行資產(chǎn)負債管理，監(jiān)測和調(diào)控資產(chǎn)負債比例管理各項指標，對支行經(jīng)營情況進行研究分析，對支行財務收支的真實性、準確性負責。

　　5．負責支行會計業(yè)務管理、服務管理等工作。

　　6．負責支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。

　　7．負責支行信用風險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

　　8．負責支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、輿情管理等工作，及時處理突發(fā)事件，落實相關應急制度及預案。

　　9．完成領導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1.40周歲以下；2.符合高級管理人員任職資格；遵紀守法，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；3.大學及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)畢業(yè)；4.金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。

　　二、客戶經(jīng)理10名 （公司客戶部客戶經(jīng)理和個人客戶部客戶經(jīng)理）。

　　崗位說明：1．嚴格執(zhí)行總分行相關規(guī)章制度，開展業(yè)務營銷工作。

　　2．負責貫徹分行業(yè)務經(jīng)營計劃、專業(yè)管理要求、支行業(yè)務營銷計劃、營銷措施。

　　3．負責收集、反饋支行業(yè)務市場、客戶信息。

　　4．負責支行客戶的產(chǎn)品服務，開展客戶開發(fā)和服務工作。

　　5．負責支行業(yè)務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷。

　　6．負責落實信貸業(yè)務貸前調(diào)查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。

　　7．負責支行電子銀行產(chǎn)品的市場營銷。

　　8．負責參與支行助銷員的組織和管理。

　　9．負責業(yè)務的合規(guī)管理、市場風險和操作風險。

　　10．完成領導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1.35周歲以下；2.遵紀守法， 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握總分行管理制度和相關內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；3. 大學及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類等專業(yè)畢業(yè)；4. 金融從業(yè)1年以上（或從事相關經(jīng)濟工作3年以上）。

　　三、同城支行柜員崗5名

　　崗位說明：負責產(chǎn)品宣傳和銷售，解答客戶業(yè)務咨詢；負責辦理現(xiàn)金業(yè)務，嚴格現(xiàn)金收付、上繳、調(diào)劑手續(xù)，做到交接清楚、職責分明，確保賬實相符；負責建立客戶信息，賬戶開銷戶和簽約類業(yè)務的申請、變更、解約；負責客戶信息和賬戶信息的變更與維護；負責受理客戶更換印鑒、掛失、解掛、賬戶凍結(jié)、解凍、密碼管理、查詢、重要空白憑證出售等工作；負責審查客戶提交的票據(jù)、單證的合法性和合規(guī)性，正確完成（非現(xiàn)金金融）交易的處理；妥善保管所辦理業(yè)務的憑證，日末與總會計辦理憑證交接；按照崗位分離及印、押、證三分管原則，妥善保管使用分管的各類機具、印章、重要空白憑證；負責營業(yè)終了，清點持有的重要空白憑證，確保賬實相符。

　　應聘條件：1.掌握銀行相關管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能；2.具有一定的語言、文字表達能力；3.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業(yè)或取得助理會計師、助理經(jīng)濟師、助理審計師及以上專業(yè)技術職稱；4.金融會計專業(yè)工作年限2年（含）以上、會計業(yè)務技能突出的優(yōu)先。

　　四、應用開發(fā)崗1名

　　崗位說明：1．負責組織執(zhí)行總行信息科技項目管理、應用開發(fā)管理相關制度和規(guī)范。

　　2．負責對分行業(yè)務部門提出的特色業(yè)務需求進行論證，根據(jù)具體情況上報總行或自行完成開發(fā)實施。

　　3．按照項目管理方式，負責我行業(yè)務系統(tǒng)相關的產(chǎn)品選型、技術方案設計、開發(fā)、版本發(fā)布和投產(chǎn)等。

　　4．負責開發(fā)和管理分行應用系統(tǒng)的版本規(guī)劃、單元測試、系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)移植等工作。

　　5．負責解決開發(fā)和管理分行應用系統(tǒng)的生產(chǎn)缺陷。

　　6．負責分行應用軟件的優(yōu)化、升級。

　　7．負責根據(jù)安全可控管理要求，落實開發(fā)和管理分行應用系統(tǒng)的分類自主掌控。

　　8．負責系統(tǒng)開發(fā)和管理相關的新技術研究。

　　9．完成領導交辦的其他工作。

　　應聘條件：1.熟悉國家金融管理和信息科技風險管理制度，熟悉銀行存款、貸款等基本業(yè)務知識，掌握信息技術的規(guī)劃、開發(fā)、運維等全流程的知識，熟悉UNIX/Linux，精通Java、Python、C、C++、C#、Cobol、Shell、SQL、PHP、.NET等某一種或多種編程語言。2.大學本科（含）以上學歷，計算機、自動化、軟件工程或應用數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)，持有CISP、CISSP、CISA認證者優(yōu)先考慮。3.2年以上軟件項目開發(fā)相關工作經(jīng)歷，有銀行信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　【報名須知】

　　1.請登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“招聘計劃名稱”，進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。

　　2.報名截止時間為2020年12月31日。

　　3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網(wǎng)站最新消息。

　　4.應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還。

　　5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

　　我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值！

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