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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [廣西]2021華夏銀行南寧分行社會招聘啟事

[廣西]2021華夏銀行南寧分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2021-11-16 17:43 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

2021年華夏銀行南寧分行社會招聘啟事

　　華夏銀行1992年10月在北京成立，1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票代碼：600015），成為全國第五家上市銀行。截至2020年12月末，總資產規(guī)模達3.40萬億元，在全國122個地級以上城市設立了44家一級分行，79家二級分行，營業(yè)網點總數達1022家，員工人數近4萬人，形成了“立足經濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構體系。2021年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，華夏銀行按一級資本排名全球第51位。

　　華夏銀行南寧分行2007年9月成立，作為廣西壯族自治區(qū)黨委、政府“引銀入桂”政策實施以來入駐的首家股份制銀行——華夏銀行南寧分行正式扎根八桂邕城，成為華夏銀行設在廣西的省級分行�，F(xiàn)轄屬分支行11家，員工500多人，累計為廣西企事業(yè)單位、個人提供超3200億元的各類融資支持，初步形成了以南寧為中心，以柳州、桂林及欽州北部灣為中心區(qū)域，輻射廣西的整體網絡布局。

　　展望未來，華夏銀行南寧分行以建設成為“大而強”“穩(wěn)而優(yōu)”的銀行業(yè)金融機構為目標，堅持特色化、數字化、綜合化、輕型化的發(fā)展方向，積極為服務廣西地方經濟發(fā)展做出更大的貢獻。

　　一、招聘崗位

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1．品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，具有較強的事業(yè)心和責任感，認同華銀文化，無違規(guī)違紀和不良記錄，無重大崗位風險責任；

　　2．身體健康，符合銀行崗位工作要求；

　　3．符合我行親屬回避制度要求；

　　4．大學本科及以上學歷，數統(tǒng)類、計算機類、金融學類、經濟學類、管理學類、法學類等相關專業(yè)畢業(yè)。

　　具有較強綜合分析及文字表達能力、或具有較強客戶資源的優(yōu)先或適當放寬條件。

　�。ǘ┱衅笉徫患熬唧w條件

序號	招聘崗位	招聘人數	工作地點	崗位職責	應聘條件
1	支行行長	若干人	南寧、柳州、桂林、欽州	1.主管本支行經營管理、人員管理、行政、黨務等全面工作。 2.組織、協(xié)調、推動支行各項業(yè)務工作，落實分行下達的目標計劃； 3.負責對外聯(lián)絡工作，全面開拓市場，開發(fā)、維護客戶； 4.對本支行員工日常工作行為進行管理，培養(yǎng)和帶領員工成長。	1. 熟悉國家金融管理制度以及監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有較強的組織協(xié)調和溝通能力，管理能力強，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當地市場，具有豐富的客戶資源；符合高管任職資格要求；認可華夏銀行企業(yè)文化。 2.具有5年以上工齡，同時金融工作4年（含）以上或經濟工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有1年以上基層工作經歷。 3.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔任過同級職務者優(yōu)先。
2	分行營銷團隊總經理	若干人	南寧	1.主管本營銷團隊業(yè)務營銷、人員管理等工作。 2.組織、協(xié)調、推動本單位各項業(yè)務工作，落實分行下達的目標計劃； 3.負責對外聯(lián)絡工作，全面開拓市場，開發(fā)、維護客戶； 4.對本單位員工日常工作行為進行管理，培養(yǎng)和帶領員工成長。	1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度；具有良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。 2.熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當地市場，具有豐富的客戶資源；認可華夏銀行企業(yè)文化。 3.金融從業(yè)5年（含）以上；具有1年以上基層工作經歷。
3	支行副行長	若干人	南寧、柳州、桂林、欽州	協(xié)助支行行長分管公司業(yè)務、零售業(yè)務的客戶營銷、產品營銷工作，以及新興業(yè)務、投行業(yè)務推動工作。	1. 熟悉國家金融管理制度以及監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當地市場；具有豐富的客戶資源；認可華夏銀行企業(yè)文化。 2. 應聘異地分支行副行長的，還應熟悉當地政府、監(jiān)管部門相關政策制度，具有較好的對外協(xié)調溝通能力。 3.具有5年以上工齡，同時金融工作3年（含）以上或經濟工作7年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有營銷、信貸等銀行工作經歷；具有1年以上基層工作經歷。 4.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔任過同級職務者優(yōu)先。
4	公司客戶經理	若干名	南寧、柳州、桂林、欽州	1.負責開發(fā)、維護客戶，辦理客戶的具體業(yè)務； 2.負責向客戶介紹我行金融產品，根據客戶需求，為客戶制定金融服務方案，促成業(yè)務合作。	1.年齡35周歲以下，金融從業(yè)1年（含）以上或經濟工作3年（含）以上； 2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及業(yè)務流程；具有較強的營銷能力，具有1年以上銀行客戶營銷經歷；熟悉當地市場，有一定客戶資源。
5	零售客戶經理	若干名	南寧、柳州、桂林、欽州	1.負責拓展個人業(yè)務，開發(fā)、維護個人客戶，辦理客戶的具體業(yè)務； 2.負責向客戶介紹我行金融產品，根據客戶需求，為客戶制定金融服務方案，促成業(yè)務合作。	1.年齡35周歲以下，金融從業(yè)1年（含）以上或經濟工作3年（含）以上； 2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及業(yè)務流程；具有較強的營銷能力，具有1年以上銀行客戶營銷經歷；熟悉當地市場，有一定客戶資源。 3.持有金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）、私人銀行家（CPB）、特許金融分析師（CFA）等證書的優(yōu)先考慮

　　二、薪酬福利待遇

　　應聘人員一經錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，我行將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。對有豐富客戶資源、突出專業(yè)技能的特殊人才，薪酬待遇面議。

　　三、應聘方式

　　（一）報名方式

　　請登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行南寧分行社會招聘啟事”，在線注冊并填寫個人簡歷后，進行在線報名。也可將簡歷發(fā)送至我行招聘郵箱（hxnnrlzy@126.com)。

　�。ǘ﹫竺麜r間：即日起至2021年12月31日。

　�。ㄈ⿷刚f明

　　1．特別優(yōu)秀者，應聘條件可適當放寬。

　　2．應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還。

　　3．我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯(lián)系，請保持通訊暢通并隨時關注網站最新消息。

　　4．在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

　　聯(lián)系人：韋女士聯(lián)系電話：0771-2520822

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