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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [北京]2023年華夏銀行總行社會招聘啟事（零售金融類）

[北京]2023年華夏銀行總行社會招聘啟事（零售金融類）

發(fā)布時間：2023-07-26 16:06 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年華夏銀行總行社會招聘啟事（零售金融類）

　　個人業(yè)務(wù)部零售風(fēng)險合規(guī)管理部合規(guī)管理類崗

　　工作職責(zé)

　　1、統(tǒng)籌總行個人條線合規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)本條線合規(guī)風(fēng)險事項、業(yè)務(wù)類文件、專業(yè)制度立改廢等的部內(nèi)合規(guī)性審核，開展條線合規(guī)培訓(xùn)與合規(guī)管理工作考核，統(tǒng)籌管理條線風(fēng)險合規(guī)專業(yè)人員。

　　2、統(tǒng)籌組織并監(jiān)督條線制度報備與后評價工作。

　　3、統(tǒng)籌組織涉及本條線的監(jiān)管、審計、內(nèi)控制度等內(nèi)外部檢查及問題督改工作。

　　4、組織開展個人業(yè)務(wù)案件風(fēng)險提示和預(yù)警，對涉及本條線重大案件風(fēng)險進(jìn)行重點(diǎn)提示。

　　任職要求

　　1、能力要求：3年及以上銀行、監(jiān)管、律師等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有政策敏感性，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度；掌握商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)知識，了解零售業(yè)務(wù)與流程，熟悉相關(guān)的風(fēng)險防控或?qū)徲嫻ぷ饕螅痪哂休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力及文字表達(dá)能力。

　　2、具有法律事務(wù)、風(fēng)險合規(guī)、運(yùn)營管理、審計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　個人業(yè)務(wù)部零售風(fēng)險合規(guī)管理部全面風(fēng)險管理類崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)總行個人業(yè)務(wù)全面風(fēng)險統(tǒng)籌管理，優(yōu)化條線風(fēng)險管理體系，制定風(fēng)險管理與審查制度、政策，組織傳導(dǎo)落實(shí)全行風(fēng)險偏好、風(fēng)險管理政策，統(tǒng)籌總分行風(fēng)險管理隊伍建設(shè)與考評、風(fēng)險管理質(zhì)量控制與考評等工作。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌個人條線新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、外包項目等各類重要風(fēng)險的審查、識別與風(fēng)險提示，提出風(fēng)險控制或緩釋措施意見。

　　3、負(fù)責(zé)個人條線業(yè)務(wù)連續(xù)性風(fēng)險統(tǒng)籌管理，組織本條線業(yè)務(wù)連續(xù)性指導(dǎo)、評估與監(jiān)督及年度演練計劃制定、演練開展與問題督改等工作。

　　任職要求

　　1、能力要求：3年及以上銀行相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)和各類金融投資產(chǎn)品監(jiān)管規(guī)則；掌握商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)知識，了解零售業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險類型，或熟悉銀行信息科技風(fēng)險管理流程和方式，具備風(fēng)險防控及研判能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力。

　　2、具有同業(yè)審計、風(fēng)險合規(guī)、信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　個人業(yè)務(wù)部零售風(fēng)險合規(guī)管理部風(fēng)險監(jiān)測類崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　1、牽頭與科技部門外部咨詢機(jī)構(gòu)合作，探索新技術(shù)、新工具在風(fēng)險監(jiān)測領(lǐng)域的應(yīng)用。

　　2、推動個人業(yè)務(wù)自動化風(fēng)險監(jiān)控與預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，優(yōu)化個人業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)測關(guān)鍵指標(biāo)，進(jìn)行客戶畫像數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險模型迭代。

　　3、組織開展個人條線日常風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)警與報告等，配合各專業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)潛在風(fēng)險的識別與評估，發(fā)布重要風(fēng)險提示等。

　　任職要求

　　1、能力要求：3年及以上銀行、支付機(jī)構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司合規(guī)、風(fēng)控、科技等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)、智能運(yùn)營、反欺詐知識，有較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力；對大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)有一定積累。

　　2、有銀行IT項目管理經(jīng)驗(yàn)、具備數(shù)據(jù)挖掘能力者，或具有風(fēng)控模型開發(fā)驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　個人業(yè)務(wù)部零售風(fēng)險合規(guī)管理部反洗錢管理類崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　1、牽頭與科技部門外部咨詢機(jī)構(gòu)合作，優(yōu)化個人業(yè)務(wù)洗錢特征的反洗錢、操作風(fēng)險等監(jiān)測指標(biāo)，統(tǒng)籌在個人業(yè)務(wù)中落實(shí)反洗錢管理要求，開展可疑交易判斷和客戶畫像分析的數(shù)據(jù)分析以及業(yè)務(wù)運(yùn)行監(jiān)測。

　　2、負(fù)責(zé)反洗錢系統(tǒng)的需求分析、運(yùn)行測試、進(jìn)度協(xié)調(diào)、用戶驗(yàn)收、優(yōu)化升級、維護(hù)管理及后評價等工作。

　　3、牽頭制定個人業(yè)務(wù)欺詐風(fēng)險防范方案，參與欺詐策略的處置方案制定及優(yōu)化等。研究新技術(shù)、新工具在反洗錢領(lǐng)域的應(yīng)用。

　　4、配合提出個人業(yè)務(wù)反洗錢數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，研究新技術(shù)、新工具在反洗錢領(lǐng)域的應(yīng)用。

　　任職要求

　　1、能力要求：3年及以上銀行相關(guān)行業(yè)、支付機(jī)構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司反洗錢、反欺詐、合規(guī)、風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)反洗錢、反欺詐、風(fēng)控等業(yè)務(wù)內(nèi)容；熟悉反洗錢工作流程、反洗錢監(jiān)測分析系統(tǒng)及工具。

　　2、有銀行IT項目管理經(jīng)驗(yàn)、同業(yè)反洗錢、反欺詐工作經(jīng)驗(yàn)者或操作風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　個人業(yè)務(wù)部零售風(fēng)險合規(guī)管理部消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)類崗

　　工作職責(zé)

　　1、從事總行個人業(yè)務(wù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作統(tǒng)籌管理，牽頭個人業(yè)務(wù)條線客戶信息保護(hù)工作，組織涉及本部門的行內(nèi)外投訴與輿情處理工作。

　　2、牽頭組織個人業(yè)務(wù)條線公眾宣傳教育工作，落實(shí)公眾宣傳教育相關(guān)監(jiān)管要求。

　　3、從事個人業(yè)務(wù)條線消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)專業(yè)人員的統(tǒng)籌管理工作。

　　4、開展個人業(yè)務(wù)條線消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、投訴及輿情管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)、工作評價。

　　任職要求

　　1、能力要求：3年及以上銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、風(fēng)險合規(guī)管理、大型互聯(lián)網(wǎng)公司新聞宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)和各類金融投資產(chǎn)品監(jiān)管規(guī)則，熟悉零售產(chǎn)品和服務(wù)經(jīng)營運(yùn)作流程，了解輿情和媒體傳播，了解銀行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、復(fù)雜問題處理能力及文字表達(dá)能力。

　　2、具有消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、風(fēng)險合規(guī)管理或新聞宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　個人業(yè)務(wù)部零售銷售管理室證券存管崗

　　工作職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)證券法人機(jī)構(gòu)開發(fā)、券商賬戶報備、資金存管報備、證券存管業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)等第三方存管業(yè)務(wù)管理工作。

　　2．負(fù)責(zé)協(xié)助起草全行銀證第三方存管業(yè)務(wù)（含融資融券）管理制度、業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施。

　　3．負(fù)責(zé)開展銀證第三方存管業(yè)務(wù)市場調(diào)研，配合制定全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

　　4．協(xié)調(diào)與證券公司的合作關(guān)系，并組織在授權(quán)范圍內(nèi)與證券公司簽訂合作協(xié)議、系統(tǒng)對接等事宜。

　　5．組織開展全行性銀證第三方存管業(yè)務(wù)的市場營銷推廣、客戶開發(fā)，實(shí)施推動和總結(jié)評價。

　　任職要求

　　1．專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

　　2．能力要求：3年及以上銀行、基金公司、證券公司、三方評價機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，具備較敏銳的市場洞察力及判斷業(yè)務(wù)風(fēng)險的能力；了解資本市場運(yùn)作，熟悉金融市場、資本市場、證券市場和證券法、同業(yè)存放等相關(guān)知識。

　　普惠金融部市場營銷室績效管理崗

　　工作職責(zé)

　　1．提出全行普惠金融業(yè)務(wù)年度專業(yè)計劃建議，并組織落實(shí)，定期統(tǒng)計、分析和考核評價。

　　2．提出分行績效考核辦法中普惠相關(guān)指標(biāo)，通過激勵機(jī)制有效促進(jìn)分行業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　3．負(fù)責(zé)本條線各分行發(fā)展類、監(jiān)管服務(wù)評價類指標(biāo)計劃的編制。

　　任職要求

　　1．經(jīng)濟(jì)、金融、信息技術(shù)、市場營銷、統(tǒng)計、管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2．熟悉國家小微企業(yè)金融服務(wù)政策和監(jiān)管管理制度及金融統(tǒng)計口徑。

　　3．3年以上客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行業(yè)營銷或客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4．熟練運(yùn)用EXCEL等辦公軟件及相關(guān)統(tǒng)計分析軟件。

　　普惠金融部市場營銷室客戶經(jīng)理管理崗

　　工作職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)全行普惠金融客戶經(jīng)理，起草管理辦法并組織實(shí)施。

　　2．負(fù)責(zé)起草普惠金融業(yè)務(wù)績效考核管理辦法，并組織實(shí)施。

　　3．組織開展普惠金融客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)交流和人員培訓(xùn)。

　　4．負(fù)責(zé)普惠金融客戶經(jīng)理行為管理及信貸業(yè)務(wù)經(jīng)辦資質(zhì)準(zhǔn)入、退出管理。

　　5．負(fù)責(zé)普惠金融業(yè)務(wù)專業(yè)隊伍和專營機(jī)構(gòu)建設(shè)，并指導(dǎo)分支行的具體落實(shí)。

　　任職要求

　　1．經(jīng)濟(jì)、金融、信息技術(shù)、市場營銷、統(tǒng)計、管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2．熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　3．3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4．熟練運(yùn)用EXCEL等辦公軟件及相關(guān)統(tǒng)計分析軟件。

　　普惠金融部市場營銷室定價管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.定期監(jiān)測條線當(dāng)年定價情況，通過過程管理，實(shí)現(xiàn)條線定價達(dá)到年度定價考核目標(biāo)；

　　2.制定相關(guān)利率定價指導(dǎo)方案，推動分行建立并強(qiáng)化利率定價工作機(jī)制；

　　3.制定利率定價管理機(jī)制，加快低效貸款推出，實(shí)現(xiàn)定價與綜合收益的平衡；

　　4.引導(dǎo)分行加強(qiáng)客戶的整體金融服務(wù)，提高條線整體綜合收益水平。

　　任職要求

　　1．經(jīng)濟(jì)、金融、信息技術(shù)、市場營銷、統(tǒng)計、管理類相關(guān)專業(yè)。

　　3．3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4．熟練運(yùn)用EXCEL等辦公軟件及相關(guān)統(tǒng)計分析軟件。

　　普惠金融部審查審批室授權(quán)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)普惠金融條線授權(quán)管理、授權(quán)維護(hù)等工作。

　　2.負(fù)責(zé)總行普惠金融部審批項目運(yùn)行管理及檔案整理。

　　3.負(fù)責(zé)普惠金融條線新增及存量客戶的授信審批運(yùn)行監(jiān)測及管理。

　　4.負(fù)責(zé)普惠金融條線審批人員管理及培訓(xùn)工作。

　　任職要求

　　1．金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2．熟悉銀行基本業(yè)務(wù)流程，在銀行從事過行業(yè)分析研究、授信審查審批、授信運(yùn)行管理、授權(quán)管理、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力及業(yè)務(wù)管理能力。

　　普惠金融部審查審批室業(yè)務(wù)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信貸工廠全流程組織推動工作。

　　2.負(fù)責(zé)審批智能化、資料搜集移動化相關(guān)業(yè)務(wù)需求溝通、測試組織等工作。

　　3.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)數(shù)字化升級改造相關(guān)需求梳理、合理性分析。

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)需求征集、分析、優(yōu)化等工作，負(fù)責(zé)相關(guān)參數(shù)維護(hù)工作。

　　任職要求

　　1、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2．金融科技相關(guān)領(lǐng)域，具有需求擬寫、項目開發(fā)、項目管理、項目測試等工作經(jīng)驗(yàn)。

　　原標(biāo)題：總行社會招聘

　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/

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