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首頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [廣東]2023年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事（8.29）

[廣東]2023年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事（8.29）

發布時間：2023-08-29 14:12 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事（8.29）

　　會計柜員

　　工作職責

　　1.負責各類柜面業務辦理，審查客戶提交的票據、單證的合法性和合規性，正確完成交易的處理。

　　2.負責個人客戶信息和賬戶信息的變更與維護。

　　3.負責妥善保管所辦理業務的憑證，日末進行憑證交接。妥善保管使用的各類機具、印章、重要空白憑證。

　　4.負責營業終了清點持有的現金、重要空白憑證，確保賬實相符，辦理入庫交接手續。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　�。�1）具有大學本科及以上學歷，1年以上銀行會計工作經驗。

　　（2）熟練掌握銀行柜面知識和業務技能，具備良好的服務意識和語言表達能力，計算機操作熟練。

　　理財經理

　　工作職責

　　1.負責理財產品、代銷保險、代銷基金、代銷信托等產品的營銷，并交叉銷售其他產品。

　　2.負責為客戶提供理財咨詢、投資建議，理財規劃等理財及財富管理服務。

　　3.負責理財業務相關系統的日常操作。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　�。�1）具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行相關工作經歷。持有AFP、CFP、CFA等專業資格證書及基金、證券、保險從業資格證書者優先。

　�。�2）掌握一定的理財專業知識，熟悉銀行各類理財產品；客戶服務意識強，善于溝通和團隊合作，有一定客戶資源。

　　支行副行長

　　工作職責

　　1．協助支行行長分管本支行經營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導、監督和檢查工作開展情況。

　　2．協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度，并組織實施。

　　3．協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃。

　　4．協助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。

　　5．協助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發現的問題進行整改，及時處理突發事件，落實相關應急制度及預案。

　　6．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）具有大學本科及以上學歷，4年以上金融工作經歷，1年以上基層工作經歷；在股份制同業擔任同級管理職務1年以上或下一級管理職務2年以上者優先。

　�。�2）熟悉國家金融管理制度和監管要求，熟悉銀行信貸業務政策及管理規定；具有一定的客戶資源，政策執行、營銷組織和風險管理能力較強；勤奮敬業、講求實效、注重團隊協作。

　　大堂經理

　　工作職責

　　在營業網點從事引導、分流、識別客戶，為客戶提供業務咨詢、辦理指導和營銷宣傳等服務，維持營業大廳正常秩序。

　　任職要求

　　（1）具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行會計工作經歷。

　�。�2）熟悉銀行柜面業務，形象氣質佳，責任心強，具有較強的溝通表達能力和應變能力。

　　公司客戶經理

　　工作職責

　　1.負責貫徹執行分行公司業務方面的規章制度；

　　2.負責組織開發對公條線重點客戶，辦理客戶的具體業務，完成相應的經營任務；

　　3.負責貸后管理和收貸收息工作；

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷工作經歷。具備1年及以上會計柜員工作經歷者優先。

　　（2）熟悉商業銀行對公業務產品及業務流程；具有較強的溝通能力、市場開拓能力和良好的風險意識；能夠獨立自主地開展客戶開發和服務工作，熟悉當地市場，有一定客戶資源；未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。

　　營銷部負責人

　　工作職責

　　1．根據分行下達的年度經營計劃指標，擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監控計劃執行。

　　2．負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。

　　3．負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。

　　4．負責完成本單位經營信貸項目的貸前調查、貸后管理、收息收貸等工作。

　　5．負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。

　　6．完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　�。�1）具有大學本科及以上學歷，4年以上金融工作經歷，1年以上基層工作經歷；在股份制同業擔任同級管理職務1年以上或下一級管理職務2年以上者優先。

　�。�2）熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉銀行對公、普惠業務信貸政策、監管要求、業務流程等；具有較強的市場拓展能力和團隊管理能力；具有良好的風險意識、溝通協作能力。有優質客戶資源者優先。

　　財私客戶經理

　　工作職責

　　1.嚴格執行總分行規章制度，開展財私業務營銷工作，完成總分行下達的業務指標。

　　2.負責財私客戶開發、客戶關系維護，提高財私客戶綜合貢獻度。

　　3.策劃、組織和參與財私業務相關的營銷推廣活動。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　�。�1）具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷工作經歷。具備1年及以上會計柜員工作經歷的優先考慮。

　�。�2）熟悉商業銀行財私、零售業務產品；具備良好的溝通技巧和營銷技能；善于服務高凈值客戶和開展重點產品銷售；未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。

　　支行行長

　　工作職責

　　1．負責落實監管部門和總分行相關規章制度，對支行經營管理負全面責任，指導、監督和檢查工作開展情況。

　　2．負責落實分行下達的經營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。

　　3．負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。

　　4．負責支行資產負債管理，監測和調控資產負債比例管理各項指標，對支行經營情況進行研究分析，對支行財務收支的真實性、準確性負責。

　　5．負責支行會計業務管理、服務管理等工作。

　　6．負責支行員工日常管理，實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。

　　7．負責支行信用風險管理、合規與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發現的問題進行整改。

　　8．負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風廉政建設、輿情管理等工作，及時處理突發事件，落實相關應急制度及預案。

　　9．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　�。�1）具有大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，1年以上基層工作經歷；在股份制同業擔任同級管理職務1年以上或下一級管理職務2年以上者優先。

　�。�2）熟悉國家金融管理制度和監管要求，熟悉銀行信貸業務政策及管理規定；具有較強的市場開拓能力和組織協調能力，較強的風險管理能力和客戶服務能力；善于抓班子帶隊伍；熟悉當地行業發展政策，具有較廣泛的社會關系。

　　原標題：廣州分行

　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/

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