支行行長、副行長
工作職責
1、負責主持支行全面工作。 2、組織、推動支行業(yè)務營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務績效計劃。 3、按照總行及分行的方針政策,制定支行年度運營、工作營銷計劃,以及各項指標指標與預算。
工程要求
1、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務,掌握銀行管理規(guī)定,培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力和作用的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于促進和培養(yǎng)團隊風險,具有補充的政策執(zhí)行、管理、營銷組織和客戶服務能力; 2、金融工作4年(含)以上或經(jīng)濟工作8年(含)以上,其中金融工作2年(含)以上;大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類、管理類、法律類專業(yè),具有中級及以上職稱; 3、從事信貸工作4年(含)以上,在其他銀行擔任過同級職務者優(yōu)先; 4、應聘支行零售分管行長的候選人,需持有基金從業(yè)資格證明。
原標題:華夏銀行
文章來源:https://job.spdb.com.cn/index
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