[江蘇]2024年華夏銀行無錫分行社會招聘啟事（7.26）
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公司業(yè)務部副總經理
工作職責
1．貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務相關政策和制度，協(xié)助制定相應的實施細則和辦法。
2．協(xié)助組織根據總行要求制定分行公司業(yè)務經營計劃，并組織和推動落實。
3．協(xié)助負責分行對公業(yè)務市場的研究規(guī)劃，建立和完善市場監(jiān)測體系，根據總行有關政策制定分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施。
4．協(xié)助分行對公業(yè)務市場營銷的組織、協(xié)調和推動，公司業(yè)務重點目標市場、目標客戶的確定，牽頭組織經營單位營銷開發(fā)，實施客戶營銷服務工作。
5．協(xié)作組織分行公司客戶管理，完善和維護客戶信息數據庫，組織經營單位實施客戶營銷服務工作。
6．協(xié)助分行對公客戶經理與產品經理的管理。
7．協(xié)助組織參與固定資產貸款項目評估，對分行固定資產貸款項目進行初步評估。
8．協(xié)助金融機構授信的調查、審核、條件落實等的管理工作。
9．協(xié)助分行公司業(yè)務經營情況的監(jiān)測和分析。
10．協(xié)助全行公司業(yè)務條線的合規(guī)管理、內控管理、市場風險和操作風險管理。
11．協(xié)助組織業(yè)務交流和人員培訓。
12．完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，經濟類等專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。
2、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有較強的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
3、銀行從業(yè)10年以上，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
4、年齡要求：1984年1月1日（含）以后出生。
公司業(yè)務部產品經理崗
工作職責
1．負責擬定、定期審核和維護產品營銷工作規(guī)劃和計劃，分解年度業(yè)務管理目標，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃執(zhí)行，分析評估規(guī)劃和計劃完成情況，組織落實調整規(guī)劃和計劃方案。
2．負責組織擬定產品營銷策略、銷售方案，對產品銷售指標負責。
3．負責擬定產品廣告策略，組織產品宣傳和推介活動。
4．負責組織轄內重點客戶的產品組合和服務方案設計。
5．負責組織對分行客戶經理的培訓，提高客戶經理業(yè)務技能。
6．按照總行規(guī)定組織當地新產品的開發(fā)工作，向總行對口產品研發(fā)部門提供產品研發(fā)信息和需求，參與總行新產品開發(fā)工作。
7．負責牽頭配合總行產品及相關部門進行產品后評估和優(yōu)化，完善重點產品相關商業(yè)模式的操作流程。
8．完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1．具有大學本科及以上學歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務工作經驗。
2．熟悉國家金融行業(yè)相關政策法規(guī)和有關規(guī)定，熟練掌握銀行產品及相關的規(guī)章制度。
3．熟悉所在業(yè)務條線產品業(yè)務操作、風險控制技術。
4．具備較強的產品營銷及開發(fā)設計能力，能夠主持新產品研發(fā)工作。
5．具備較強的溝通協(xié)調、組織推動能力。
6．年齡要求：1989年1月1日（含）以后出生。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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