[廣東]2024年華夏銀行深圳分行社會招聘啟事（11.14）
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支行行長、集中營銷部室負責人
工作職責
大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下，5年及以上銀行工作經歷。熟悉國家經濟、金融政策和銀行監管制度，熟悉廣東省、深圳市政府及相關監管部門工作要求，具有較強的組織協調能力、市場拓展能力，善于帶領和培養團隊，具有較豐富的客戶資源。
營銷崗位（公司）
工作職責
1、負責對公客戶開發、客戶服務、業務營銷和市場拓展工作，做好分管客戶的關系維護和綜合金融服務工作；
2、負責總分行重點行業、重點客戶的延伸營銷和綜合服務；
3、負責經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作；
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、 2年及以上從事銀行營銷、信貸類業務從業經歷；
3、掌握銀行公司業務流程及產品，具有信貸業務系統操作經驗和具有豐富的客戶資源和較強的營銷經驗；
4、嚴謹細致，具備良好的營銷洞察力、市場判斷力，以及風險把控能力，品行端正，工作責任心和抗壓能力強；
5、特別優秀者可適當放寬條件。
營銷崗位（個人、普惠、理財）
工作職責
大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下，2年及以上銀行營銷、信貸類業務從業經歷。掌握銀行零售、普惠等信貸業務流程及產品，具有信貸業務系統操作經驗，具有豐富的客戶資源和較強的客戶營銷經驗。
公司業務部產品經理
工作職責
1、負責根據區域政策、產業動態、客戶需求及同業產品優勢，整合行內外資源，主導綜合化產品創新和研發；
2、負責組織擬訂產品銷售方案，參與客戶營銷，發掘客戶需求，梳理形成重點行業、領域、客戶的綜合產品服務方案；
3、負責開展產品運用案例的培訓與交流，及時總結具體產品推動經驗，明確推廣策略與方法，形成示范效果；
4、負責牽頭配合總分行產品及相關部門進行產品后評價和優化，統籌協調跨部門人員落地實施產品服務方案；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、5年及以上從事銀行金融業從業年限，原則上需1年以上基層營銷經驗；
3、能夠熟練掌握銀行公司金融系列產品，了解與產品相關的專業管理政策，具有較強的產品研發創新和營銷推廣能力，能夠根據客戶需求提供多樣化產品方案。；
4、嚴謹細致，具備良好的營銷洞察力、市場判斷力以及跨部門協調能力，工作責任心和抗壓能力強；
5、特別優秀者可適當放寬條件。
公司業務專職審批人
工作職責
1、負責公司客戶的授信準入，貫徹和執行本行的信貸政策，實施授信項目審查審批；
2、跟蹤和研究宏觀經濟、金融環境和相關行業的走勢變化，定期出具行業分析與授信指引；
3、部門安排的其他工作。
任職要求
1、第一學歷大學本科，學士及以上學位，具有學歷學位證書，金融、經濟、法律等相關專業優先，年齡不超過40周歲；
2、從事銀行信貸或金融機構類的信用風險評審審批工作5年及以上，其中公司信貸工作經驗不少于3年，原則上需具備基層營銷經驗；
3、掌握相關法律法規及政策，熟悉并購貸、開發貸及科技型企業信貸審批；
4、嚴謹細致，具備良好風險洞察力和判斷力，品行端正，責任心及抗壓能力強；
5、特別優秀者可適當放寬條件。
資產保全風險直營特資部資產保全崗
專業要求
法學、經濟、金融、管理等相關專業
工作職責
1、負責直營不良資產的移交接收工作，完成移交相關內容的復核調查。
2、負責直營不良資產風險化解方案擬定；負責直營不良資產中化解類業務的貸前、貸中、貸后相關工作。
3、負責直營不良資產風險處置方案擬定；負責經審議同意的處置方案相關具體實施工作，包括不限于自主催收、訴訟，呆賬核銷、債權轉讓、以資抵債等處置方式的發起和最終實施。
4、負責完成個人清收考核目標。
5、負責完成分行及上級部門交辦的其他工作。
業務輔助崗（勞務派遣制）
工作職責
1．嚴格執行總分行相關規章制度，落實廳堂管理工作措施，根據實際情況開展廳堂日常服務工作。
2．負責受理柜臺業務，包括現金類業務、賬戶服務業務、外匯業務及理財、基金、保險、銀證三方存管等代理業務的柜面處理等工作；協助做好廳堂客戶分流引導、業務咨詢、辦理指導、秩序維護等服務工作。
3．嚴格落實消費者權益保護及個人金融信息保護的相關要求，保障客戶的合法權益，嚴格履行信息保密義務。
4．完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1．大學本科及以上學歷，原則上年齡不超過30周歲，具備金融從業經歷優先。
2．具有較強的業務操作能力，有較強的服務意識、營銷能力和溝通能力，具有一定的電腦操作技能。
綜合柜員
工作職責
大學本科及以上學歷，30周歲（含）以下，1年以上銀行會計工作經驗。熟練掌握會計工作相關管理規定，具備良好的語言表達能力、溝通能力。有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
原標題：深圳分行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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