[云南]2025年華夏銀行昆明分行社會招聘啟事（3.27）
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理財經理
工作職責
負責貴賓客戶開發、客戶關系維護，為貴賓客戶提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等財私服務，負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷。
任職要求
一、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
3.符合國家法律法規有關要求。
4.符合銀行監管部門規定的任職資格。
5.華夏銀行系統內無親屬。
6.熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。
二、報名條件
（1）大學本科（含）以上學歷；
（2）金融從業1年以上，特別優秀者可適當放寬：
（3）具備相關知識和技能，取得專業資格證書者優先
（AFP、CFP、EFP、CIIA、CPA、CHFP三級及以上、RFP或CFA一級以上）
公司客戶經理
工作職責
執行營銷計劃，開拓市場、開發維護對公客戶，為客戶提供融資、資產托管、投資銀行、公司理財等服務，吸納存款，控制業務風險。
任職要求
一、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
3.符合國家法律法規有關要求。
4.符合銀行監管部門規定的任職資格。
5.華夏銀行系統內無親屬。
6.熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。
二、報名條件
（1）學歷：大學本科（含）以上學歷。
（2）工作經歷：金融從業1年以上，特別優秀者可適當放寬。
（3）具有一定的市場拓展和業務推動能力。
零售客戶部經理/副經理
工作職責
協助支行分管領導，負責支行零售客戶部業務組織推動，溝通協調，執行營銷計劃，開拓市場、開發零售客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，吸納存款，控制業務風險。
任職要求
一、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
3.符合國家法律法規有關要求。
4.符合銀行監管部門規定的任職資格。
5.華夏銀行系統內無親屬。
6.熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。
二、報名條件
（1）學歷：大學本科（含）以上學歷。
（2）工作經歷：金融從業2年以上，特別優秀者可適當放寬。
（3）具有一定的管理能力、市場拓展和業務推動能力。
公司客戶部經理/副經理
工作職責
協助支行分管領導，負責支行公司客戶部業務組織推動，溝通協調，執行營銷計劃，開拓市場、開發維護對公客戶，為客戶提供融資、資產托管、投資銀行、公司理財等服務，吸納存款，控制業務風險。
任職要求
一、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
3.符合國家法律法規有關要求。
4.符合銀行監管部門規定的任職資格。
5.華夏銀行系統內無親屬。
6.熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。
二、報名條件
（1）學歷及專業：大學本科（含）以上學歷。
（2）工作經歷：金融從業2年以上，特別優秀者可適當放寬。
（3）具有一定的管理能力、市場拓展和業務推動能力。
支行零售業務分管副行長
工作職責
協助支行行長完成協助支行行長完成分行下達的零售業務經營計劃，開拓市場、開發客戶、推廣業務、吸收存款、管控業務風險。有效協調分管業務范圍內上下、內外關系及其他交叉業務需協調關系。
任職要求
一、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
3.符合國家法律法規有關要求。
4.符合銀行監管部門規定的任職資格。
5.華夏銀行系統內無親屬。
6.熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。
二、報名條件
（1）金融從業4年以上，特別優秀者可適當放寬。
（2）大學本科（含）以上學歷。
（3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行零售業務及其職能，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
支行行長
工作職責
負責支行經營管理、經營計劃及管理制度的制定和組織落實、員工管理、行政、黨務全面工作；組織推動營銷工作開展，完成分行下達的各項經營計劃，管控業務風險，保證營業網點資產質量，提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。
任職要求
一、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
3.符合國家法律法規有關要求。
4.符合銀行監管部門規定的任職資格。
5.華夏銀行系統內無親屬。
6.熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。
二.報名條件
（1）金融從業5年（含）以上，特別優秀者可適當放寬。
（2）大學本科（含）以上學歷。
（3）符合高管任職資格，熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，市場開通能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執行能力、風險管理能力、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。
支行公司業務分管副行長
工作職責
協助支行行長完成協助支行行長完成分行下達的公司業務經營計劃，開拓市場、開發客戶、推廣業務、吸收存款、管控業務風險。有效協調分管業務范圍內上下、內外關系及其他交叉業務需協調關系。
任職要求
一、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
3.符合國家法律法規有關要求。
4.符合銀行監管部門規定的任職資格。
5.華夏銀行系統內無親屬。
6.熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。
二、報名條件
（1）金融從業4年以上，特別優秀者可適當放寬。
（2）大學本科（含）以上學歷。
（3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行公司業務及其職能，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
營銷部負責人
工作職責
根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，開展重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等工作。
任職要求
一、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
3.符合國家法律法規有關要求。
4.符合銀行監管部門規定的任職資格。
5.華夏銀行系統內無親屬。
6.熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。
二、報名條件
（1）金融工作年限5年（含）以上，特別優秀者可適當放寬。
（2）大學本科（含）以上學歷。
（3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。
零售客戶經理
工作職責
執行營銷計劃，開拓市場、開發個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，吸納存款，控制業務風險。
任職要求
一、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
3.符合國家法律法規有關要求。
4.符合銀行監管部門規定的任職資格。
5.華夏銀行系統內無親屬。
6.熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。
二、報名條件
（1）學歷及專業：大學本科（含）以上學歷。
（2）工作經歷：金融從業1年以上，特別優秀者可適當放寬。
（3）具有一定的市場拓展和業務推動能力。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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