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[吉林]2025年華夏銀行長春分行社會招聘啟事(5.15)

發(fā)布時間:2025-05-15 14:48   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

  2025年華夏銀行長春分行社會招聘啟事(5.15)
  公司業(yè)務部經理/副經理
  專業(yè)要求
  金融相關專業(yè)
  工作職責
  1.負責收集宏觀經濟、政策法規(guī)、行業(yè)和同業(yè)等信息動態(tài);組織落實總行組織的市場推廣活動、營銷競賽活動,策劃并組織實施營銷競賽活動;組織經營單位和客戶經理針對目標客戶進行營銷開發(fā);落實總行營銷政策,收集整理當?shù)乜蛻舻湫托枨笮畔ⅲ岢霎a品改進建議。
  2.確定分行重點目標客戶,協(xié)助經營單位做好市場規(guī)劃,分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場拓展指引;牽頭組建重點客戶跨部門營銷團隊,協(xié)助經營單位制定客戶營銷服務方案,并協(xié)調推進開發(fā);定期進行客戶開發(fā)情況統(tǒng)計分析,對客戶開發(fā)效果進行跟蹤評價,提出改進措施和建議;擬定及完善客戶分類,擬定差異化服務措施和標準。
  3.其他公司業(yè)務管理工作。
  任職要求
  1.第一高等學歷須為全日制本科學歷且獲得學士學位。
  2.銀行從業(yè)3年以上,其中基層對公營銷管理經驗不低于2年。
  3.身體健康,符合親屬回避有關要求。
  公司業(yè)務部副總經理
  工作職責
  1.貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務相關政策和制度,協(xié)助制定相關的實施細則和辦法。協(xié)助組織根據總行要求制定分行公司業(yè)務經營計劃,并組織和推動落實。協(xié)助負責分行對公業(yè)務市場的研究和規(guī)劃,建立和完善市場監(jiān)測體系,根據總行有關政策制定分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略。
  2.協(xié)助分行對公業(yè)務重點目標市場、目標客戶的確定,牽頭組織經營單位營銷開發(fā),實施客戶營銷服務工作。
  3.協(xié)助組織分行公司客戶管理,完善和維護客戶信息數(shù)據庫,組織經營單位實施客戶營銷服務工作。協(xié)助分行對公客戶經理與產品經理的管理。
  4.協(xié)助分行公司業(yè)務經營情況的監(jiān)測和分析。協(xié)助全行公司業(yè)務條線的合規(guī)管理、內控管理、市場風險和操作風險管理。
  5.其他公司業(yè)務管理工作。
  任職要求
  1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當?shù)禺a業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務及其職責,掌握相關管理制度和內控合規(guī)制度,具有一定的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
  2.銀行從業(yè)5年以上,其中基層對公營銷管理經驗不低于3年。
  3.第一高等學歷須為全日制本科學歷且獲得學士學位。
  4.身份健康,符合親屬回避相關規(guī)定。
  零售客戶經理副本
  工作職責
  負責管理和維護支行德國人財富類客戶,并為其提供專業(yè)化銷售服務;配合支行負責人做好支行財富業(yè)務客戶分層營銷計劃、營銷方案并組織實施。
  任職要求
  基本條件:
  1.認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。
  2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業(yè)政策,熟練掌握銀行業(yè)務知識,具有應聘崗位所需要的理論、政策和專業(yè)知識水平和管理能力。
  3.工作責任心強,干預堅持原則。市場感覺敏銳,善于捕捉商機,并具備較強的風險防控意識。
  4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,廉潔自律,無重大違規(guī)違紀情況。
  崗位條件:
  從事金融工作3年以上。
  市場經理(派遣制)
  工作職責
  能熟練運用各類銷售技巧,語言表達能力和溝通能力較強,具備一定的營銷能力、學習能力和分析能力。
  任職要求
  要求35歲及以下,本科及以上學歷,有銀行從業(yè)經歷的優(yōu)先考慮。
  公司客戶經理
  工作職責
  執(zhí)行分行建立的市場營銷策略,開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行公司、國際、金融市場產品和流程,由較豐富的客戶資源。
  任職要求
  基本條件:
  1.認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。
  2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業(yè)政策,熟練掌握銀行業(yè)務知識,具有應聘崗位所需要的理論、政策和專業(yè)知識水平和管理能力。
  3.工作責任心強,干預堅持原則。市場感覺敏銳,善于捕捉商機,并具備較強的風險防控意識。
  4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,廉潔自律,無重大違規(guī)違紀情況。
  崗位條件:
  年齡35周歲以下,從事金融工作1年以上。
  公司客戶經理
  工作職責
  負責本支行和專業(yè)部門業(yè)務協(xié)調溝通,組織開發(fā)重點客戶,辦理客戶的具體業(yè)務,組織本支行客戶經理評聘和日常管理等工作。
  任職要求
  基本條件:
  1.認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。
  2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業(yè)政策,熟練掌握銀行業(yè)務知識,具有應聘崗位所需要的理論、政策和專業(yè)知識水平和管理能力。
  3.工作責任心強,干預堅持原則。市場感覺敏銳,善于捕捉商機,并具備較強的風險防控意識。
  4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,廉潔自律,無重大違規(guī)違紀情況。
  崗位條件:
  從事金融工作3年以上
  支行副行長、公司金融部副總經理
  工作職責
  負責支行運營、零售業(yè)務推動管理工作。
  任職要求
  基本條件:
  1.認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。
  2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業(yè)政策,熟練掌握銀行業(yè)務知識,具有應聘崗位所需要的理論、政策和專業(yè)知識水平和管理能力。
  3.工作責任心強,干預堅持原則。市場感覺敏銳,善于捕捉商機,并具備較強的風險防控意識。
  4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,廉潔自律,無重大違規(guī)違紀情況。
  崗位條件:
  支行零售副行長(分管運營):應為經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè),或取得會計師、經濟師、審計師及以上專業(yè)技術職稱、注冊會計師、注冊審計師資格的,視同專業(yè)達到要求。從事金融管理工作4年(含)以上,其中銀行運營管理工作2年(含)以上。
  支行對公副行長、公司金融部副總經理:從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
  支行行長、公司金融部總經理
  工作職責
  負責組織推動支行或部門公司或零售業(yè)務營銷工作,完成分行下達各項經營計劃;熟悉人員管理和隊伍建設;市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識。
  任職要求
  基本條件:
  1.認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。
  2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業(yè)政策,熟練掌握銀行業(yè)務知識,具有應聘崗位所需要的理論、政策和專業(yè)知識水平和管理能力。
  3.工作責任心強,干預堅持原則。市場感覺敏銳,善于捕捉商機,并具備較強的風險防控意識。
  4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,廉潔自律,無重大違規(guī)違紀情況。
  崗位條件:
  從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
  初級理財經理(以廳堂服務為主)
  工作職責
  負責在營業(yè)網點廳堂內從事引導、分流、識別客戶,為客戶提供業(yè)務咨詢、辦理指導和營銷宣傳、理財產品營銷等工作。
  任職要求
  基本條件:
  1.認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。
  2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業(yè)政策,熟練掌握銀行業(yè)務知識,具有應聘崗位所需要的理論、政策和專業(yè)知識水平和管理能力。
  3.工作責任心強,干預堅持原則。市場感覺敏銳,善于捕捉商機,并具備較強的風險防控意識。
  4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,廉潔自律,無重大違規(guī)違紀情況。
  崗位條件:
  從事金融工作1年以上。

 

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  原標題:華夏銀行
  文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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