[廣東]2025年華夏銀行廣州分行社會招聘公告（8.20）
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大堂助理崗
工作職責
1、客戶服務及引導;
2、維持大堂秩序;
3、領導交代的其他工作。
任職要求
（一）全日制本科及以上學歷；
（二）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄、不存在違反會計法律法規有關不得從事會計工作規定的情形。
（三）1年（含）以上銀行同業工作經驗，具有銀行柜臺或大堂工作經驗者優先考慮；
（四）掌握銀行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言文字表達能力、較強的服務意識、親和力和溝通能力。
廣州同城支行行長（儲備）
工作職責
全面統籌支行發展。
任職要求
一、基本條件
（一）認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策，具備良好的政策理論水平和政治素養；具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，嚴守底線，廉潔從業。
（二）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有較強宏觀分析、行業研究、風險管理等綜合能力；了解國家和地區產業政策和市場情況，熟悉對公業務及產品，具有較強宏觀分析、行業研究、風險管理、等綜合能力，具備一定的營銷經驗。
（三）具有良好的守法合規記錄，未因違規違紀等問題或不良資產相關責任受過相關處分。如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。
（四）上一年年度考核為稱職及以上。
（五）個人及家庭財務穩健。
（六）身體健康，符合我行履職回避相關規定。
二、資格要求
1．大學本科及以上學歷。
2．具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，原則上應當具有2年以上基層工作經歷，符合高級管理人員任職資格許可的相關條件。
3．行內人員滿足擔任同級管理職務或下一級B2管理職務工作2年及以上，未滿2年的應當在B2和C1管理職務累計工作滿5年，且已滿任職試用期;行外人員滿足在股份制同業擔任同級管理職務2年及以上或下一級管理職務3年及以上。
4．熟悉國家金融管理制度和監管要求，熟悉銀行信貸業務政策及管理規定；具有較強的市場開拓能力和組織協調能力，較強的風險管理能力和客戶服務能力；善于抓班子帶隊伍；熟悉當地行業發展政策，具有較廣泛的社會關系。
廣州從化支行籌備組組長
工作職責
全面統籌支行發展。
任職要求
一、基本條件
（一）認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策，具備良好的政策理論水平和政治素養；具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，嚴守底線，廉潔從業。
（二）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有較強宏觀分析、行業研究、風險管理等綜合能力；了解國家和地區產業政策和市場情況，熟悉對公業務及產品，具有較強宏觀分析、行業研究、風險管理、等綜合能力，具備一定的營銷經驗。
（三）具有良好的守法合規記錄，未因違規違紀等問題或不良資產相關責任受過相關處分。如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。
（四）上一年年度考核為稱職及以上。
（五）個人及家庭財務穩健。
（六）身體健康，符合我行履職回避相關規定。
二、資格要求
1．大學本科及以上學歷。
2．具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，原則上應當具有2年以上基層工作經歷，符合高級管理人員任職資格許可的相關條件。
3．行內人員滿足擔任同級管理職務或下一級B2管理職務工作2年及以上，未滿2年的應當在B2和C1管理職務累計工作滿5年，且已滿任職試用期;行外人員滿足在股份制同業擔任同級管理職務2年及以上或下一級管理職務3年及以上。
4．熟悉國家金融管理制度和監管要求，熟悉銀行信貸業務政策及管理規定；具有較強的市場開拓能力和組織協調能力，較強的風險管理能力和客戶服務能力；善于抓班子帶隊伍；熟悉當地行業發展政策，具有較廣泛的社會關系。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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