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首頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [廣東]2025年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事（9.13）

[廣東]2025年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事（9.13）

發布時間：2025-09-13 17:40 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事（9.13）

　　人事管理專員（勞動關系方向）

　　工作職責

　　（1）負責建立和規范行內勞動合同管理流程。

　　（2）負責為分行各項人力資源決策提供法律風險評估和支持。

　　（3）負責制定分行人力資源招聘、配置計劃，并組織實施。

　　（4）負責辦理分行人員引進、招聘、接收及人員調配等日常工作。

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）職業道德：敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。

　　（2）工作能力：1.熟悉國家金融政策和監管管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責；2.熟悉勞動法等與人事相關法律法規要求。

　　（3）具有大學本科及以上學歷、學位及以上學位；勞動關系相關專業優先。

　　（4）具有3年（含）以上人事管理或勞動關系處理等相關工作經驗。

　　（5）身體健康，能夠勝任本職工作，符合我行行員履職回避要求。

　　（6）上一年度考核結果為稱職及以上。

　　（7）特別優秀者條件可適當放寬。

　　法律風險管理專員

　　工作職責

　　（1）負責分行法律審查、法治宣傳、授權管理、民事訴訟管理、集中采購及重點業務法律風險管控，以及組織各條線制度體系建設等法律風險管理崗相關工作。

　　（2）貫徹執行監管部門及總分行案件風險防控及員工行為管理相關制度及辦法。

　　（3）負責組織各單位、各條線開展案件風險排查及員工異常行為排查項目。

　　（4）負責分行案防管理檢查、監督、考核，督促各單位、各條線嚴格履行案防管理主體責任。

　　（5）負責分行員工賬戶異常交易監測及核查及重點案件風險及員工異常行為線索核查。

　　（6）負責分行案件風險提示和問題通報，就案件風險事項及時向上匯報。

　　（7）完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有較高的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業道德，遵紀守法，廉潔自律。具有較強的法律合規風險意識，品行端正、誠信正直、作風嚴謹、工作責任心強。未因嚴重違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。

　　（2）熟悉相關法律法規、行業準則、規章制度，熟練掌握內控合規管理相關制度及風險管理專業知識，具備較強的風險識別、評估和控制能力。

　　（3）具有大學本科及以上學歷、學位及以上學位。

　　（4）持有“法律職業資格證書”，擁有律師事務所工作經驗且具有銀行從業經驗者優先。

　　（5）身體健康，能夠勝任本職工作，符合我行行員履職回避要求。

　　（6）特別優秀者條件可適當放寬。

　　國際業務結算專員

　　工作職責

　　（1）負責跨境業務、國內證、福費廷等相關業務操作。

　　（2）負責跨境業務、國內證、福費廷等相關業務政策合規性審查。

　　（3）完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業道德，遵紀守法，廉潔自律。具有高度的事業心和責任感，富于創新意識和進取精神。未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。

　　（2）具有大學本科及以上學歷、學位及以上學位。

　　（3）具有2年（含）以上的商業銀行國際業務相關工作經驗，熟悉跨境業務、國內證、福費廷業務的相關產品知識及操作流程。

　　（4）身體健康，能夠勝任本職工作，符合我行行員履職回避要求。

　　（5）上一年度考核結果為稱職及以上。

　　（6）特別優秀者條件可適當放寬。

　　公司業務專職審批人

　　工作職責

　　（1）審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料，按要求進行實地核查，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。

　　（2）參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據法律法規、規章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結果負責。

　　（3）對需要信貸重檢的進行審批。

　　（4）對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況。

　　（5）對風險經理投貸前平行作業工作進行指導、監督、評價。

　　（6）完成我行授信管理等相關制度規定的其他工作職責。

　　任職要求

　　（1）熟悉掌握國家經濟金融政策、我行的公司授信業務管理制度等。

　　（2）遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強；未因風險事項受到相關處分且在處分期內，無不良記錄，無重大崗位風險責任。

　　（3）具有相關專業理論知識，公司業務專職審批人須具備大學本科及以上學歷、學士及以上學位、中級及以上專業技術職稱，具有會計類、經濟金融類、司法類等注冊資格證書的，在同等條件下優先考慮。

　　（4）具備豐富的銀行信貸工作經驗，公司業務專職審批人須從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經驗不少于3年。

　　（5）原則上應具有我行8級行員（或相當于我行8級行員）1年及以上的任職經歷。

　　（6）上年年度考核結果為“稱職”及以上。他行引進人員如無年度考核結果的，需由分行出具無違規違紀行為的證明。

　　（7）特別優秀者條件可適當放寬。

　　理財經理

　　工作職責

　　（1）負責貴賓客戶開發、客戶關系維護，負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷。

　　（2）經營和維護客戶，根據客戶需求為其提供專業的投資建議，提升客戶在我行的資產。

　　（3）定期做客戶回訪，完善客戶檔案，做好老客戶的維護工作。

　　（4）領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）具有本科及以上學歷、學位及以上學位。

　　（2）2年以上銀行相關工作經歷。持有CFP/AFP/EFP/CIIA/CHFP/RFP/CFA等專業資格證書及基金、證券、保險從業資格證書者優先。

　　（3）掌握一定的理財專業知識，熟悉銀行各類理財產品；客戶服務意識強，善于溝通和團隊合作，有一定的客戶資源；積極開朗，親和力強。

　　零售客戶經理（個人/個貸/普惠）

　　工作職責

　　1.負責客戶開發，客戶服務，業務營銷和市場拓展工作，做好分管的客戶的關系維護和金融服務工作。

　　2.負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋工作。

　　3.負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）具有大學本科及以上學歷、學位及以上學位。

　　（2）金融從業1年以上或從事相關經濟工作3年以上，原則上應具備1年及以上會計柜員工作經歷。

　　（3）熟悉商業銀行零售業務產品及業務流程；具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定客戶資源；責任心強，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。

　　公司客戶經理

　　工作職責

　　1.負責對公客戶開發，客戶服務，業務營銷和市場拓展工作，做好分管的客戶的關系維護和金融服務工作。

　　2.負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋工作。

　　3.負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）具有大學本科及以上學歷、學位及以上學位。

　　（2）金融從業1年以上或從事相關經濟工作3年以上，原則上應具備1年及以上會計柜員工作經歷。

　　（3）熟悉商業銀行對公業務產品及業務流程；具有較強的溝通能力、市場開拓能力和良好的風險意識；能夠獨立自主地開展客戶開發和服務工作，熟悉當地市場，有一定客戶資源；未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。

　　原標題：華夏銀行

　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/

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