[浙江]2023年湖州銀行總行行長選聘公告
2023年湖州銀行總行行長選聘公告
湖州銀行是一家具有法人資格的地方性城市商業銀行。為進一步推進湖州銀行改革發展，拓寬選人用人渠道，經研究，決定面向社會公開選聘湖州銀行總行行長。現公告如下：
一、選聘職位及名額
湖州銀行總行行長1名。
二、選聘條件
（一）基本條件
1、政治堅定，遵紀守法。堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策。符合“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，具有良好的職業素養，誠信廉潔、勤勉敬業、團結合作。
2、思想解放，敢于創新。熟悉總行法人治理和管理要求，具有與擬任職務相適應的管理能力、文化水平和專業知識；具有比較豐富的銀行從業經驗、業務創新能力和相應工作經歷；具有較強的事業心和責任感，能夠忠實代表和維護國有資產利益，促進國有資產保值增值。認同湖州銀行市場定位和企業文化。
3、具有大學本科及以上學歷，從事金融工作10年及以上或從事相關經濟工作10年以上（其中金融工作3年以上）。
4、年齡在50周歲以下（1972年4月1日及以后出生）。
5、符合銀保監會《中資商業銀行行政許可事項實施辦法》任職資格的有關規定。
7、身體健康。
（二）任職資格
1、現任國內國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行以及上市城市商業銀行地市級分行行長及以上職務，且任職3年以上。
2、上市農村商業銀行總行副行長及以上職務，且任職3年以上。
3、湖州銀行總行副行長，且任職3年以上。
（以上任職年限計算截止到2023年2月1日）。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；
4、受處分期間或者未滿影響期限的；
5、對曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有個人責任且情節嚴重的；
6、有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
7、法律法規規定的其他不適宜擔任聘任職務的情形。
三、報名時間、方式和要求
1、報名時間：本公告發布之日起15個工作日內（截止到2023年4月19日下午17:00）。
2、報名方式和要求：請登陸湖州銀行股份有限公司網站（www.hzccb.com）下載填寫《湖州銀行總行行長公開選聘報名表》，并附身份證、學歷學位證書、任職資格證明及相關資格證書、業績證明等掃描件和近期正面1寸彩色照電子版，發送至hzyhxp2023@163.com。
應聘人員須如實按報名表的要求填寫，并對所填事項的真實性承擔法律責任；若提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息，以及在招聘過程中有違規行為的，一經查實，取消參加選聘資格。應聘人員的個人資料和有關情況將予以全程保密，不作退還。
四、選聘方法和程序
1、資格審核。湖州市委組織部會同湖州銀行黨委對報名人員情況進行資格審核，重點對報名人員政治素質、經營實績、內部管理、創新能力等方面情況進行審核。報名人員較多的，在綜合人選條件等情況基礎上，按照一定比例提出入圍面試人選名單。面試時間和地點通過電話、短信、郵件等方式通知本人。參加面試人員需隨帶本人身份證、學歷學位證書、任職資格證明及相關資格證書、業績證明等材料的原件和復印件。
2、開展面試。面試采取面談形式，由市委組織部會同湖州銀行負責組織實施。面試成績滿分為100分，采取現場打分辦法，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均值確定面試成績。面試成績作為擇優確定入圍人選的重要參考。湖州市紀委市監委派員全程參與監督。
3、實地考察。考察工作由市委組織部負責實施，綜合人選面試成績、履職質效等情況，按一定比例提出入圍考察人選進行實地考察。考察主要采取實地走訪、個別談話、查閱資料等方式進行，重點了解人選思想素質、業界口碑、專業水平、領導能力、經營業績及個性特征、崗位匹配度等方面情況。
4、組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄資格。
人選在考察、體檢環節自愿放棄的，由選聘領導小組在考察、體檢合格人選中研究確定遞補對象。經組織考察、綜合比選后，如相關人選都存在不適宜錄用情形的，也可作崗位空缺處理。
五、任期和待遇
湖州銀行董事會按規定程序聘任行長，并報監管部門審批。湖州銀行總行行長任期為3年，首次任期含1年試用期，試用期滿經考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。任期屆滿考核稱職以上的可以續聘。
選聘的湖州銀行總行行長薪酬待遇實行年薪制，具體由湖州銀行董事會按照《湖州銀行股份有限公司職業經理人績效考核和薪酬管理辦法（修訂）》（湖銀董〔2022〕6號）執行。
咨詢電話：0572-3390060、2890035
本公告由湖州銀行總行行長市場化選聘工作領導小組解釋。
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